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[宝鸡]中国西电集团有限公司

职位:人力资源管理
发布时间:2021-05-06
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
专业标签:工商管理
职位描述
专业1:人力资源管理 职能类别:人事专员
1)根据公司实际情况和发展规划,拟定公司人力资源计划,负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

2)负责拟订年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案。

3)制订、修订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则,负责人才引进工作的计划与落实,负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核。

4)制订人力资源专业培训计划,负责员工培训计划与实施,负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案。

5)负责职能机构人员编制的核定与人事调配,执行职能考核,就公司重大人事任免事项提供参考依据。

6)制订人力资源部门年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。

7)负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。
公司简要介绍:
公司名称:中国西电集团有限公司
公司类型:国企
公司介绍:中国西电集团有限公司(以下简称中国西电集团)是我国***一家以完整输配电产业为主业的中央企业,成立于1959年7月,是以我国“一五”期间156项重点建设工程的4个项目为基础形成的,集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型企业集团。历经一个甲子的拼搏与发展,中国西电集团已经成为我国最具规模、成套能力最强的中压、高压、超高压、特高压交直流输配电设备和其他电工产品的研发制造、实验检测和服务基地。是首批***知识产权示范企业,先后多年位居中国电气百强企业之首,并荣获全国“五一劳动奖状”,先后荣获国家科技进步奖23项(特等奖3项、一等奖7项)。
中国西电集团目前拥有全资和控股子公司(单位)60余家,其中包括2家上市公司(名称:中国西电,股票代码:601179;宝光股份,股票代码:600379),4个***企业技术中心和工程实验室,4个***质量检测中心,4家海外合资合作公司,40余个驻外营销服务机构。职工总数17000余人,中级职称以上专业技术人员3000余人,其中高级职称专业技术人员近800人,享受国务院政府特殊津贴专家30余人。
作为我国输配电装备制造业中最具代表性的企业和走出去的重要力量,中国西电集团曾先后为我国多个***条交直流输电工程以及“三峡工程”、“西电东送”、超特高压交直流等国家重点工程项目提供了成套输配电设备和服务,并为80多个国家和地区提供了可靠的产品和优质的服务,在全球市场建立了“XD”品牌良好的声誉和形象。
进入新时代,中国西电集团将紧紧抓住国家“加快建设制造强国,加快发展先进制造业”的历史性机遇不放松,转型升级,改革发展,持续推动集团管理变革、质量变革、效率变革、动力变革,培育新动能、建立新优势,推动集团高质量历史性跨越式发展,打造世界一流智慧电气系统解决方案服务商。
智引领,慧长远,中国西电,有你更精彩!

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