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[全国]广西东呈酒店管理有限公司

职位:青苗生
发布时间:2021-06-16
工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源:湖北高校就业网络联盟
职位类型:全职
专业标签:旅游管理 工商管理 电子商务
职位描述
青苗生(储备酒店总经理)
广西东呈酒店管理有限公司

单位性质: 其他企业

单位行业: 住宿和餐饮业

单位规模: 10000人以上

月薪: 3500-4499

招聘人数: 200人

发布时间: 2021-06-16 10:00

职位性质: 不限

职位类别: 酒店/餐饮/旅游/社会服务类

工作地点: 湖北省 - 武汉市

学历要求: 大专

工作经验: 不限

语言能力: 不限

职位信息

单位简介

一、集团概况

东呈国际集团,是一家卓越的酒店集团,旗下共有15大酒店品牌。自2006年成立以来,东呈秉承“以客为尊、合作分享、激情专注、结果导向”的价值观,致力成为世界一流酒店集团

截至目前,集团旗下拥有超过2500家酒店(含筹建),客房数超过20万,分布于中国、马来西亚、白俄罗斯、柬埔寨等国200多座城市,管理员工数量近6万,忠实会员数超过3000万。东呈每天服务客人超过13万人次,每年超过5300万人次

青苗工程

青苗工程是结合公司“成为世界一流酒店集团愿景”,以及未来3年的战略目标,而经公司研究决定打造出的应届生(大专学历为主)招募及培养计划。

通过校企合作、校园宣讲、校园双选会、门店推荐等多种方式招聘应届生作为集团旗下酒店的青苗生,以宽进严出的育留方式面向运营一线招录用店长储备人才,并通过对青苗生的培养力度,打造出运营人才内部造血机制系统能力构建。自2016年底项目开展以来,青苗工程已成为集团各运营门店重要管理人才梯队来源。

l 发展通道

完整的培训体系,全方位的学习

集团有东呈大学体系,青苗生部分培训是在大学或分院由学院老师培训,在门店由店长带教,同时提供在线管理课程。同时学习到相应的阶段,可以考取证书。取得证书后可获得现金奖励和相应的职位晋升。

清晰的晋升路线,部门轮岗机会

轮岗员工(6-9个月):熟悉门店内基础事务

值班经理(6个月):协助店长做好门店内前厅基础管理工作

店长助理(6-9个月):协助店长做好门店内所有管理工作

店长(6个月):负责整个门店运营管理工作

多店店长(1年):兼顾多个门店的运营管理

注:轮岗员工岗位包括(前台、客房、营销等);“店长”即“酒店总经理”简称。

? 只要你有信心,我们期待与君共事

? 只要你思进取,赋能培训量身定制

? 只要你肯坚持,升职加薪近在咫尺

任职资格

1、大专及以上学历,市场营销,电子商务,会计,工商管理、酒店管理、旅游管理专业优先,2019、2020、2021年应届毕业生/实习生;

2、有明确的自我规划,愿意长期投入到酒店管理行业;

3、正直、坚韧,有使命感,有达成经营成果的能力、适应变化的能力、组织协调能力;

4、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能,能承受一定的工作压力;

5、在校期间有实习或兼职经验优先考虑。

四、薪酬福利

1、基本工资+提成+补贴+福利≈2400-4000元/月,提供餐饮、住宿;

2、有专门的东呈大学,负责培训及考证,考取相应证书有现金奖励和相应的职位晋升;

3、良好的企业文化和公平公正透明的晋升机制,全部职能岗位可以内部竞聘,能者居上;

4、工作地任选,全国均可分配。

单位介绍

一、集团概况

东呈国际集团,是一家卓越的酒店集团,旗下共有15大酒店品牌。自2006年成立以来,东呈秉承“以客为尊、合作分享、激情专注、结果导向”的价值观,致力成为世界一流酒店集团

截至目前,集团旗下拥有超过2500家酒店(含筹建),客房数超过20万,分布于中国、马来西亚、白俄罗斯、柬埔寨等国200多座城市,管理员工数量近6万,忠实会员数超过3000万。东呈每天服务客人超过13万人次,每年超过5300万人次

青苗工程

青苗工程是结合公司“成为世界一流酒店集团愿景”,以及未来3年的战略目标,而经公司研究决定打造出的应届生(大专学历为主)招募及培养计划。

通过校企合作、校园宣讲、校园双选会、门店推荐等多种方式招聘应届生作为集团旗下酒店的青苗生,以宽进严出的育留方式面向运营一线招录用店长储备人才,并通过对青苗生的培养力度,打造出运营人才内部造血机制系统能力构建。自2016年底项目开展以来,青苗工程已成为集团各运营门店重要管理人才梯队来源。

联系方式

手机:027-83861990

企业邮箱:tangjianlin@

邮编:

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