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[浙江]浙江大洋生物科技集团股份有限公司

职位:2022校园招聘
发布时间:2021-09-30
工作地点:其它
信息来源:河南理工大学
职位类型:全职
专业标签:机械类 化工与制药 自动化 化学 工商管理 法学 汉语
职位描述
发布时间:2021年9月30日

招聘简章

公司简介:

t浙江大洋生物科技集团股份有限公司成立于1976年,2003年转制为有限公司,2009年完成股份有限公司改制,拥有全资子公司4家。系国家高新技术企业、浙江省“守合同重信用”企业、浙江省清洁生产先进企业。公司于2020年深交所中小板成功上市,股票简称:大洋生物,股票代码:003017。

公司主要从事钾盐、兽药、氟化工三大核心产业的生产经营,较早通过了ISO9001、ISO14001、ISO22000、OHSAS18001等国际体系认证。形成以碳酸钾、碳酸氢钾、氯化铵产品为主导,食品添加剂级、工业级、农业级等多规格系列化发展的产品群;高药效抗球虫盐酸氨丙啉产品通过美国FDA认证和兽药GMP体系认证,针对市场对盐酸氨丙啉用药要求不同,开发了具有高流动性、高品质、低杂质的系列产品。公司通过兽药GMP体系认证的兽药预混剂全部出口海外。含氟精细化学品主要有2-氯-6-氟苯甲醛等系列品种。产品坚持以国际化的战略思维谋发展,畅销全球几十个国家和地区。

公司设有两个省级技术研究院,新建一个博士后科研工作站,拥有多项专利技术,研发实力较强。主导起草国家碳酸钾技术标准、能耗标准。系国家知识产权优势企业、浙江省专利示范企业。

t公司注重精益管理,坚持绿色生态优先,从源头上减少“三废”产生,实现末端治理向源头减排转变,对废物最大限度地进行资源化利用。秉承“拼博奋斗,开拓创新,同创共享,追求卓越”的核心价值观,坚持科学发展、绿色发展、创新发展的理念,矢志打造长青基业,持续为利益相关方及社会大众创造福祉。

公司工作环境优良,内部管理规范,注重企业文化建设和人力资源培训与开发,能够为员工提供实现个人价值的广阔平台。现为加速提升企业综合实力,我公司竭诚欢迎各类优秀人才加入,共同创造大洋生物美好的明天。

岗位介绍

储备干部(若干)

任职要求:

1、本科以上,化学、化工、机械、电气自动化、安全、环保等相关专业;

2、计划通过3—5年的轮岗培训,逐步成长为企业的第二梯队管理人才;

3、有较强的沟通能力,分析能力,抗压能力,语言和文字表达能力 ;

4、学习能力强,有较强的团队协作能力;

5、能熟练运用office办公软件。

化工工艺工程师(3名)

岗位职责:

1、初步设计、编制工艺图纸及相关技术方案;

2、指导现场设备安装调试,协助装置设备验收。

3、协助技术工程部主管制定部门规划和年、月度工作计划,制定个人工作任务和目标;

4、负责关注和收集化工行业产品工艺发展等信息,为部门主管决策提供信息支持;

5、参与公司产品的技术工艺改进、创新工作;

6、根据公司发展情况和行业发展信息等,提出对公司产品技术工艺的改进建议;

7、参与对化工产品工艺技术创新、技术变更、技术改进课题可行性的评估工作;

8、负责完成主管安排的化工产品技改、攻关、创新课题的工作任务;

9、编制、修订化工产品工艺岗位操作规程,撰写、修订技术安全规程,保证制度规程与现实操作相一致,规程内容通俗易懂;

10、对技改、创新后的车间工艺操作进行技术指导、工艺培训,保证车间工作人员人人熟知新工艺,人人会操作、懂操作;对因工艺培训不到位而影响生产承担相应责任;

11、按照产品工艺岗位操作规范检查生产车间进行工艺指标执行情况,对违反工艺操作的车间人员及时纠正;

12、参与建立车间工序控制点,协助分管车间保证生产各项指标(产量、质量、消耗、安全环保)达到相应标准;

13、参与生产过程中的技术质量事故、设备事故、安全环保事故的调查分析工作,并参与纠正和预防措施的实施;

14、参与分管产品的项目管理工作;

15、认真完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、硕士或以上学历,化学工程类相关专业,有相关工作经验者优先;

2、有一年以上的化工工艺设计及配管设计工作经验,有工程项目和现场施工管理实践经验优先 ;

3、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺说明,编制采购设备技术规范书,编制生产操作和控制技术规范书;

4、服从安排,吃苦耐劳,必须能适应现场出差技术服务,能进行现场调试工作,具备解决现场问题的能力;

5、性格外向,善于沟通,注重团队合作,工作踏实稳定;

6、加分项:

(1)担任过较大型项目设计的项目负责人或专业负责人优先;

(2)会熟练进行工艺系统热物平衡计算,具备工艺软件包开拓能力者优先;

(3)有较强的专业技术资料编写水平者优先;

(4)有熟练的参与化工装置调试开车经验者优先;

(5)熟练使用工程设计基本软件,如CAD,三维设计软件等。

研发工程师(3名)

岗位职责:

课题组实验员:1.参加各类新产品和新技术引进的小试、中试实验;2.负责有机车间的技术服务;3.负责引进的新产品、新技术消化吸收;4.确保新产品新技术的顺利实施,达到引进的技术指标;5.在引进新技术的消化吸收基础上,对新工艺和新技术进行改进;6.负责课题相关实验仪器、设备和装置的维护保养工作;7.严格执行本部门的仪器管理制度。

综合课题组实验员:1.负责浙江舜跃贸易商品和研发中心各项检测分析任务;2.负责样品管理和无机产品的技术服务;3.负责课题相关实验仪器、设备和装置的维护保养工作;4.严格执行本部门的仪器管理制度。

任职资格:

1.化工类相关专业硕士研究生及以上学历,复合专业背景更佳;

2.1—3年相关工作经验,或优秀应届毕业生

3.具有较强的统计分析能力,熟练运用相关统计、分析工具进行分析与评估;

4.具有较强的写作能力,逻辑思维能力,独立学习能力及数据分析处理能力,良好的沟通、协调及团队合作精神;

5.理论基础扎实,具有较强的动态学习能力,能够通过持续学习不断提升专业素质。

QC(1名)

岗位职责

1. 按时完成碳酸氢钾、原料、氯化钾、碳酸氢铵等的分析检验工作;

2. 出厂无机产品无质量因素的索赔、退货、投诉等事故;

3. 完成无机标准溶液的配制和标定工作;

4. 做好无机试剂的管理工作;

5. 完成无机仪器的维护保养工作;

6. 分析记录正确规范,仓库标识及时清晰;

7. 月度总结和报表及时准确;

8. 服从部长的临时工作安排;

9. 小组的日常管理工作;

10. 按体系要求完成所有分析和完善台账、记录;

11. 加强规范化操作,确保安全生产无事故;

12. 加强理论与实际的学习,不断提高专业技能,做好“传、帮、带”工作并及时参加部门考核并合格;

13. 相关部门的工作配合工作;

14. 无违章违规,损害公司形象、利益行为。

任职资格:

1.化工类相关专业本科及以上学历,复合专业背景更佳;

2.1—3年相关工作经验,或优秀应届毕业生

3.具有较强的统计分析能力,熟练运用相关统计、分析工具进行分析与评估;

4.具有较强的写作能力,逻辑思维能力,独立学习能力及数据分析处理能力,良好的沟通、协调及团队合作精神;

5.理论基础扎实,具有较强的动态学习能力,能够通过持续学习不断提升专业素质。

项目工程师(1名)

岗位职责:

1、指导现场设备安装调试,协助装置设备验收。

2、负责关注和收集化工行业产品工艺发展等信息,为部门主管决策提供信息支持;

3、参与公司产品的技术工艺改进、创新工作;

4、根据公司发展情况和行业发展信息等,提出对公司产品技术工艺的改进建议;

5、参与对化工产品工艺技术创新、技术变更、技术改进课题可行性的评估工作;

6、负责完成主管安排的化工产品技改、攻关、创新课题的工作任务;

7、认真完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科或以上学历,化学工程类相关专业,有相关工作经验者优先;

2、服从安排,吃苦耐劳,必须能适应现场出差技术服务,能进行现场调试工作,具备解决现场问题的能力;

3、性格外向,善于沟通,注重团队合作,工作踏实稳定;

薪资福利:

1、薪资构成:薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效,每年13薪;

2、社保福利:试用期缴纳五险一金,商业“意外伤害保险”;

3、住房福利:提供免费人才公寓住宿;

4、假期福利:周末双休,国家法定节假日,带薪年假/探亲假以及病假、婚假、产假/护理假等假期;

5、通讯交通:工作日提供新安江城区到公司班车;

6、其他福利:工作餐、高温费、生日贺仪、传统佳节贺仪、职工子女助学计划、职工健康体检等;

7、享受建德市人才引进政策。

总经理秘书(1名)

岗位职责:

1. 负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作;

2. 负责总经理进行工作指令的传达,做好总经理与各部门之间的信息沟通和传递工作;

3. 负责为总经理接见访客做好预约工作,接待总经理的来访人员;

4. 负责起草总经理工作总结报告、会议材料及总经理讲话稿等文字工作;

5. 负责总经理办公会议及其它重要会议的准备,负责会议记录,起草会议纪要及会议决定事项的传达;

6. 协助总经理对各类合同、协议、制度等资料的文字内容修改和合理合规性把控;

7. 完成公司总经理交办的其他工作任务。

任职要求:

1.性格活泼开朗,综合素质优,品行端正,形象气质佳;

2.秘书、汉语言文学、法学、工商管理等相关专业本科以上学历,3年及以上相关岗位工作经验优先;

3.具备较优秀的文字功底,熟悉常用办公软件;

4.工作细致有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,有责任心,保密意识强;

5.善于学习,具备解决复杂问题和独立工作的能力,有工作推进能力和极强的执行力,具有很强的判断与决策和计划能力,能承受较大工作压力。

福利待遇:

1、薪资构成:薪资4-7k,薪酬结构为底薪+绩效,每年13薪;

2、社保福利:试用期缴纳五险一金,商业“意外伤害保险”;

3、住房福利:提供免费人才公寓住宿;

4、假期福利:周末双休,国家法定节假日,带薪年假/探亲假以及病假、婚假、产假/护理假等假期;

5、通讯交通:工作日提供新安江城区到公司班车;

6、其他福利:工作餐、高温费、生日贺仪、传统佳节贺仪、职工子女助学计划、职工健康体检等;

7、享受建德市人才引进政策。

联系方式:

1.联系部门:人力资源部

2.联系电话:0571-64156819/58318019

3.联络邮箱:jddyhg@

4.公司官网:ww***com[点击查看]

5.公司地址:建德市大洋镇朝阳路22号

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