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[贵州]编程猫兴义校区

职位:2022招聘
发布时间:2021-10-13
工作地点:其它
信息来源:黔西南民族职业技术学院
职位类型:全职
专业标签:计算机 教育学 工商管理
职位描述
【领头羊】招聘培训教师、执行校长、课程顾问等4岗9人,薪资4000-8000+五险一金!发布时间:2021-10-13 22:47:32     发布者:黔西南人才市场    

编程猫兴义校区招聘简章

一、公司简介

编程猫:中国少儿编程教育行业领头羊,致力于培养未来创作者。累计学生两千多万,与一万+所公立学校课程合作,拥有上千人教研团队。构建了完备的 产品+内容+平台 的编程教育体系,旗下主要产品:海龟编辑器、kitten、nemo、box,kids等。拥有行业顶级教研团队,包含EIT、柏林工业大学、清华大学、北京大学、巴黎十一大、香港理工大学的专家及教授,核心技术精英包括来自Google和Apple的瑞典架构师、意大利游戏设计师、美国图形引擎开发者等。

编程猫兴义校区:成立于2019年9月,总投资100余万元,校区位于印象兴义(富康一小新校区正对面),可容纳学生600余名。公司团队人员均为80、90后优秀创业青年,公司预留股份池用于优秀员工奖励,现诚邀有梦想的小伙伴一同加入。

关于少儿编程:是指针对幼儿及小学阶段学生设计的编程模式,把复杂的英文代码编程语言转换成积木图形,并通过指令化、模块化方式以游戏,情景动画,积木构建的形式呈现,将有趣的游戏化课程与语、数、英等各学科相结合,让孩子在游戏中掌握知识点,快速了解编程概念,锻炼孩子的逻辑思维能力和实践创新能力等方面的综合素质,全面培养创新人才,提升未来社会竞争力。

少儿编程将逐步加入中小学必修科目,编程也将纳入高考,编程猫兴义校区作为兴义第一家专业少儿编程机构,现招聘初创团队,为分校管理层储备人才,欢迎对未来有规划、有理想、有目标的老师一起加入,开创这片教育行业的蓝海。

二、招聘职位

(一)少儿编程培训教师(需求3人)

岗位职责:

1、参加总部统一授课培训,能够独立授课。

2、完成备课、上课、课后反馈等工作。

2、与家长保持及时、良好的沟通。

3、协助市场部推广宣传活动。

任职要求:

1、95后优先,男女不限,形象气质佳,有上进心有较强学习能力,能吃苦、敢打敢拼!

2,、本科学历

3、专业:计算机、师范类专业优先、学前教育专业、小学教师等。

4、拥有教辅机构、培训机构、小学、幼儿园、早教中心工作经验优先考虑。

5、逻辑思维能力强、形象较好、有亲和力、普通话标准,对孩子有爱心,有耐心。

薪资:

底薪(全勤+交通补贴+饭补)4000-8000+招生提成。

福利:

1、待遇从优!优秀教师工作满一年以上参与员工股份分红。

2、工作半年或一年以上交纳五险一金。

3、编程猫是中国最专业的少儿编程平台,老师来到这里将接受最前沿的知识培训,优秀者能参加总部价值五万元培训和认证,成为中国第一批少儿编程老师,发展前景广。

(二)课程顾问(需求3人)

岗位职责:

1、负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标。

2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

3、协助教务管理,学员管理。

3、配合校区活动,完成各种节假日活动、宣传活动。

任职要求:

1、男女不限,形象气质佳,95后优先。

2、本科,专业不限,市场营销专业优先考虑。

3、在其他儿童教育行业有课程顾问,教学,市场经验者优先。其他行业销售经验亦可,如快销,医药等。

4、性格开朗活泼、积极向上,沟通表达能力良好。

5、认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。

6、喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

7、应届毕业生须较强学习能力。

薪资:

底薪(全勤+交通补贴+饭补)3500-9000+招生提成。

福利:

1、工作半年或一年以上交纳五险一金。

2、优秀者参与总部价值2万的营销人才培训。

(三)销售经理(需求2人)

岗位职责:

1、每月制定销售计划,带领团队完成招生目标。

2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

3、配合校区活动,完成各种节假日活动、宣传活动。

任职要求:

1、男女不限,形象气质佳,95后优先。

2、大专及以上,专业不限,市场营销专业优先考虑。

3、在其他儿童教育行业有课程顾问,教学,市场经验者优先。其他行业销售经验亦可,如快销,医药等。

4、性格开朗活泼、积极向上,沟通表达能力良好。

5、认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。

6、有一年以上销售经验,有一定的社团运营经验,熟悉基本自媒体平台操作。

薪资:

底薪(全勤+交通补贴+饭补)5000-9000+招生提成。

福利:

3、工作半年或一年以上交纳五险一金。

4、优秀者参与总部价值2万的营销人才培训。

(四)执行校长(需求1人)

岗位职责:

1、创新运营管理校区日常

2、制定招生计划,完成招生任务

任职要求:

1、有3年以上教培行业管理岗经验

2、在教育行业有一定人脉,有一定的学校资源

3、能够带领团队取得高流水

薪资:

底薪(全勤+交通补贴+饭补)10000-12000+招生提成。

福利:

具体福利面议,优秀者待遇从优!

三、员工福利

1、节日礼物:按照我国的节日习惯,公司在各大节日为员工发放节日红包或礼品。

2、生日礼金:员工生日当天送生日祝福,月底总结会上发放生日礼物,准备蛋糕过集体生日.

3、员工活动:每月员工聚会、公司不定期举办各种户外拓展、每年组织旅游活动一次。

4、员工奖励:优秀骨干员工参与公司年底分红。

5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。

6、每周一单休。

7、工作时间:(上午8:30-12:00 ,下午13:30-18:30)

培训体系:

1、新人阶段:签订正式合同后,送至北京总部参加价值5万元的专业培训并颁发少儿编程授课资格相关证书。

2、成长阶段:每周专业课程培训+职业素养培训

晋升机会:

1、专业路线:初级专员---中级专员---高级专员

2、管理路线:专员 主管 经理 总监---校长

四、联系方式

联系人:杨老师

联系电话:18085927887(微信同号)

投简历方式:微信投递简历预约面试

公司地址:印象兴义11栋(富康一小新校区正对面)2楼编程猫少儿编程体验中心

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