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[海南]三亚航空旅游职业学院

职位:2022招聘
发布时间:2021-11-25
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:旅游管理 教育学 马克思主义 管理科学与工程 工商管理 公共管理 设计学 交通运输 心理学 仪器仪表 海洋工程 电气类 物流管理与工程 戏剧与影视 自动化 电子信息 外国文学 航空航天 统计学 建筑学 电子商务
职位描述
一、学校简介

三亚航空旅游职业学院(以下简称 三亚航院 或 学校 )成立于2005年,学校占地面积950.2亩(凤凰路校区597.2亩、天涯布甫校区规划用地353亩),现面向全国29个省(自治区、直辖市)招生,拥有在校生8700余人。学校立足航业、服务自贸、对接 一带一路 ,与区域经济联动、互动、融合发展,坚持 承中华之美德,赋有用之能力,养航业之习惯,谋优质之就业,育企业之专才 的办学理念,培养适应自贸港产业链中高端岗位群需要的技术技能型人才。

建校以来,学校取得了一系列教学成果,现有国家示范专业、教育部现代学徒制试点专业、国家级骨干专业5个,省部级教学成果一等奖3项、国家级职业技能大赛一等奖2项、国家在线精品课程1门,省级在线精品课程9门;拥有中国民航局飞机维修执照培训资质和考点、中国民航局航空安全员培训训练资质、空中乘务专业国家级骨干教师培训点、博鳌亚洲论坛安检人员培训基地,拥有中国民航科普教育基地、汉莎飞机维修技术国家级协同创新中心、海南省高技能人才培训基地、海南省研学旅行基地、海南省航海科技馆、民航运输省级特色实训教学示范中心等,主持了《航空服务顶岗实习标准》、《民航运输顶岗实习标准》等国家级课题。

二、招聘岗位

岗位名称 岗位要求 岗位职责

酒店管理系专业教师 1.硕士研究生学历; 2.3年以上旅游酒店及相关行业工作经验; 3.普通话标准,有良好的表达和沟通能力,能进行理论及实训教学; 4.身体健康,无不良嗜好; 5.热爱教育行业,有培训相关工作经验者优先。 专业核心课程授课工作、专业建设相关工作。

辅导员 1.研究生学历,专业不限,教育学相关专业优先; 2.具有良好的品行和心理素质; 3.热爱大学生思想政治教育工作,甘于奉献,潜心育人 4.中共党员或在本科或研究生期间有学生干部任职经历者优先; 5.能尽快到岗者优先。 1.思想理论教育和价值引领; 2.党团和班级建设; 3.学风建设; 4.学生日常事务管理; 5.心理健康教育与咨询工作; 6.网络思想政治教育; 7.校园危机事件应对; 8.职业规划与就业创业指导。

乘务辅导员 1.本科及以上学历,专业不限; 2.能够接受每周5天早操制度,具有良好的品行和心理素质; 3.热爱大学生思想政治教育工作,甘于奉献,潜心育人; 4.中共党员、退伍军人优先; 5.能尽快到岗者优先。 1.思想理论教育和价值引领; 2.党团和班级建设; 3.学风建设; 4.学生日常事务管理; 5.心理健康教育与咨询工作; 6.网络思想政治教育; 7.校园危机事件应对; 8.职业规划与就业创业指导。

人事处主管 1.本科及以上学历,专业不限。 2.有高校工作经历优先。 3.有人事相关工作经验优先。 负责协助开展人事处的日常工作。

人文社科学院体育教师 1.硕士研究生及以上学历,游泳、健美操、田径、足球项目均可,有相关专业国家二级以上运动员证书或国家二级以上裁判员证书; 2.有一定教学经验者优先。 1.公共体育课授课; 2.参与组织学生体能训练; 3.组织校内外体育项目的竞赛; 4.协助处理学生体质测试相关工作。

后勤处保卫科主管 1.本科及以上学历,专业不限; 2.因保卫科工作性质,限男性; 3.退伍军人优先。 负责协助管理学校保安员队伍,消防安全工作。

计划财务处会计核算主管 1.本科及以上学历,财务类、会计类等相关专业; 2.同等条件下有会计类证件的优先; 3.具有相关工作经验的优先。 1.协助计划财务处领导建立、健全公司的财务核算体系; 2.从事会计管理中心的日常会计核算工作; 3.负责组织学院的审计工作及信息披露工作; 4.负责学院的往来账管理工作; 5.负责管理学院的资产和税务工作; 6.负责学院的成本核算工作; 7.负责学院的经费统计工作。

校长办公室行政科科员 1.本科及以上学历,双一流高校毕业; 2.具备一定的行政管理知识,工作细致、认真、有责任心,拥有较强的文字撰写能力、较强的协调沟通能力以及语言表达能力; 3.能尽快到岗者优先。 1.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录; 2.学校重要活动与会议保障工作; 3.协助执行各项规章制度和维护工作秩序; 4.完成上级安排的其他工作任务。

乘务学院高铁乘务系专业带头人 本科及以上学历,交通运输专业(铁道方向),具有副高及以上职称,能够较好地把握国内外行业、专业发展动态,广泛联系行业企业,了解行业企业对本专业人才的需求实际,教学设计,专业研究能力强,能组织开展教科研工作能力强,在行业中有一定的专业影响力。 1、做好系部团队建设; 2、进行企业调研,负责人才培养方案的制定及修订; 3、负责实训室的建设; 4、带领团队开展教科研工作; 5、负责教学能力比赛、职业技能大赛的指导; 6、专业学生的实习、就业渠道的开拓; 7、校企合作的开展及维护; 8、完成上级领导交办的其他工作。

乘务学院高铁乘务系教师 1.本科及以上学历,交通运输专业(铁道方向),有5年以上高铁列车员工作经验或有3年以上高铁乘务专业教学经验; 2.英语具有CET4及以上相关等级证书。 1.承担专业授课任务; 2.参与人才培养方案的制定; 3.参与职业技能大赛的指导工作; 4.参与实训室的建设; 5.参与学生实习、就业指导工作及实习、就业渠道的拓展; 6.承担教科研工作; 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

学生工作处心理咨询师 1.硕士研究生及以上学历,心理学相关专业,3年以上工作经验,有一线或高校相关工作经验的优先考虑; 2.英语四级及以上。 1.负责到访学生的观察测评、咨询服务及跟踪支持; 2.负责学生心理健康沙龙及活动的组织; 3.负责辅导员老师心理健康知识培训; 4.负责心理健康课程的教学任务; 5.完成学校交办的其他任务。

海运工程学院轮机专业电气自动化教师 本科及以上学历,海运相关专业,有一线或高校相关工作经验的优先考虑。 1.教授电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等专业知识; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

轮机工程技术专业教师 1.具有船舶电气类、轮机类专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2.具有不少于1年的海上服务资历,或不少于2年的电子电气员服务资历,或具有不少于1年的无限航区轮机部管理级船员或电机员任职资历。 1.教授电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等专业知识; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

港口与航运管理专业教师 具有外贸物流或港口航运相关专业本科及以上学历; 具有外贸、港口或航运管理企业工作经验; 熟悉外贸物流与跨境电商业务; 熟悉外贸单一窗口申报业务; 熟悉船舶代理、货运代理业务。 1.教授港口与航运管理专业课程; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

航海技术专业教师 具有本科及以上学历。 具有不少于两年无限航区大副或船长的任职资历。 1.教授航海技术专业课程; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

环境艺术设计专业教师 1.相关专业,硕士研究生及以上学历,有中级及以上职称者优先。 2.三年以上高校或企业相关工作经历。 1.主讲本教研室主干课程,教学效果优秀; 2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文; 3.坚持教学改革,参与本专业建设; 4.指导专业学生实训实习和社会调查; 5.进行课程建设和实训室建设; 6.服从需要,承担学院和系部交办的其他工作任务。

视觉传达设计专业教师 1.相关专业,硕士研究生及以上学历,有中级及以上职称者优先; 2.两年以上高校或企业相关工作经历。 1.主讲本教研室主干课程,教学效果优秀; 2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文; 3.坚持教学改革,参与本专业建设; 4.指导专业学生实训实习和社会调查; 5.进行课程建设和实训室建设; 6.服从需要,承担学院和系部交办的其他工作任务。

服装与服饰设计专业教师 1.相关专业,硕士研究生及以上学历,有中级及以上职称者优先; 2.两年以上高校或企业相关工作经历。 1.主讲本教研室主干课程,教学效果优秀; 2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文; 3.坚持教学改革,参与本专业建设; 4.指导专业学生实训实习和社会实践; 5.进行课程建设和实训室建设。 6.服从需要,承担学院和系部交办的其他工作任务。

播音与主持艺术专业教师 1.相关专业,硕士研究生及以上学历,有中级及以上职称者优先; 2.两年以上高校或企业相关工作经历。 1.主讲本教研室主干课程,教学效果优秀; 2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文; 3.坚持教学改革,参与本专业建设; 4.指导专业学生实训实习和社会实践; 5.进行课程建设和实训室建设; 6.服从需要,承担学院和系部交办的其他工作任务。

飞机机电设备维修专业教师 1.研究生及以上学历,飞机结构、飞机电气、电子电气等相关专业; 2.持有民用航空器维修执照/无损检测证书/5年以上飞机结构修理工作资历/5年以上航线工作资历/5年以上民航电子系统工作资历者可适当放宽条件。 1.承担飞机结构基础和飞机结构腐蚀与防护类课程/飞机电子电气系统类课程的教学任务; 2.认真完成分内的授课任务,合理组织教学内容; 3.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 4.完成学校规定的科研工作等。

无人机专业教师 1.研究生及以上学历,电子电气、自动控制相关专业; 2.无人机驾驶员持证者可适当放宽条件。 1.认真完成分内的授课任务,合理组织教学内容; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

机电工程学院-实训教师 1.大专及以上学历,飞机机电设备或电子设备维修相关专业; 2.具有2年以上航线维修/定检维修等飞机维修工作经验;3.持有民用航空器维修基础执照,有机型执照者优先。 1.依据民航标准,按照教学要求开发实训项目; 2.指导实践教学,完成教学任务; 3.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作。

机电工程学院电子设备维修专业教师 1.研究生及以上学历,飞机结构、飞机电气、电子电气等相关专业; 2.持有民用航空器维修执照/无损检测证书/5年以上飞机结构修理工作资历/5年以上航线工作资历/5年以上民航电子系统工作资历者可适当放宽条件。 1.承担飞机电子、无人机专业编程类课程授课(C语言与单片机、物联网编程、无人机编程); 2.承担大赛培训(电子设计大赛、职业院校技能大赛等); 3.完成学校规定的科研工作等。

机电工程学院专业英语教师 1.英语专业、飞机维修相关专业,硕士研究生以上学历,CET4以上; 2.有飞机航线或定检维修工作经验,具有专业英语八级或维修执照者优先。 1.认真完成机电工程学院航空机电系专业英语相关的授课任务,合理组织教学内容; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

乘务学院空中乘务系专任教师 1.本科及以上学历,空中乘务相关专业; 2.具有10年以上空中乘务工作实践经历者可适当放宽条件。 1.负责礼仪、形体、空乘专业课程授课任务和系部行政工作; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

乘务学院民航空保系专任教师 1.本科及以上学历,公安学类、公安技术类应往届毕业生,或民航空中安全保卫相关专业,5年(含)以上飞行经验,业务能力强。具有教员资质者优先; 2.英语四级及以上,条件优秀者,可适当放宽。 1.承担专业授课任务; 2.参与人才培养方案的制定; 3.参与职业技能大赛的指导工作; 4.参与实训室的建设; 5、参与学生实习、就业指导工作及实习、就业渠道的拓展; 6.承担教科研工作; 7.承担系部建设工作; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

人文社科学院计算机教师 1.研究生学历,计算机技术、电子商务技术、教育技术等相关专业; 2.熟悉web开发,Java、Python、数据库等; 3.取得软考中级证书,或有项目经历(如:程序设计天梯赛)优先; 4.有高校工作经历者优先。 1.认真完成份内的授课任务,合理组织教学内容; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

人文社科学院数学教师 1.研究生学历,数学(0701二级学科)、统计学(020208)、应用统计(0252)等相关专业; 2.熟悉R/Python/MATLAB等其中一种及以上; 3.有高校工作经历者优先。 1.认真完成份内的授课任务,合理组织教学内容; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

人文社科学院思政教师 1.硕士研究生及以上学历,思政类相关专业; 2.有高校工作经历者优先; 3.英语具有CET4及以上相关等级证书。 能胜任思政教学、科研工作、组织学生活动。

建筑工程技术专业教师 大学本科以上学历,建筑设计相关专业,男=女。 能承担建筑制图、建筑CAD、建筑构造与识图、平法识图、工程招投标与合同管理等专业课程的教学任务。

建筑消防技术专业教师 专业对口或相近,大学本科以上学历,有相关专业教学经历或相关行业从业经历优先。 1.主讲本教研室专业课程,教学效果优秀; 2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文; 3.坚持教学改革,参与本专业建设; 4.专业筹开。

工程造价专业教师 专业对口或相近,大学本科以上学历,有相关专业教学经历或相关行业从业经历优先。 1.主讲本教研室专业课程,教学效果优秀; 2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文; 3.坚持教学改革,参与本专业建设; 5.专业筹开。

奢侈品运营与管理专业教师 1.专业不限,硕士研究生及以上学历,企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科; 2.具有2年以上奢侈品、免税相关管理岗位工作经验或3年以上奢侈品、免税相关工作经验。 1.主讲本专业2门以上专业课程,如:《世界奢侈品发展概论》、《商品学基础》、《奢侈品门店运营与管理》、《奢侈品营销》、《奢侈品零售管理》、《奢侈品维护与保养》等相关课程,完成学院规定的教学工作量,教学效果展示; 2.熟悉海南免税相关政策,对免税未来发展对人才需求及培养方式有较清晰的思路,并可提出可行性方案; 3.致力于免税行业(奢侈品行业)专业研究,参与课程建设和实验室建设,编审教材; 4.指导奢侈品专业学生的专业实践及社会调查; 5.服从需要,积极参与并承担学院和系部交办的其他工作。

智慧旅游专业教师 1.旅游管理或信息技术相关专业,硕士及以上学历,企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科; 2.具有3年以上相关工作经验; 3.具备智慧景区、全域旅游等相关领域解决方案设计、开发、项目管理经验优先; 4.思维敏捷、逻辑性强,善于沟通,能承受较大工作压力。 1.承担两门以上课程的讲授任务; 2.指导学生实习、社会调查等工作; 3.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 4.协助专业的建设工作,组织和指导实践与实习教学工作; 5.参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 6.参加学术活动撰写学术报告; 7.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 8.服从需要,积极参与并承担学院和系部交办的其他工作。

广告设计与制作专任教师 1.研究生及以上学历,广告设计与制作相关专业; 2.能够熟练掌握Photoshop、Illustrator、Corldraw、Indesgn等设计软件; 3.具有1年以上相关工作经验者优先; 4.能够承担广告设计与制作相关课程; 5.热爱教育事业、具有良好的品行和职业道德; 6.具有良好的沟通协作能力和团队合作精神。 1.认真完成分内的授课任务,合理组织教学内容; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

跨境电子商务教师 1.有3年以上电子商务企业工作经历; 2.能胜任跨境电子商务实训、新媒体运营、跨境电子商务数据分析等跨境电子商务相关专业课程教学; 3.熟悉跨境电商进口和出口各个环节,熟悉阿里巴巴国际站、速卖通、亚马逊、Wish等跨境电商平台操作; 4.本科学历及以上,有跨境电商项目实践经验者优先。 1.认真完成专业授课任务,合理组织教学内容,注重学生实践能力培养,积极对接行业企业资源,开展校企合作育人; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

会展策划专业教师 会展策划相关专业,硕士及以上学历,2年以上会展相关企业工作经验。企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科。 1.负责会展管理专业主干课程的设计和授课,完成学院规定教学工作量,开发优质课程; 2.主持教研室课题研究、专业课程相关教材编写、在国内外学术期刊发表一定数量的学术论文; 3.坚持教学改革、坚持以德树人; 4.整合并合理利用会展资源,积极开发实习就业合作基地,为专业建设打下坚实基础。

财税专任教师 1.财务管理、会计、税务、审计等专业硕士研究生以上学历; 2.具有坚实的理论基础;有较强的教学能力; 3.有良好的计算机基础,运用现代技术能力,能熟练运用财务会计教学软件; 4.有一定的科研能力; 5.有较强沟通能力,团队合作能力; 6.服从管理,身心健康。 1.认真完成专业授课任务,合理组织教学内容,注重学生实践能力培养,积极对接行业企业资源,开展校企合作育人; 2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作; 3.完成学校规定的科研工作等。

三、福利待遇

学校在海南同行业中,具备有竞争力的薪酬和畅通的职业上升通道,所有教职工均可参评职称;

学校为员工缴纳五险一金(公积金按照12%最高档缴纳),购买雇主责任险、补充医疗保险;提供教职工宿舍;

提供两个带薪假期,报销往返探亲机票,员工及直系亲属全年享受海航旗下所有航空公司2折优惠机票等特色福利;

符合海南自贸港人才引进政策者,学校将为其申报各项人才待遇。

四、联系方式

工作时间:周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30;

请有意者将个人简历投递至:satc_hr@,邮件主题和简历请命名为:意向岗位+姓名+目前所在地+博士/硕士/本科+教授/副教授/讲师/助教(无需附毕业证书等证明材料)+。

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