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[北京]中国光大银行信用卡中心

职位:2022春季校园招聘
发布时间:2022-03-23
工作地点:北京
信息来源:中国光大银行信用卡中心
职位类型:全职
专业标签:计算机 统计学 金融学 电子信息 工商管理 经济学 新闻传播 经济与贸易 数学类 法学 汉语 马克思主义 管理科学与工程
职位描述
信息职位及网申地址:https://url.yingjiesheng.com/fayxpu

一、中国光大银行信用卡中心简介

中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行,隶属于世界500中国光大集团。中国光大银行在2021年 全球银行1000强 榜单中位列第32位,在最新发布的2022年 全球银行品牌价值500强 榜单中位列第30位。

中国光大银行信用卡中心拥抱金融科技,加速数字化转型,以科技引领特色、高质量发展,始终铭记金融央企的社会责任、家国情怀,创新场景、紧贴民生,提出 你懂世界,而我懂你 的品牌理念,着力打造最具温度的一张 懂你 的信用卡。

中国光大银行信用卡中心坚持以创新促发展,推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品;以服务做强品牌,打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动,提升品牌影响力和客户体验度;以科技赋能风控,引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。基于先进的技术系统支持,光大信用卡建立以数据仓库为基础、以商业智能为核心的科学决策支持体系,实现了信用卡业务的精准化管理和营销,并创立了基于模型技术的 信贷工厂 作业模式,资源配置效率和风控水平同业领先。

成立至今,我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的 中国信用卡品牌君鼎奖 、 杰出信用卡创新奖 、 高端产品设计奖 、 银联卡推广贡献奖 等多项荣誉。

中国光大银行信用卡中心坚持人才引领发展的战略地位,持续推进金融科技复合型人才队伍建设,注重青年人才培养,通过 星青年 、 创星工坊 、 90+研发中心 等活动,挖掘青年潜力,发现青年人才。光大未来,无限可能,此刻青春奔涌绽放,我们期待未来与你同行!

二、招聘岗位

岗位说明如下:

岗位类别 岗位名称 岗位职责 专业要求

信息科技方向

软件开发岗(Java)

大数据开发岗

测试管理岗

运维技术岗

信息安全岗

1、进行信用卡中心计算机系统体系的规划、设计; 进行信用系统项目管理,组织、协调相关部门和系统外包商开展信用卡系统项目的需求分析、开发、测试及投产;

2、参与应用软件开发项目的具体实施,并且掌握相关应用系统的开发编码技术,负责大数据项目的开发和维护;

3、负责统筹协调、配置和管理测试功能组群的人力、工具和环境等资源,监督测试执行过程,并组织和参与对测试需求、测试案例、测试报告等测试过程成果物的评审;

4、负责保障银行业务系统的安全稳定运行,主要包括应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化;

5、组织开发、运维(应系网)、数据等领域信息安全规范及标准的建设,并推动落地实施。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、网络、软件、信息工程、数学统计、经济金融等相关专业;

2、软件开发岗,需掌握Java、scala、python、nodejs等至少一门主流语言和工具,掌握基于Spring boot、Spring Cloud微服务架构,了解分布式、大流量系统的设计与开发;

3、测试管理岗,需熟练掌握测试方法论,熟悉常用测试工具。

营销管理方向

营销管理岗

1、制定市场营销策划活动;

2、负责客户关系管理;

3、进行信用卡产品策划、研发和市场推广;

4、负责营销宣传;

5、负责阳光惠生活APP产品运营工作;

6、负责制定和落实各渠道销售计划。

1、硕士研究生及以上学历,市场营销、传播、广告、金融、经济、计算机、数理统计等相关专业;

2、具备项目管理能力,擅长计划制定与实施,并能够持续优化提升项目运行效率;

3、富有数字化运营思维,有创新意识、高执行力,对消费金融行业有较深的理解者优先;

4、具有市场营销调研分析类经验,具有较强的综合分析能力、文字功底,对数据敏感、对数据库工具有较强运用能力者优先;

5、熟练掌握办公软件word,excel、powerpoint等;能熟练使用SAS、SQL、Python等工具者优先。

信贷管理方向

信贷管理岗

1、负责分期类、现金类贷款产品设计、开发与管理;

2、负责对信贷产品数据策略研发管理;

3、负责信贷场景统一开发管理,包括线上、线下,自建场景和外部第三方合作场景;

4、负责信贷产品投放渠道策略管理及优化。

1、硕士研究生及以上学历,市场营销、传播、广告、金融、经济、计算机、数理统计等相关专业;

2、具备项目管理能力,擅长计划制定与实施,并能够持续优化提升项目运行效率;

3、富有数字化运营思维,有创新意识、高执行力,对消费金融行业有较深的理解者优先;

4、具有市场营销调研分析类经验,具有较强的综合分析能力、文字功底,对数据敏感、对数据库工具有较强运用能力者优先;

5、熟练掌握办公软件word,excel、powerpoint等;能熟练使用SAS、SQL、Python等工具者优先。

风险管控方向

风险计量岗

1、开展数字化、智能化的风险管理工作,改善信用卡资产质量,包括不限于制定客户引入政策、存量客户风险管理政策、授信政策等,并进行跟踪和分析,不断进行持续优化;

2、进行信用卡风险评估模型的开发、校验及维护,包括不限于资本和减值计量工具、合作方数据计量模型、信用卡风险和资质相关模型。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、数学、统计、金融、经济等相关专业;

2、熟练掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析、问题研究能力优先;

3、能熟练使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者优先,具备信贷产品相关的数据分析经验者优先。

风险策略管理岗

1、负责信用卡业务风险策略管理,制定信用卡客户引入和授信策略;

2、根据信用卡中心风险政策,制定信用卡贷前、贷中相关操作流程;

3、不断完善风险监测和评估手段,优化风险防控相关工具及数据在风险防控中的应用;

4、制定信用卡特殊资产催收策略及客户管理,进行业务相关策略管理、监测规划、量化决策、数据分析处理。

1、硕士研究生及以上学历,数学、统计、计算机、大数据、金融等相关专业;

2、有良好的文字表达能力,能独立完成业务总结报告;

3、有良好的沟通能力及组织协调能力;

4、思路清晰,善于发现并解决问题;

5、具有较强的执行能力和学习能力;具备良好的职业道德和良好的团队协作精神。

6、熟练掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析、问题研究能力优先;

7、能熟练使用SAS、SQL、Python等工具者优先,具备信贷产品相关的数据分析经验者优先。

策略规划岗

1、制定信用卡特殊资产催收策略及客户管理,进行业务相关策略管理、监测规划、量化决策、数据分析处理;

2、对电话催收、委外催收、法务催收进行整体管理,降低不良卡资金损失。

1、硕士研究生及以上学历;

2、有一定数据分析能力,能够根据业务数据情况撰写汇报材料;

3、有良好的文字表达能力,能独立完成业务总结报告;

4、有良好的沟通能力及组织协调能力;

5、思路清晰,善于发现并解决问题;

6、具有较强的执行能力和学习能力;具备良好的职业道德和良好的团队协作精神。

金融大数据方向

大数据分析岗

1、负责结合业务场景进行数据挖掘模型的开发、验证与应用相关工作;

2、参与经营策略的制定、分析与监测,支持客户关系管理、数字化营销、差异化定价、盈利分析等业务方向;

3、负责对业务发展情况进行跟踪监测,撰写业务分析报告,提供策略建议并推动落地;

4、参与全行数据仓库、大数据平台、数据可视化系统的建设。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、电子信息、数学、统计、金融等相关专业;

2、有分析研究思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调能力、数据分析能力和文字表达能力;

3、具备优秀的项目管理能力和沟通协调能力;

4、熟练掌握SQL,了解数据仓库理论与技术,至少熟悉一种主流数据库或分布式平台;

5、掌握至少一门编程语言,如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉机器学习、优化算法、NLP、深度学习者优先。

综合管理方向

综合支持岗

(法律合规/人力/财务/内宣/党务/纪检/运营)

法律合规方向

1、负责对外签署合同和宣传文案的法律审查;

2、负责牵头组织和开展信用卡中心的内控合规管理工作。

人力方向

1、负责员工日常管理;

2、负责员工招聘工作,整体把控人员编制;

3、负责员工劳动关系管理;

4、负责人才发展管理。

财务方向

1、编制全行信用卡业务年度经营计划、财务预算、成本管理;

2、定期进行财务分析和成本分析,为各级领导、总行部门及分行决策提供参考;

3、管理信用卡中心日常费用报销,审批信用卡中心权限内的各项财务开支及固定资产账务核算。

内宣方向

1、负责企业对内各类宣传文件及文案的撰写发布工作,包括宣传栏、信息简报编写、公司会议和大事活动报道、摄影等;

2、与各部门沟通,指导各部门宣传工作,建立和维护良好的内部宣传沟通渠道。

党务方向

1、开展各项党建工作,起草党建工作相关文件、讲话、报告等;

2、负责基层党组织规范化建设和党员队伍教育管理;

3、负责发展党员、组织关系转接、党费收缴、党员档案管理等基础党务工作。

纪检方向

1、组织开展党风廉政建设和组织协调反腐败工作;

2、组织对各级党员领导干部行使权力进行日常监督检查;

3、负责问题线索登记管理、初核工作,负责组织违纪案件的立案、审查、审理、处置工作。

运营方向

1、负责信用卡客户账交易的资金清算及相关会计核算;

2、牵头信用卡外汇业务管理,督促相关部门制定、完善外汇业务规章制度;

3、负责信用卡交易差错及争议处理。

1、硕士研究生及以上学历,法律、审计、人力资源、会计、财务、新闻传媒、中文、马克思主义理论、数学统计、经济、金融、管理等相关专业;

2、有分析研究思维,具备数据分析能力,逻辑严谨,有一定的文字表达能力;

3、具备基本的项目管理能力和策划协调能力,具备较强的沟通能力和表达能力;

4、熟悉操作EXCEL、PowerPoint、Visio等办公软件;

5、做事细致、责任心强、善于沟通、熟练使用办公软件、有团队精神;

6、中共党员优先考虑,其中党务方向岗位要求政治面貌为中共党员或预备党员。

工作地点:北京

三、招聘条件

(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强 四个意识 ,坚定 四个自信 ,坚决做到 两个维护 。

(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.金融科技、计算机技术、信息工程、大数据、数理分析、金融学、经济学、管理学等专业教育背景。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。

(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照 四个不摘 的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号 阶段 时间安排

1

网上报名

2022年3月初-3月下旬

2

简历筛选

2022年3月初-3月下旬

3

在线测评

2022年3月初-3月下旬

4

笔试

2022年4月上旬

5

面试

2022年4月中旬-5月上旬

6

签约

2022年5月下旬

7

体检

安排待定

8

入职

2022年7月底之前

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2022年03月27日

简历投递地址:http://campus./cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

测试管理岗(北京)策略规划岗(北京)大数据分析岗(北京)大数据开发岗(北京)风险策略管理岗(北京)风险计量岗(北京)软件开发岗(Java)(北京)信贷管理岗(北京)信息安全岗(北京)营销管理岗(北京)运维技术岗(北京)综合支持岗(北京)

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