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[绍兴]绍兴银行上虞支行

职位:柜员|公司|普惠客户经理|零售客户经理
发布时间:2022-04-08
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
绍兴银行成立于1997年,是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。目前注册资本35.38亿元,员工2500余人,分支机构122家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。

绍兴银行上虞支行是绍兴银行下辖一级支行,成立于2006年11月28日,位于上虞区市民大道588号,现有员工120人,下辖营业部、崧厦支行、小越支行、章镇支行、东关支行、文创支行、丰惠支行、港区支行8家机构。扎根上虞16年来,绍兴银行上虞存贷款规模超160亿元,信贷支持企业达500余家,曾获绍兴市国资委颁发的“先进基层党组织”和“清廉国企”荣誉称号,连续多年被评为“区金融创新支持经济发展优胜单位”、“区纳税百强企业”,银行业A等金融机构等荣誉称号。

因支行业务发展需要,我们热忱欢迎各位英才加盟,携手同行,共创辉煌!

一、招聘岗位、人数和条件

岗位人数条件

柜员 4 1、有一年以上银行柜员从业经验; 2、大学本科及以上学历,1992年2月28日之后出生,专业不限; 3、形象好,亲和力强,勤勉敬业,作风优良,有较好的客户服务意识及业务学习、客户沟通能力; 4、认同本行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录; 5、条件优秀的可适当放宽; 6、服从组织分配。

公司、普惠客户经理 4 1、有两年以上银行工作从业经验; 2、大学本科及以上学历,1985年2月28日之后出生,专业不限; 3、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,具有良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力; 4、具有较强的市场开拓能力、风险防范意识、客户服务意识及沟通协调能力; 5、认同本行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录; 6、条件优秀的可适当放宽; 7、服从组织分配。

零售客户 经理 1 1、有两年以上银行工作从业经验; 2、大学本科及以上学历,1985年2月28日之后出生,专业不限; 3、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,具有良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力; 4、具有较强的市场开拓能力、风险防范意识、客户服务意识及沟通协调能力; 5、认同本行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录; 6、条件优秀的可适当放宽; 7、服从组织分配。

备注:

1、工作地点:上虞本级、崧厦、小越、章镇、东关、文创、丰惠、港区。

2、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽条件,是否进入面试,由招录单位另行通知。

二、福利待遇

本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假等外,还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。

薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。

三、报名方式及注意事项

1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名),将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内,发送至2044919243@,邮件主题为“2022招聘-姓名-应聘岗位”。

2、初审通过人员,我行将及时通知面试时间,如审核未通过,应聘材料恕不退还。面试评分设以下六个方面内容,分别是仪容仪表(10分),沟通能力(20分),应变能力(10分),工作阅历(10分),专业能力(30分),组织协调(20分),由评委根据应聘人员的现场表现进行逐项打分。

3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

4、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。

5、报名截止日期:2022年4月10日24时。

联系人:唐女士??0575-82195911

地址:绍兴市上虞区市民大道588号绍兴银行上虞支行

附件:绍兴银行应聘登记表

绍兴银行

2022年4月1日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

ww***com[点击查看]

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