[绍兴-柯桥区]浙江精工钢结构集团有限公司

职位：精鹰人才
发布时间：2025-07-10
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 建筑学 土木类 工商管理
职位描述
专业1:土木工程
职能类别:建筑工程管理/项目经理
一、项目介绍：


“精鹰计划”是精工钢构集团的战略级人才储备计划，旨在定向选拔与培养未来 “钢结构建筑集成服务”领域的管理/业务领域专家人才。通过为期三年的个性定制化实践培养计划，加速优才成长，助力“精鹰”引领客户价值实现，推动公司业务转型落地。


项目亮点


战略型人才储备：面向未来发展，为公司关键岗位定向培养，储备复合型管理/领域专家。


定向定制化培养：关键经验加速+高管导师制+重大项目实践，以成长目标为牵引定向轮岗，分配不断进阶、挑战性任务，迭代认知，激发潜能。


人才专项基金池：专项基金助力成长，让发展与“建设”同步，让成就与“收获”并轨。


二、培养路径：


“精鹰”人才-（12个月）轮岗培养-（12个月）定向培养-（12个月）深化培养 -部门一把手/业务领域专家人才。


三、薪资政策


薪资激励 + 地方政府引才补贴（绍兴）


博士 40-50万 购房+安家补贴52万


硕士 20-30万 购房+安家补贴29万





四、招募对象及专业要求


对象：2020届-2022届985/211院校硕、博毕业生及海外QS榜单前100院校毕业生


专业：建筑工程、土木工程、结构工程、工程管理、工商管理、营销管理等 公司简要介绍：
公司名称:浙江精工钢结构集团有限公司
公司类型:民营公司
公司介绍: