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[珠海-香洲区]广东联迪信息科技有限公司

职位:计算机硬件维护实习生
发布时间:2022-05-23
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
专业标签:计算机
职位描述
职能类别:技术支持/维护工程师
1、接受2022和2023年毕业的实习生,优秀应届生也可;

2、计算机科学与技术、网络工程、电子信息等专业;

3、培养计算机硬件维护方向;

4、刻苦钻研,有上进心,有良好的沟通表达能力;

5、有专业的技术工程师指导。
公司简要介绍:
公司名称:广东联迪信息科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:广东联迪信息科技有限公司创建于1999年,是一家集建筑智能化、信息系统集成、软件研发、外包服务于一体的专业IT解决方案服务商。公司秉承“用一流平台,聚一流人才,创一流服务”的经营理念,坚持以客户为中心、以团队为核心、以服务为重心,致力于为政府、教育、医疗、大型企业等各类用户构建高效、安全、稳定的应用平台及技术支持服务。
广东联迪汇聚着一批优秀的电子、通讯、计算机、系统工程等专业技术人才,其中不乏在国内智能交通领域、公安科技领域、计算机信息技术领域、通讯技术领域享有一定声誉的资深专家级人才。公司设有系统集成部、产品研发中心等技术研发部门及市场、工程、等部门,公司员工总数100多人,大部分是本科以上学历,专业技术人员占员工总数85%以上。主要技术骨干均具有深厚的行业背景以及丰富的理论知识和实践经验。公司具备独立承担各类大型智能化工程设计、开发、成套设备供应、系统集成及施工能力。
公司先后获得了电子与智能化工程专业承包二级资质、消防设施工程专业承包二级、机电安装专业承包三级、广东省涉密计算机、通信和办公自动化设备定点维修维护证书、ISO9001:2008质量管理体系认证证书、 ISO20000信息技术服务管理体系认证证书、ISO27001信息安全管理体系认证证书、知识产权管理体系认证,高新技术企业认证、且连续多年获得广东省守合同重信用企业、广东省诚信示范企业、行业信息化***服务奖等荣誉称号?。?公司将不断提升业务能力和管理水平,增强企业核心竞争力,以获得更高的市场认可。
公司主要业务覆盖公安、政府、电信、移动、电力、交通、金融、水利、教育等行业,为住宅、楼宇、卖场等商业提供基于专业智能化整套解决方案,为各行各业提供咨询、规划、设计、施工、培训和维护等“全方位一条龙”的服务。
近几年来,联迪公司凭着雄厚的技术和经济实力、良好的信誉、先进的现代企业管理体系赢得了广大用户和社会的信赖,积极参与国内城市信息化建设项目,先后承接了多项大型智能化监控系统、交通指挥中心、会展中心智能化工程、政务网等大型信息系统项目。通过不断技术创新,已拥有21项受国家版权局保护的具有软件著作权登记的产品。为进一步提升公司竞争实力,公司不断加大科技投入,加强与国内著名的高等院校、科研单位的合作,共同设立研究课题,承担攻关项目。
“诚信、专业、团队、创新”是联迪的服务宗旨,也是联迪企业文化的核心。科学合理的管理体系,畅通无阻的沟通渠道、分工明确的部门划分,联迪追求的正是高效率。联迪鼓励员工向传统的思维挑战、向全新目标挑战;联迪激励个人创新团体创新;联迪以个体的发展推动团体的进步,创造团体精神;团体***是联迪的企业精神。“懂得合作,就懂得生存和发展”是联迪与外界合作的理念。
我们将加倍努力、不断进取,为广大用户和合作伙伴提供更好的产品和最优质的服务,为中国信息产业发展作出应有的贡献。

人力资源政策
一、用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。
二、薪酬福利:
1、薪酬制度:
(1)公司薪酬分配原则是:按劳分配、多劳多得、不劳无获;一份付出、一份收获;激励约束、奖勤罚懒。
(2)公司全员实施结构化薪酬体系。员工总体收入由基本工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金及各种津贴组成。
(3)公司保持持续调整员工薪资水平,制定相应配套激励政策和绩效考核办法。 其中,考核奖金依据绩效考核办法评价确定,效益奖金根据公司综合效益统一核算。
2、员工福利:
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利待遇:
(1)基本福利:公司按国家社会保障政策为员工交纳五险。
(2)其他福利:
带薪休假:员工可按照规定享受年假、旅游假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
节日贺礼:公司将在端午、中秋、春节传统节日,为员工发放礼品,以示庆贺。
生日礼物:公司将在员工生日到来之际,赠送员工生日礼物。
集体活动:公司每人每月享受部门活动津贴,不定期组织省内及省外旅游。
其它企业文化活动:公司还会利用各种社会资源,组织丰富多彩的企业文化活动。
公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善员工福利待遇。
三、工作时间:
公司严格执行劳动法,实行五天八小时工作制,公司雇员享有法定假期及有薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。
四、人才引进:
公司根据广东省人才引进有关政策和本公司人力资源开发需求,引进高层次专业人才,符合条件的,可由公司安排解决珠海***(香华小学+文园中学)。

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