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[福建浙江]温州果季农业科技有限公司

职位:2022校园招聘
发布时间:2022-05-20
工作地点:其它
信息来源:温州职业技术学院
职位类型:全职
专业标签:物流管理与工程 工商管理 心理学 汉语 公共管理 管理科学与工程 新闻传播 电子商务
职位描述
温州果季农业科技有限公司温州果季农业科技有限公司
发布时间:2022-05-19 15:35

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招聘公告详情

(我们是一家快速发展中的企业)

浙果壹号隶属于温州果季农业科技有限公司,创办于2008年,是一家集水果采购、种植支持、采后保鲜、物流仓储、标准分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技于一体的水果连锁零售企业,主营新鲜水果、网红零食等。

公司积极推动行业标准化,品牌化,致力于打造中国领先的水果品牌。在全球范围内通过基地+农户模式建立稳定的供应链直采体系;自建物流配送体系,统一采购,统一配送,降低物流成本与中间商差价,将优质水果带入每个中国人的生活。

历经13年,我们秉承“始终坚持做感动人心,价格厚道的好水果”的品牌使命,从水果零售门店发展成为以果品为核心的连锁零售品牌。形成以门店运营、三方供货、社区团购、电商运营等产业链发展模式;截至2021年12月,公司业务覆盖浙江、福建等省份,目前拥有自营终端门店130余家,员工数量超过1000人,已成为浙江及周边地区知名的水果连锁品牌。

2021年浙果壹号品牌全新升级,将以全新形象迈入新征程。未来我们将继续坚持“一生只做一件事,一心一意做水果”的理念,为全新生活理念的城市居民,提供高“性价比”的新鲜水果及服务。

关键数据:

130+终端门店

两大仓储配送中心(拥有独立冷链运输体系)

一体化的线下零售平台

规模化的三方供货模式

专业化的质量管控体系

信息化的终端运营模式

系统化的线上团购平台

提供岗位

(懂业务的管理者走的最远)

一、门店运营储干

1.专业要求:专业不限,市场营销、工商管理、连锁经营等专业优先

2.工作职责:负责线下门店运营管理工作

3. 培养路线:店长→区域主管→储备督导经理→督导经理

4. 实习工资:4200-5500元/月,提供住宿;3-6个月晋升成店长年薪12万-18万

(含业绩管理绩效+门店合伙制分红)

5.工作地点:浙江省、福建省(业务所在区域都可安排)

二、供应链储干

1. 专业要求:专业不限,物流管理、物流工程等专业优先

2. 工作职责:负责仓储日常工作开展及供应链管理工作

3. 培养路线:信息专员/计划专员→仓储主管→仓储经理

4. 实习工资:5000-5500元/月,提供食宿

5. 工作地点:浙江省温州市

三、人力资源储干

1.专业要求:人力资源管理、心理学、工商管理、劳动与社会保障、汉语言等专业优先

2.工作职责:负责招聘、培训、人事模块化工作开展

3. 培养路线:专员→主管→经理

4. 实习工资:5000-5500元/月,提供住宿

5. 工作地点:浙江省温州市

四、市场开发储干

1.专业要求:市场营销、工商管理、工程管理、连锁经营等专业优先

2.工作职责:负责渠道资源收集、市场调研等工作

3. 培养路线:专员→主管→经理

4. 实习工资:5000-5500元/月,提供住宿

5.工作地点:浙江省温州市

五、运营储干

1.专业要求:市场营销、工商管理、连锁经营等专业优先

2.工作职责:负责开店策划、数据分析、执行等工作

3. 培养路线:专员→主管→经理

4. 实习工资:5000-5500元/月,提供住宿

5.工作地点:浙江省温州市

六、新媒体运营储干

1.专业要求:新闻学、汉语言文学、广告学、市场营销等专业优先

2.工作职责:负责社圈资源整合、维护及平台日常运营工作

3. 培养路线:专员→主管→经理

4. 实习工资:5000-5500元/月,提供住宿

5.工作地点:浙江省温州市

七、电商运营储干

1.专业要求:市场营销、电子商务、广告学等专业优先

2.工作职责:负责电商平台的引流、宣传推广、活动策划等工作

3. 培养路线:专员→主管→经理

4. 实习工资: 5000-5500元/月,提供住宿

5.工作地点:浙江省温州市

八、采购储干

1.专业要求:市场营销、供应链管理、物流管理等专业优先

2.工作职责:负责市场调研、分析、渠道维护等工作

3. 培养路线:专员→主管→经理

4. 实习工资:5000-5500元/月,提供住宿

5.工作地点:福建省泉州市、浙江省温州市

晋升式职业规划和培训体系

(定制专属的职业发展规划)

公司设立“未来星”培养计划,建立集训营、特训营、打造营、深造营四大培训体系,覆盖员工多层次、全方位的职业生涯;真正实现内部人才重点培养的战略愿景,为员工提供不一样的晋升之路!

一、门店运营储干

店长运营储干→店长→区域主管→储备督导经理→督导经理

店 长(晋升周期3-6个月):年薪10-18万

区域主管(晋升周期6-12个月):年薪14-22万

储备督导经理(晋升周期1-2年):年薪 18-25万

督导经理(晋升周期2-3年):年薪 20-30万

二、供应链储干

信息专员/计划专员→仓储主管→仓储经理

信息员/计划员(晋升周期3-6个月):年薪 7-8万

主管(晋升周期1-2年):年薪 11-15万

经理(晋升周期1-2年):年薪 14-24万

三、职能储干

专员→主管→经理

专员(晋升周期3-6个月):年薪7-8万

主管(晋升周期1-2年):年薪11-15万

经理(晋升周期1-2年):年薪14-24万

福 利

(贯穿工作和生活免去后顾之忧)

提供住宿:公司为在职员工提供免费住宿;

路费报销:储干报到产生的路费,在岗满6个月公司全额报销

意外商业险:员工实习期间为其缴纳意外商业险

合伙人机制:提供别具一格的合伙创业机制,让员工享受不一样的新型创业形式

年终奖:根据员工的工作完成情况,享有不同系数比例的年终奖金

定期加薪:转正之后,根据入职年限可获得定期调薪机会,每年可调薪一次;

带薪年假:员工工作满一定年限可享受不同时间年假(入职满一年可享受3天年假,工作年限每增加一年,年假天数则增加一天,年假上限天数为十天)

带薪培训:实习期间可报名公司各项专业技能和管理能力打造培训,全程带薪并报销,打开晋升之路;

节日福利:各种特色节日为员工送上节日关怀;例如端午节、中秋节、员工生日等;

JION US

一、微信网申



扫二维码进入网申通道,提前报名,择优录用。

二、校招邮箱: 邮件发送简历至 852889727@

三、参加现场宣讲会(还有精美礼品赠送)!

想要乘风破浪,我们还需要你具备:

1.舍我其谁的魄力,勇于承担不同的挑战;

2.坚韧不拔的毅力,能扎根一线工作学习;

3.无私奉献的魅力,为目标不计个人得失;

温州果季农业科技有限公司 2022年校园招聘宣

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