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[北京]北京银行股份有限公司

职位:2023校园招聘
发布时间:2022-09-15
工作地点:北京
信息来源:北方工业大学
职位类型:全职
专业标签:金融学
职位描述
北京银行2023年校园招聘
北京银行股份有限公司 发布于2022-09-15

北京银行2023年校园招聘

@数字化浪潮中

乘风破浪的新青年们

以勇敢突破自我

以创新打破局限

数字化变革正由你焕然升级

数字化京彩正由你炫丽描绘

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一同探索数字时代银行新玩法

数字未来

期待有你 京彩由你

一、关于我们

北京银行成立于1996年,总部位于北京,拥有640多家分支机构,是全国19家系统重要性银行之一、国内资产规模最大的城市商业银行。成立以来,以“真诚 所以信赖”为服务理念,抢抓金融改革开放的时代机遇,逐步开辟市场空间、扎实推进战略布局、构建综合金融体系,形成了以商业银行为主体,涵盖金融租赁、消费金融、基金和资产管理、人寿保险、农村金融、科技金融等多个领域的综合金融服务平台。品牌价值达769.29亿元,一级资本排名全球千家大银行50位,连续九年跻身全球银行业百强。

北京银行坚持以数字化转型统领发展模式、业务结构、客户结构、营运能力、管理模式“五大转型”,牢固树立“一个银行(One Bank)、一体数据(One Data)、一体平台(One Platform)”理念,全力打造科技银行、数字银行、数币银行、生态银行、文化银行“五大银行”。勇于变革创新,积极提升服务实体经济的能力,致力于为客户提供普惠金融服务、金融增值服务、金融链接服务,让数字化成为北京银行最鲜明、最靓丽的发展底色。

北京银行坚持人才是发展的“第一资源”,加强青年干部员工培养,构建全面人才培养机制,通过敏捷组织和无边界团队,培养北京银行自己的团队;持续优化薪酬结构和激励机制,让全行员工更好享受北京银行发展成果;畅通人才成长通道,不断完善专业序列和管理序列设置,建立公平公开的竞争机制,为青年员工提供施展才华的广阔舞台。

二、荣誉追溯

“全国文明单位”、“亚洲十大最佳上市银行”、“中国最佳城市商业零售银行”、“最佳区域性银行”、“中国社会责任优秀企业”、“最值得百姓信赖的银行机构”、“最佳互联网金融银行奖”

三、招聘岗位

总行:

管理培训生:作为银行未来经营管理和专业技术人才储备,入行后将安排在分、支行委托培养1-2年,培养期满并考核通过后返回总行工作。

信息科技岗:覆盖软件开发7大方向岗位、系统运营5大方向岗位,作为银行数字化转型支撑力量,承担全行信息系统建设,打造顺应时代发展的金融科技复合型人才梯队。

数字化转型专业人才:作为全行深入推进数字化转型培养储备人才。人选应具有理工科专业背景,对金融科技、智能金融、数据应用、数据场景等领域有浓厚兴趣。入行后将安排在信息科技相关岗位委托培养1年,培养期满考核通过后返回总行参与各部门的数字化转型工作。

分行:

(北京分行、中关村分行、城市副中心分行、天津分行、上海分行、西安分行、深圳分行、杭州分行、长沙分行、南京分行、济南分行、南昌分行、石家庄分行、乌鲁木齐分行、青岛分行、宁波分行、无锡分行、延安分行、南通分行)

管理培训生:作为银行未来经营管理和专业技术人才储备,入行后将安排1-2年轮岗培养,培养期满综合工作表现、个人情况统一定岗。

产品营销经理岗:维护对公客户以及私行、财富等零售客户,参与市场拓展、进行银行产品营销,为经济社会发展和市民百姓生活提供综合金融服务。

综合运营支持岗:从事综合柜员等运营支持类岗位工作,为对公和个人客户提供综合结算服务。

信用卡中心:数据分析与风险策略岗、信息科技岗、产品经理岗等

各投资机构相关岗位:管理培训生、信息科技岗、风险合规岗、销售经理岗等

详细岗位情况请见各招聘机构公告

四、招聘对象

学历要求:管理培训生、数字化转型专项人才应为硕士研究生(含)以上学历,其他岗位应为本科(含)以上学历;

毕业时间:境内高校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年7月31日;境外高校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年7月31日。

(部分岗位2022届毕业生且初次就业的亦可报名)

所有岗位均鼓励有理工科教育背景的毕业生积极报名。

详细要求请见各招聘机构公告

五、招聘流程

报名-初筛-笔试-面试-体检-资格审核-签约

六、报名方式

PC端:登录官网招聘平台ba***com[点击查看],点击“校园招聘”,选择相应岗位完成报名;

移动端:长按识别下方二维码完成报名。



职位详情

学历要求:本科及以上

工作地点:北京市西城区

每月薪水:面议

招聘人数:500 人

行业:金融业

性质:国有企业

所在地:北京市西城区

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