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[太原]山西科电电力设计有限公司

职位:2022招聘
发布时间:2022-12-02
工作地点:其它
信息来源:山西电力职业技术学院
职位类型:全职
专业标签:电气类 自动化 土木类 管理科学与工程 工商管理 建筑学
职位描述
山西科电电力设计有限公司招聘简章

发布日期:2022-12-02 信息来源:李睿-招就处



我公司成立于2004年5月,具有国家住房和城乡建设颁发的电力行业(送电工程、变电工程)专业乙级资质(证书编号:A214005511)国家发展改革委员会颁发的火电专业的丙级咨询资质(证书编号:10420130006)。可从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务。我公司拥有优秀的设计队伍和优良的资产结构,是一个集综合性、系统性、专业性为一体的电力勘测设计单位。内设综合管理部、财务部和市场营销部三个职能部门,以及变电室、中低压室、线路室3个专业科室,其中技术人员40余名。由设总牵头,专家审核,推行 两型一化 (资源节约型,环境友好型,工业化), 两型三新 (资源节约型,环境友好型,新技术、新材料、新工艺);推进技术进步,确保设计质量,实现输变电工程的标准设计和通用设计。

1、变电一次、二次设计 3名

岗位职责:1、负责220KV及以下变电一次、二次的设计工作;接入系统报告的编制及新能源设计的工作;2、处理施工现场的设计问题及施工问题,按需要进行现场指导和协调工作;3、负责项目设计外委中变电专业设计协调、管理和确认工作,参加设计阶段各种设计审查和联络会议;4、完成专业负责人安排的其他工作;5、熟悉电力设计流程、设计规程、规范和行业标准。

待遇:年薪15-18万/年

2、线路设计师 3名

岗位职责:1、负责完成220kV,110kV及以下架空线路或电缆线路的设计工作;2、按照项目进度安排,确保按时完成设计工作;3、熟练掌握本专业设计规程规范,熟练使用CAD软件;4、诚实勤勉,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

待遇:年薪15-18万/年

以上岗位要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程及其自动化专业,2-3 年工作经验。

3、土建设计师 3名

要求:大专以上学历,土木工程专业,要求2年以上工作经验。

岗位职责;土建设计。

待遇:面议

4、工程资料员 3名

要求:1、机电、电气、电力、工程管理等专业全日制专科及以上学历毕业。2、一年及以上从事建筑、市政或电力行业等相关工作经历。3、熟练操作word、execl、ppt、cad等办公编辑软件。4、略懂各种城建档案资料或电力系统资料组卷编制和相关规范标准。

待遇:面议

5、人力资源专员 3名

要求:1、大学本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、具有一年以上工作经验,熟悉招聘、薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全等管理知识结构。

岗位职责:1、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理工作;2、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;3、负责公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;4、协助公司职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;5、负责管理员工劳动关系等工作;6、管理公司人事档案、费用报销等管理工作。

待遇:面议

6、工程项目经理 3名

要求:1、电力相关专业,大专以上学历;2、具有电力施工项目经理3年以上工作经验;3、技术精通,对行业背景有深刻了解;4、熟悉国家和行业的相关标准规范,能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案,具有一定的工程预决算基础;5、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。

岗位职责:1、全面负责220KV及以下供配电工程施工的安全、质量、进度和成本的管理和控制;2、编制电力工程施工组织方案,参加图纸会审、安全和技术交底等工作并贯彻落实;3、负责文明施工和环境保护等施工管理;4、负责与甲方、监理等相关单位、部门的管理协调;5、负责工程竣工、验收和投运工作。工作时间:早8:30-晚5:30;周末双休。

待遇:年薪10-15万/年

以上岗位福利待遇:基本工资+司龄工资+奖金+话补+节日福利+双休+社保+其它福利。

地址:太原市小店区晋阳街202号东悦广场2号楼

联系人:习女士13934168987

邮箱:xln7855@

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