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[北京]信泰人寿保险股份有限公司

职位:人力资源部薪酬管理岗
发布时间:2024-12-10
工作地点:北京
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
专业1:人力资源管理
专业2:工商管理
职能类别:人事专员
岗位职责:
1、完成公司员工薪酬、绩效奖金审核与发放工作;
2、完成公司人力成本和薪酬分析工作;
3、参与公司人力成本预算编制工作;
4、参与公司年度调薪工作;
5、参与管理公司人力成本管控和追踪工作;
6、完成公司薪酬信息维护工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,人力资源管理或相关背景优先;
2、人力资源管理应届毕业生或1年左右人力资源管理相关工作经验,有薪酬管理和总部工作经验者优先;
3、拥有一定的数据分析和处理能力。 公司简要介绍:
公司名称:信泰人寿保险股份有限公司
公司类型:民营公司
公司介绍:"信泰人寿保险股份有限公司创立于2007年5月18日,注册地浙江杭州,注册资本50亿元,可经营各类人身保险业务,并持有兼业代理业务许可证,具备股权、不动产等多个领域的投资能力,年规模保费平台超500亿元。截至2022年一季度,公司总资产逾1600亿元,客户群体总数超560万人。
创立以来,信泰保险依托区位优势,积极吸纳优秀人才及战略资源,壮大公司实力。公司已先后开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东、黑龙江、辽宁、上海、湖北、江西、宁波、广东、厦门、青岛、深圳、大连18家分公司,经营区域基本覆盖国内经济发展相对活跃的重点区域。
信泰保险秉承“诚信为基、专业为本、进取为纲、共赢为要”的价值观,坚持“客户优先、价值导向、精益管理、稳健成长”的经营理念,稳步提升持续发展能力和盈利能力,致力于为广大客户提供更为便捷的保险保障服务。在企业核心价值理念驱动下,信泰保险形成了个险、银保、中介、收展齐头并进,其他创新模式多元化发展的行销体系,并建立品类齐全的寿险产品体系,可提供人寿、健康、意外、年金等各类保险保障服务,以产品创新引领市场。同时,以强大的信息技术体系为支撑,信泰保险全面实施移动保险战略,积极打造立体化的客户服务网络,可随时随地为客户提供自助投保、保单管理、保全服务、理赔报案等一系列有温度、有效率、有品质的专业服务。
在公司不断发展壮大的同时,信泰保险亦不忘回馈社会,持续开展扶贫救济、捐款赈灾、爱心助学、扶危助困、志愿服务等慈善、公益活动。十余年间,信泰保险累计向公益事业捐款逾1000万元,为各类社会公众活动无偿提供的保险保障服务保额超200亿元,以实际行动践行一个企业公民的社会责任,广受社会各界好评。公司先后荣获2018年度健康扶贫先锋企业、2019年稳健成长寿险公司、2019年度最具成长性保险品牌、2019年社会责任榜样奖、2019年度值得信任创新保险公司、2020卓越竞争力寿险公司、2020年度最具价值保险品牌、2021时代公益先锋奖、2021年度高质量发展保险公司等诸多荣誉。
面对未来,信泰保险将始终关注我国经济、社会生活的重大变化,紧跟时代步伐,将企业发展融入国家战略,大力推动产品及服务创新,满足广大客户全方位、多层次、个性化的保险保障需求。同时,信泰保险将坚持价值成长,加强内控管理和风险防范,切实保护广大保险消费者的合法权益,推动公司实现高质量发展,并积极参与多层次社会保障体系的构建,服务于国计民生,造福社会。"

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