[韶关]广东太古可口可乐有限公司

职位：业务代表-韶关（实习生）
发布时间：2023-11-15
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:市场营销
福利:带薪年假 专业培训 交通补贴 高温补贴 绩效奖金
职能类别:销售代表
实习生要求：大专或以上学历应届毕业生（市场营销专业优先考虑），喜欢销售工作，愿意在销售岗位带团队，长期发展。

工作职责：
1、按照线路手册要求，按时、有序地服务辖区内所有客户。
2、加强我司产品的分销，完成公司的活跃客户数目标，进行新产品的铺市。
3、与客户建立良好的客情，推荐、介绍产品特性、价格和优势，促进销售工作顺利开展。解答客户对产品价格、质量等的疑问，并采取必要行动。
4、通过日常订货服务，保证客户端有充足合理的库存水平进行销售，杜绝断货。
5、保持良好的个人形象以提升我司产品质量标准及我司的对外形象。
6、按公司要求填写日常报表，跟进客户订单的到货情况。

职位要求：
1、能够在较强压力下积极开展工作；
2、良好的表达能力；
3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先。

薪酬福利（正式入职）：
1、基本工资 + 奖金 + 旺季奖励（新员工入职享受6个月的保底奖金）；
2、购买五险一金；
3、依法享有带薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等；
4、享有交通津贴、高温津贴；重要节日免费发放饮料；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利；
5、符合条件者享有年终奖，公司每年一次薪资回顾；
6、购买商业重大疾病险、子女商业保险。

职业发展：
公司设有完善的培训机制，新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶，尽快熟悉业务流程。同时，公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训，员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。
晋升路径：初级业务——储备主任——经理——区域经理(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整) 公司简要介绍：
公司名称:广东太古可口可乐有限公司
公司类型:合资
公司规模:1000-5000人
公司介绍:广东太古可口可乐有限公司是一家中外合资企业，于一九九五年十二月由三方股东合资成立，总生产设施面积达到二万六千平方米。公司有三个生产基地：黄埔厂、惠州厂和三水分公司；作为可口可乐在中国***大瓶装厂，公司采用可口可乐全球统一的品质控制标准进行生产管理，确保产品质量符合国家食品卫生安全要求我们秉承“以客户为中心、主人翁精神、关爱、坦诚、激情”的企业文化价值观。

公司主要在广东省内13个城市地区销售可口可乐旗下各品牌的饮料，为广东省四千六百万的消费者提供最优质的饮料之一。公司的产品分成两大类，汽水和不含汽饮料，广东厂主要是生产含汽饮料，年生产能力达到2.5亿标箱，公司2012年销量超过1.9亿标箱，作为可口可乐系统在中国的***大装瓶厂，公司三次荣获中国区***装瓶厂称号。

公司投资一千多万元兴建污水处理厂，采用目前世界上***的厌氧和耗氧双重净化系统, 处理后的污水达到 《广州市污水排放标准》一级标准,不会对珠江造成污染； 利用燃烧沼气安装了热能回收系统；并设置了回收水系统，回收冲洗瓶罐后的水作公司清洁地板、清洗汽车以及浇花之用，和提供给邻厂冷却水塔。

企业的发展不仅需要现有员工的努力工作，更需要不断有新员工的加入为公司注入新鲜血液。我们秉承以客户为中心、主人翁精神、关爱、坦诚、激情的企业文化价值观，提倡性别均衡，创造无差别工作环境，致力公司与员工共同成长，热忱期待您的加入！