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[广州]广东省广新控股集团有限公司
职位:集团总部管培生
发布时间:2023-10-07
工作地点:广州
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
职能类别:培训生
1、招聘岗位:集团总部管培生
2、招聘人数:30人,招满为止
3、招聘对象:2024届硕士及以上应届毕业生
4、资格要求:
(1)材料、化工、高分子、生物科学、食品科学与工程、管理、财务、经济金融、法学、文学、自动化、电子、计算机等相关专业,具有复合专业背景的优先。
(2)学习成绩优异,有较强的学习能力和适应能力,愿意到项目一线和下级企业历练成长。
(3)有责任感和进取心,品行端正、遵纪守法、身体健康。
5、工作地点:广东省广州市
公司简要介绍:
公司名称:广东省广新控股集团有限公司
公司类型:国企
公司介绍:广东省广新控股集团是广东省政府全资企业,2023年首登世界500强(位列《财富》榜第427位),其前身是2000年组建的广东省外贸集团,2011年更名为广东省广新控股集团,2019年,广新集团与广东省丝绸纺织集团重组,广新集团成为合并后的新主体。近三年,集团深入学习贯彻***总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,主动担当省委、省政府和省国资委赋予的光荣使命,重点做好三件事:一是高质量完成广新集团和丝纺集团改革重组,二是高质量推进国有资本投资公司试点,三是高质量收官国企改革三年行动和集团深化改革“1+N”三年行动。2022年,集团营业收入同比增幅65.21%,利润总额同比增幅25.01%,资产总额同比增幅27.33%,净资产收益率达13.78%,实现了营业收入和利润总额三年翻一番,提前三年实现了“十四五”“1158”业绩目标。2022年集团被正式纳入国务院国资委“双百企业”、获评国务院国资委“国有企业公司治理示范企业”创建单位、入选“地方国有企业社会责任·先锋100指数”并位列第2位、获2022年社会价值报告 “五星”评级、获“责任金牛奖·海外履责奖”。目前,集团系统企业户数206户,员工人数约4.4万人。
经过20多年发展,广新集团从传统的单一外贸企业成功转型为以制造业为主体、以市场化为导向、以混合所有制为特色、以资本运营为优势、主业特色鲜明、市场竞争力较强的国有资本投资公司。集团以“资本投资”为主业,重点发展新能源新材料、生物科技与食品、数字服务与供应链服务三大产业,控参股了8家上市公司,加快打造一批“链主企业”和“冠军产品”。广青科技聚焦打造阳江千亿级合金材料产业集群,是国内***的高端不锈钢和镍合金生产企业之一;印尼广青是广新集团以国家“一带一路”和深化国际产能合作战略为导向,打造的海外镍合金和不锈钢生产项目;兴发铝业聚焦打造智能化铝合金产业集群,建筑铝型材国内市场占有率排名***;佛塑科技是国内研发生产先进高分子功能薄膜新材料的龙头企业和国家技术创新示范企业;纬达光电作为中国***具备中灰高耐久偏光片量产技术及能力的厂家,市场占有率排名国内***、全球第三;生益科技聚焦打造全球电子电路材料龙头企业,在全球刚性覆铜板生产制造领域市场占有率全球第二;星湖科技是生物发酵细分行业具有全球性影响力的重要龙头企业,全球排名前三;省食品集团是广东太古可口可乐有限公司第二大股东,旗下“珠江桥”牌系列产品畅销全球100多个国家和地区,“省食出”牌活猪在港澳市场占有率位居前列;省广集团是“中国广告***股”、***入选《财富》中国500强的营销集团和目前中国实力***的营销集团之一;国义招标是***家实现北交所上市的招标代理机构,连续多年获评“中国招标代理行业十大领军企业”;丝纺集团是中国丝绸行业具有重要影响力的企业,在高端医疗设备进口、桑蚕种研发生产、生丝出口和外贸综合服务平台建设等领域始终保持全省领先的地位;广东省纺是中国***从事纺织品和服装贸易的国有外贸企业之一,是一大批世界500 强或全球零售 250 强的知名零售商、品牌商客户的关键供应商、核心供应商;省开发是改革开放初期首批设立的大型国有外贸企业,在跨境新零售、海外仓建设方面走在行业前端。积极实施品牌战略,培育了“珠江桥”“羊城”“星湖”“兴发”“丝丽”“汾江”“双象”“庄姿妮”等国内外知名品牌。
集团拥有38家高新技术企业、***研发平台11个、省级研发平台42个,***专精特新1家、省级专精特新13家,有效专利2052项。科技创新已成为驱动企业发展的***动力。
集团坚持党建引领,创建“双链驱动”党建品牌,形成了以“敢闯新路、敢于胜利、和合共赢、感恩向善”为内核的“奋进共生”文化品牌。
未来三年,集团将以“投资、制造、服务”为主线,以“增长、协同、治理”为驱动,以重点实施“5+5”变革为抓手,做好三件大事:一是加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业,二是加快打造国有企业原创技术策源地,三是加快实现国有资本投资公司试点高质量转正,全力打造广新战略、广新治理、广新党建、广新文化、综合监督“五大品牌”,构建6S战略管理、5C价值管理、产业投资管理、科技创新管理、干部人才管理“五大体系”,努力实现“2218” “倍增计划”目标。
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