[东莞]东莞凤岗嘉辉塑胶五金有限公司

职位：会计员
发布时间：2024-11-22
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:出纳
岗位职责：
1. 日常单据的整理及对应的记账凭证编制。
2. 每月/季/年度财务报表及统计报表的编制及报送。
3. 打印与整理凭证。
4. 领导安排的其他相关工作等。

任职要求：
1. 全日制本科以上学历，财会类专业，有初级职称，通过英语四级。
2. 熟悉财务软件及办公软件的操作。
3. 具有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心，工作认真、细致、负责、积极乐观，性格沉稳，善于协调与沟通，有团队合作精神 。 公司简要介绍：
公司名称:东莞凤岗嘉辉塑胶五金有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:嘉利简介
嘉利国际控股有限公司，简称“嘉利国际”，成立于1980年，1985年在东莞凤岗投资建立第一间内地厂房，1996年正式于香港联合交易所挂牌上市。
嘉利国际是一家领先的机械工程解决方案提供商，专注于设计及制造各类金属、塑料部件以及模具，为客户提供从设计开发、高度自动化生产、组装、质检及物流等一条龙解决方案。嘉利国际在全球服务器外壳生产市场中占据领导性地位，全球市场占有率近13%，主要客户包括多家国际级行业龙头企业，如HPE、联想、IBM 、DELL、中兴等，近年来更是积极拓展中国内销市场及云端平台服务商(CSP)。
在巩固现有IT服务器机械部品制造领导地位的同时，嘉利国际积极开拓汽车零部件及构件产业，谋求多元化发展。目前已成功进入电动汽车充电桩外壳行业，并入股泰国某汽车零部件及模具制造领域著名制造商，该企业是拥有50年历史的上市公司，两大企业携手合作将缔造双赢局面；与此同时，嘉利国际斥资2.5亿人民币在东莞凤岗玉泉厂房兴建具行政、研发及物流中心的综合生产大楼，将为在中国内地的企业提供多样化、精细化的服务。
另一方面，嘉利国际分拆嘉创房地产控股有限公司于2023年3月23日于香港交易所主板挂牌上市，公司推出的精品住宅项目已陆续开盘。在未来战略上，嘉创房地产控股有限公司将继续重点瞄准大湾区各城市，为置业人士提供高规格的住宅产品。

嘉利里程碑
1975年，集团创办人何焯辉师长设计了***的甲虫收音机，展示出对工艺和创意的极致追求；
1980年，集团创办人何焯辉师长与夫人创办嘉利集团，为客户生产录像带外壳；
1985年，于东莞凤岗雁田成立内地一厂；
1986年，将香港总部从观塘搬迁至荃湾；
1988年，收购香港雄兴金属制品有限公司，并开始生产个人电脑外壳；
1990年，开始生产伺服器外壳；
1996年，嘉利国际控股有限公司于香港联合交易所上市；开始生产多功能传真机；
1997年，于东莞凤岗官井头设立内地二厂；
2000年，开始生产数据存储产品；
2005年，于东莞凤岗玉泉设立内地三厂；
2007年，开始研发自动化生产；
2010年，于江苏宜兴购入土地以兴建高级商务大厦；
2011年，全面应用六轴机械臂自动化生产；
2015年，集团成立三十五周年暨内地建厂三十年；
2016年，于香港联合交易所主板上市20周年；于內地完成官井头二厂并入玉泉三厂；
2017年，响应地方政府三旧改造政策，开展多个房地产住宅项目，包括凤岗官井头嘉辉豪庭三、四、五期及惠州博罗县罗浮公馆；
2018年，凤岗嘉利集团大楼正式启用；
2019年，房地产业务开始对集团盈收产生重要贡献；
2020年，香港总部办事处完成装修及启用，携步迈向40周年；嘉利斥资策略性收购泰国汽车零部件及模具制造商T.Krungthai Industries Public Co., Ltd (TKT) 约10%股份，标志着嘉利在海外布局上迎来新里程；
2021年，率先布局东盟市场，在泰国开设新厂；投资2.5亿人民币建设的“嘉利工匠大楼”于12月31日成功封顶；
2022年，集团对泰国上市公司TKT进行收购增持至接近40%股份；雁田储备用地，将逐步纳入更新改造；佛山高明地块为未来发展铺垫根基；
2023年3月23日，嘉利分拆嘉创房地产控股有限公司于香港交易所主板挂牌上市。

公司福利、康乐活动及设施
1.公司提供食宿，员工承担部分费用；
2.依法为员工缴纳社会保险，享有国家法定的带薪节假日，如：婚假、产假、陪产假、工伤假、年休假、丧假等；
3.公司安排通勤大巴，从玉泉嘉利科技园往返官井头村委、雁田村委，免费接送员工上下班；
4.公司员工可凭工牌免费游玩国家4A级旅游度假景区—龙凤山庄；
5.每月给员工举办生日会，评选“优秀员工”，每季度发放纸巾，每逢元宵、端午、中秋节和春节留厂员工加餐，端午和中秋节另有节日福利发放；
6.每年举办各种宴会，如：集团周年晚宴、员工团年宴等，并设有抽奖活动；
7.设有“员工爱心互助金”、“员工子弟助学基金”、“合作医疗基金”、“部门旅游基金”等，根据各基金的章程，符合条件的员工可通过申请获得基金帮助；
8.完善的培训体系，多样化培训课程，帮助员工实现自我增值。