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[湖南]湖南电气职业技术学院

职位:2024招聘
发布时间:2023-11-29
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:交通运输 能源动力 机械类 自动化 材料类 管理科学与工程 工商管理 设计学 电子商务 电子信息 计算机 汉语 外国文学 教育学
职位描述
湖南电气职业技术学院2024年度第一批公开招聘启事

共计14个岗位,招 22人

发布时间:2023-11-29

截止时间:2023-12-04

工作地点:湘潭



湖南电气职业技术学院创办于1941年,是经湖南省人民政府批准,由湖南省教育厅主管、大型国企湘电集团举办的全日制公办高等职业院校。学院“校企一体、产教融合、特色发展、品牌引领”办学特色鲜明,先后被认定为“国家首批高技能人才培养基地”、“全国机械行业骨干职业院校”、“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”、“全国职业院校魅力校园”、“湖南省职业教育先进单位”、“湖南省示范性(骨干)高等职业院校”、“湖南省文明校园”和湖南省就业创业“一把手工程”优秀单位等荣誉称号。

学院现设有电梯工程学院、风能工程学院、汽车工程学院、经济管理学院4个二级学院,公共课部、思政课部2个教学院部,1个继续教育培训中心。开设电梯工程技术、新能源装备技术、电气自动化技术、汽车检测、工业机器人技术等21个高职专业,在校学生达9400人。根据学院发展需要,现面向全国公开招聘。真诚期待优秀人才的加盟,携手共创美好的未来!
一、招聘条件和计划
(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,热心教育事业;

3、热爱本职工作,遵守学校规章制度,顾全大局,服从安排;

4、思想品德好,能以身作则,为人师表;

5、符合招聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件;

6、身心健康,具备胜任应聘岗位工作的身体条件;

7、具有下列情形之一的人员不得列为聘用对象:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职或学籍的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受调查处理的;

(4)受党纪政纪处分尚未解除的;

(5)法院公布的失信被执行人或有关部门备忘录明确的失信情形人员;

(6)法律、政策规定不得聘用为高等学校工作人员的其他情形的人员。

8、本批次招聘只接受于2024731前取得岗位所要求且国家承认的学历学位证书(以及教育部相关部门出具的学历学籍认证)的人员。
二、招聘计划及岗位要求(见附件1)
本次招聘岗位14个,需求人数22名。其中专任教师14名,辅导员3名,管理岗位5名(详见附件1)。
三、招聘程序
1、网上报名应聘

网上报名时间:2023年11月29日-12月4日上午11点止

有意应聘者只能填报一个岗位,多报取消应聘资格,相关报名资料及要求见附件2。请将所需文件整理压缩,以本人姓名电话号码应聘岗位代码XX 方式命名,发送至我校招聘专用电子邮箱(hndqzp@),邮件标题:本人姓名电话号码应聘岗位代码XX 。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】过期、错误填报、未按要求投递信息视为不合格,不予接收。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

如后期列为考察人选,需接受、配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。如无诚意者,请勿报名。

2、资质初筛

我校对应聘者提交的报名材料进行审核初筛,并于2023年12月6日17:00前在学校网站(ww***.cn[点击查看]公布通过本批次通过资格初筛的应聘者名单,并公布考试公告。

3、现场资格审核

现场资格审核将于12月8日(星期五)8:30-16:00于校内进行。应聘者应当按照附件2的要求进行材料准备,于现场资格审核当日由本人(他人提交无效)进行材料的展示、提交与确认。审核完毕,下载对应岗位的试讲材料,领取准考证。

4、组织考试

考试由机试、面试、试讲等部分构成,于12月9日(星期六)在校内进行。考试方式视不同招聘岗位职能需要确定。

机试方式:闭卷。考试内容:《行政职业能力测验》、《公共基础知识》、《高等教育综合知识》。考试录用成绩标准:总成绩为100分,考生总成绩为65分(含)以上的按招聘计划数择优录用。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。教师岗位机试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的20%,试讲占总成绩的30%;管理岗位及辅导员岗位机试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%;其中岗位代码12的考生机试占总成绩30%,面试试讲(含专业技能测试)占总成绩70%。通过机试的考生原则上按3:1入围面试试讲。从高到低进行排名,按岗位职数进行择优录用。

5、体检及考察

根据综合考核结果经考察择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。服从学校统一安排,在规定的时间内到指定医院进行体检。体检参照公务员录用标准执行,体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现(政治审查)、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。未按时未按要求参加体检者,视同放弃录取资格。有体检或考察不合格或放弃资格者,经公开招聘工作领导小组讨论,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1人(总成绩为65分(含)以上,递补不超过1次)。

6、确定拟聘人员。学校组织人事部按程序报批、确定拟聘人选。

7、公示。拟聘人员在学校网站进行公示,公示期为5个工作日。

8、办理聘用。公示期满无异议,学校按管理权限报主管部门办理入职手续(拟聘人员未能在规定期限内完成入职手续办理的,按自动放弃处理)。

9、纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,接受社会监督。
四、联系方式
学院地址:湖南省湘潭市岳塘区下摄司街2号

学院网址:ww***.cn[点击查看]

联系人:刘老师、梁老师

学校邮编:411101

电子邮箱:hndqzp@

电话:0731-52810681,0731-52810253

附件1:招聘计划及岗位要求

岗位代码单位部门岗位名称需求人数任职资格要求(学历、专业、经验)

1 电梯工程学院 城市轨道交通机电技术教研室 专任教师 2 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.控制科学与工程、电气工程、城市轨道交通等相关专业; 3.具有3年以上电梯维保、检修等企业工作经验或有从事城轨机电相关工作经验的优先考虑; 4.具有电工中级或以上职业资格等级证书的优先考虑。

2 电梯工程学院 基础教研室 专任教师 2 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.机械设计制造及自动化、机电一体化、控制科学与工程、动力工程、材料科学与工程或其他机电类专业; 3.具有机电设备维保、检修、管理等企业工作经历者优先。 4.具有机械制造相关职业资格等级证书优先。

3 电梯工程学院 工业互联网应用教研室 专任教师 1 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.电气工程、自动化、控制科学与工程、智能制造技术等电气信息类相关专业,工业互联网相关专业,机电类相关专业; 3.具有3年以上对口工作经历或具有从事工业互联网应用、智能制造等相关工作经验的优先考虑(年龄适当放宽)

4 经济管理学院 大数据与会计教研室 专任教师 1 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.会计专业; 3.有1年以上企业会计工作经验者优先。

5 经济管理学院 电子商务教研室 专任教师 2 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.电子商务专业、艺术设计类专业、营销管理类专业; 3.有1年以上行业企业网络营销、网站推广及电子商务项目运作经验者优先。

6 汽车工程学院 新能源汽车教研室 专任教师 4 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程或相关专业; 3.具有获国家级竞赛奖励或企业工作经历者优先。

7 公共课部 体育教研室 专任教师 2 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.体育专业; 3.有一年以上教学经验或擅长篮球、羽毛球及排球者优先。

8 学生工作部 辅导员1 2 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.中共党员(含预备党员); 3.专业不限; 4.限男性,要求入住男生宿舍; 5.有高校学生管理工作经验者优先。

9 学生工作部 辅导员2 1 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.中共党员(含预备党员); 3.专业不限; 4.限女性,要求入住女生宿舍; 5.有高校学生管理工作经验者优先。

10 组织人事部 组织人事干事 1 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.中共党员(含预备党员); 3.管理类专业、文史哲类专业; 4.有企事业单位人事部门经历优先。

11 科研处 科研管理专干 1 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.管理类、财会类专业; 3.有财务或科研管理工作经验者优先。

12 招生就业处 就业兼国际交流合作专干 1 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.英语、教育学、中文等类专业优先; 2.有较好的文字表达能力和较强的沟通协调能力,熟悉办公软件操作和数据处理。 3.有高校工作经验和行政事务管理经验者优先。

13 后勤与资产管理处 综合管理 1 1.35岁以下,硕士研究生及以上; 2.管理类专业。工程管理、财会相关专业优先; 3.有工程管理经验、行政事务管理经验者优先。

14 电梯工程学院 教务员 1 1.30岁以下,硕士研究生及以上; 2.机电类、教育学或管理学相关专业; 3.熟悉常见办公软件,有较强的写作能力、协调沟通能力。

总计 22



附件下载


附件2:报名及资质审核需准备的资料.docx


附件3-1:《湖南电气职业技术学院公开招聘人员报名表》.doc


附件3-2:《2024年度招聘考试报名人员基本情况一览表》.xls


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