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[北京南京武汉成都]超星集团

职位:储备干部|产品经理|web前端|自然语言处理算法工程师
发布时间:2023-12-01
工作地点:北京 武汉 南京 成都
信息来源:电子科技大学
职位类型:全职
专业标签:计算机 教育学 外国文学
职位描述
超星集团2024届校园招聘 发布时间:2023年12月01日

岗位

见正文

工作地点

见正文

薪资待遇

面议

学历

本科;硕士

招聘人数

5人

岗位性质

全职;实习生

截止日期

2024年01月31日

剩余天数

60天

超星集团2024届校园招聘

○ 储备干部北京、成都、武汉:公司为未来发展培养的优秀干部,入职超星未来教育研究院,由公司高层亲自指导,接受产品、运营、演讲、市场等多方面的训练,根据能力方向及兴趣爱好选择工作的岗位及城市。

岗位要求:

1. 专业不限,但要求有优秀的学习能力,喜欢研究新事物。

2. 聪慧敏捷,思维开阔,有良好的逻辑分析能力,勤奋努力。

3. 外形整洁,谈吐大方,待人接物彬彬有礼。

4. 人际关系融洽,有团队协作精神。

5. 在某方面有突出的特长,例如:有出众的设计能力和良好的审美;特别喜欢阅读、文字功底强;特别优秀的演讲能力等。

○ 产品经理北京、武汉、成都、南京:参与学习通及相关产品的设计和测试,要求良好的逻辑思维能力和需求分析能力,会画产品原型图。

岗位职责:

1.负责公司相关产品需求的规划、设计及搭建;

2.与设计、开发、业务团队紧密合作,组织和协调各方资源,推进达成产品和项目目标;

3.与业务团队及外部客户沟通,对用户需求做分析,提炼通用产品需求,保证业务需求,推进产品项目落地;

4.对业务团队提供产品技术支持,包括产品宣讲、方案包装、促成项目合作等。

任职要求:

1.专业要求:专业不限,计算机相关专业、教育相关专业优先;

2.有独立负责产品项目经验,有 to B行业、SaaS产品、工具类产品设计经验优先;

3.执行力强,有极强的责任心,具备独当一面的能力和冲劲,抗压能力强;

4.能使用axure/ps 等绘制产品原型图,可基于复杂的项目需求进行产品需求的抽象和设计;

5.具备良好的沟通能力、项目推动能力、宣讲能力、方案撰写能力。

○ web前端(成都:计算机、软件工程等相关专业,负责公司PC、移动端项目前端开发,掌握html5/css3/javascript/jQuery,熟悉vue/react者优先。

岗位职责:

1、参与超星图书课程相关资源、教务、教学、考试、办公、门户等方面的系统管理类web服务项目开发;

2、使用微信小程序开发超星产品扩展服务;

3、基于超星学习通原生APP的协议开发新web服务;基于超星引擎服务(万能表单)搭建的项目,继续二次开发公司级新产品;

4、使用Vue.js组件化开发超星所有前后端分离项目;

5、使用Jquery/Javascript、WebScoket、Video、canvas等web技术开发多媒体及绘图业务;

6、使用HTML5+CSS3、Canvas、SVG、WebGL或者Echarts、Highcharts框架等对大数据可视化的大屏展示效果开发;

7、配合后台开发人员完成前期项目静态页开发及后期项目的web前端维护工作。

岗位要求:

1、计算机、软件工程等相关专业,精通HTML/CSS、HTML5/CSS3优先,熟悉W3C标准,对HTML语义化css属性等有深刻理解;

2、精通javascript(ES5)优先,熟悉ES6,掌握ES6常用语法,有良好的注释习惯,注释规范化;

3、熟练使用jquery,并了解1.0、2.0、3.0版本新特性和使用场景,能使用原生javascript实现jquery常用API功能;

4、熟练掌握WebScoket、Canvas、SVG、Video、WebGL等相关技术;

5、熟练使用前端自动化构建工具,如:bower,grunt,gulp,karma,webpack 等;

6、熟悉样式预处理工具sass/less/stylus等其中一款;

7、熟练使用Photoshop,熟练AI基本操作;

8、熟悉各种主流浏览器及移动端兼容性问题的解决;

9、有良好代码书写习惯,有github项目100星以上优先,有写原文博客或者笔记习惯者优先;

10、具备较强的自主学习能力、解决并分析问题的能力和创新力;具备团队合作精神,工作态度严谨细致,有强烈的责任心和工作激情。

○ 自然语言处理算法工程师(成都

岗位职责

1、负责NLP(自然语言处理)领域典型业务场景(如机器翻译、问答系统、自动摘要、文本分类、信息检索、文字校对等)的深入分析;

2、进行业务抽象,建立具有较强普适性的行业解决方案。

任职要求

1、计算机、自然语言处理、机器视觉、人工智能、机器学习等相关专业硕士及以上学历;

2、具有自然语言处理或机器视觉相关经验,熟悉机器学习、深度学习、强化学习等相关算法基础;

3、熟悉NLP典型AI业务应用场景(如机器翻译、问答系统、自动摘要、文本分类、信息检索、文字校对等场景)及关键模型或算法(如BERT、Transformer、Seq2Seq、ERNIE等),并有模型性能调优经验;

4、具备英文专业文献阅读能力,能自觉跟踪发展现状,理解算法原理,并进行落地实现。

薪酬福利:

1. 薪资:公司提供有竞争力的起薪和奖金,根据工作岗位、工作地点及个人能力面议。

2. 福利:为员工购买五险一金,每周工作五天,每年夏、冬团建两次,春节放假两周。

电子简历投递邮箱:meiqing@

附件命名要求:姓名-学校-专业-应聘岗位,PDF格式,简历中请附上照片及期望工作地点。

【超星集团简介】

超星成立于1993年,至今已有30年历史。

在企业定位上,超星是一家高度专注和垂直的企业,只做两件事,一是数字图书馆,二是数字教育。在这两大领域下,超星的业务范围主要涉及五大市场:高校图书馆、高校教务处、职业教育、公共文化和基础教育。

一个公司的发展和创新实际上也是产品的发展和创新,接下来我们将会看到超星核心产品的发展历程。

1993年,PC机出现,数字化技术被引入,超星开始给档案馆做档案数字化。

1997年,计算机普及,超星从做档案数字化到给图书馆扫描纸质图书,我们有了自己的第一条数字化扫描生产线。发展至今,我们已有300余名数字加工人员,共扫描图书16亿页。

2000年,随着互联网的出现,作者的信息网络传播权开始受到保护,我们开始与个体作者签约,至今约签约35万作者,是少数与作者个人签约的企业。

2001年,教育部开始建设校园网,信息化处于起步阶段,意味着原来的数字资源可以在网上用了,超星推出汇雅电子书,做学校自己的电子书包库网站。至今为止,我们共有300+出版社授权,拥有109万种电子书的版权。

2005年,公司出于公益性质投资拍摄学术视频,至今共计拍摄1万余名名师,16万集学术视频,保存了一大批国家级大师的珍贵视频资源。

2007年,超星推出读秀,基于电子图书的一站式检索平台,改变了原来基于书名的检索,变为深入到图书章节和段落的基于知识点的检索,把天下书变为一本书,目前也是国内最大的中文电子图书馆的一站式检索平台。

2009年,知识共享时代到来,图书馆也面临经费有限买不尽天下所有资源的问题。超星开始给图书馆建立联合参考咨询平台,联盟图书馆。目前共有70多个学科、区域图书馆联盟,涉及到800多家图书馆,有149个大馆在后台提供文献传递的服务。

2010年,超星从原来的学术视频里挑选了一批优质视频,推出尔雅通识课,提供给1600多个学校的1500万学生选修,也是国内第一家提出在线通识课概念和商业模式的企业。

2011年,互联网大数据概念产生,超星开始给图书馆做基于学术资源的大数据挖掘和分析系统,超星发现系统。

2013年,随着智能手机终端和移动互联网的普及,超星开始把图书馆的服务移动化,推出超星移动图书馆,打破时间和空间的限制,让学生能够24小时不间断的使用图书馆的服务

2014年,我们开始给学校做教学管理平台,泛雅平台,目前也是国内第一大教学管理平台。

2015年,李克强总理倡导全民阅读,超星结合电子书资源推出歌德电子书借阅机,为基础教育、图书馆等单位提供阅读推广服务。

2016年,超星开始研发学习通,一款集移动教学、移动学习、移动阅读、移动社交为一体的APP。

2018年,教育信息化2.0,学校的需求也从原来简单的资源需求变为集教学、资源、管理为一体的开放大平台需求。超星推出超星微服务平台,给学校提供开放的管理平台。

2020年,超星推出示范教学包和智能考试系统。

2021年,超星发布混合式教材。

以上是超星核心产品的发展史,超星产品的发展一直是随着教育教学的改革,社会互联网技术的发展,立足于学校需求的变化而做的突破和创新。从整体上来看,主要经历了从图书到视频,从视频到尔雅通识课程,从通识课程到泛雅网络教学平台,从PC端教学管理平台到移动端平台学习通,从学习通到微服务平台的过程。

除了产品的创新,超星也很重视与国内外知名高校的合作。

2017年初,哈佛大学与超星达成战略合作意向,并签署战略合作协议,超星集团董事长史超先生受到了哈佛首席礼仪官的接待。

2017年11月,超星与国家开放大学在北京召开了学银在线的发布会,提出了慕课+学分银行+教育淘宝+终身学习档案的概念,利用学银在线提供跨校课程共享平台,专业证书平台。王继平司长,国开杨志坚校长,国务院汤敏参事,哈佛大学副教务长包弼德(Peter K. Bol)出席这次会议。

2017年上半年,超星集团与复旦大学在上海合作召开了第一届通识课发布会,复旦大学桂永浩校长和超星史超董事长出席了发布会仪式。2018年6月,双方合作召开了第二届通识课发布会仪式。

在30年的发展中,超星也积累了自身发展的明显优势。从外部看,超星自成立以来没有任何融资背景,这让超星可以不受资本利益的驱动,为客户提供长期专业的教育服务。

从内部来看,超星主要有三大优势:一是资源,丰富的学术资源的积累,强大的数字化加工能力;二是技术,根据行业趋势,立足于学校需求的,强大的产品研发团队;三是服务,基于30年服务经验,健全的本地化服务体系。超星的宗旨是在做好产品的基础上,为客户提供长期、个性化、专业的教育服务。

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