[深圳]深圳奇迹智慧网络有限公司

职位：HRBP（应届校招）
发布时间：2024-03-21
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:HRBP
岗位职责：
1、负责根据公司人力资源人才战略规划，独立完成简历筛选、人才甄别、意向沟通、面试及背景调查等招聘版本全流程工作；
2、负责员工管理、培训、绩效、企业文化建设等人力资源工作在各部门的具体开展，人力资源政策和流程的具体落地执行；
3、组织或参与校园招聘，针对全国重点院校的优秀大学生群体，建立差异化雇主品牌形象，实现校招目标；
4、负责公司绩效考核，监督各部门按计划落地执行；
5、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、教育学等管理类专业；有人力资源管理实习经验者优先考虑。
2、有一定的文案撰写能力及宣讲能力；
3、专业基础扎实，熟练使用各种word、PPT、exce等办公软件；
4、具备良好的沟通表达能力和自我驱动力，逻辑思维清晰，热情主动，有较强的抗压能力。
5、有学生会、社团等校园实践经验者优先考虑。 公司简要介绍：
公司名称:深圳奇迹智慧网络有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:一、7G 智慧之公司简介
从哪里来：深圳奇迹智慧网络有限公司（简称“7G 智慧”），诞生于“万物互联”，公司取名 7G，是基于对未来整体网络的认识。我们认为 4G 是泛在感知的开始阶段，5G 是发展阶段，未来的 6G 是成熟阶段，到了 7G 就是真正的万物互联时代。届时，每台设备机器都会既是接收端，同时也是发射端，万物可以随时随地实现互联，所以我们认为 7G 就是万物互联。换句话说，7G 就是一家做万物互联的公司，这也是我们的大梦想。当然公司取名 7G 还有一个缘由，“7G”和“奇迹”是谐音。
到哪里去：“7G 智慧”成立于 2013 年，是一家全国领先的专业提供智能杆软硬件产品服务与整体解决方案的、以“构建万物互联的智能体”为使命的专精特新企业及高新技术企业。基于群智涌现，主导制定智能杆行业的物联接入、边缘计算、云边协同及安全可信的标准规范，赋能数智城市和其他行业。
做什么：“7G 智慧”当前聚焦新基建及数字经济领域的“智能杆系统”，升级城市公共空间的路灯杆成为“智能杆机器人”，自动发现和处置智能杆周边的各种城市管理场景，使数智化的城市管理降本增效、事中管控、安全可信。
截至目前，落地城市 70+，落地项目 400+，落地智能杆 10000+，对接设备达 60 类 400 余种，对接平台 200+，智能杆机器人应用算法场景更是多达 700+，是智能杆行业原厂、赋能者与生态构建者。

二、7G 智慧之研发团队
7G 智慧企业文化由实现梦想、工匠精神、群体奋斗三大核心文化构成，正如我们所倡导的“精英团队文化”一样，公司十分注重人才的选拔与培养，尤其是研发团队的建设。在公司内部，公司员工 70%以上为科技研发人员，其中不乏从华为、中兴、金山等加入的算法及大数据 大拿，并且公司从 2017 年开始实施“未来精英计划”，每年从各大高校引入一批优秀研发毕业生着力培养，同时为了更好的激励和留住公司核心研发技术人才，公司于 2018 年成功搭建核心人员的股权激励平台，对于入职满一年有突出贡献的核心骨干配备股权。
公司聘请伍楷舜教授（国家***学者、深圳大学计算机与软件学院特聘教授）为我司长期的首席科学顾问，同时在公司内部分别设立了智能物联和行业人工智能两大院士工作站，其中智能物联院士工作站由中国工程院孙玉院士牵头，主要解决智能物联系统、区域物联系统、广域物联系统等公司基础产品的技术问题；行业人工智能院士工作站由加拿大工程院士 Victor C.M.Leung 院士牵头，主要解决 行业 AI、行业知识图谱等公司基石产品的技术问题。在公司内部成立算法实验室，致力视频行为算法、物物联动、物体识别等技术研发。公司除了加强内部研发技术力量外，对外也与各机构、行业人才保持紧密联系，如：与深圳大学联合科技攻关与人才培养，共同建立了广东省无线大数据与未来网络工程技术研究中心、深圳市智慧城市大数据研究院。

三、7G 智慧之“精英计划”
7G 智慧“精英计划”是 7G 智慧引进和培养精英人才最重要的专项人才工程，目标在于通过全面、系统、专业的培养，使应届毕业生在 2～3 年内，成长为公司管理团队和技术团队的核心骨干，3～5年，能成为公司未来冲击IPO 的中流砥柱。为此，公司建立了从招聘选拔、轮岗实习、培训培养，到考核激励、晋升提拔的完善的制度和体系，专门成立“7G 智慧精英计划”项目组，全面负责“7G 智慧精英计划”的人才引进、专项培养、选拔任用，实现系统全面、专业专项的梯队和人员发展管理。

四、7G 智慧之阶段性成绩
公司发展历程：
1、2023年，7G 智慧正在进行 B 轮融资，已启动上市规范工作；
2、2021 年6 月，7G 智慧获得山东青岛政府平台公司和晟的 A++轮投资
3、2017 年12 月，7G 智慧获得清华启迪集团的 A+轮融资；
4、2016 年5 月，7G 智慧获得深圳市创新投资集团和建银国际（深圳）的A 轮融资；
5、2015 年4 月，7G 智慧获得中国宝安集团和深圳市远致创业投资的 pre-A 轮融资；
6、2013 年 4 月，7G 智慧在深圳注册成立。

产品发展历程：
1、2023年，8+1（交通、市容、网格、应急、社区、公园、园区等+IOC）行业客户用起来
2、2022年11月，帮助地方平台公司发行地方专项债，助力城域级智能杆建设
3、2022年8月，打造智能杆AI进化系统，接入一网通管系统，实现行业应用闭环
4、2021 年，全国***智能杆智能舱、智能杆规建管用维平台、智能杆机器人成套系统落地深圳、南京、青岛；
5、2020 年 10 月，智能杆基线方案上线，全国 18 个省试点；
6、2020 年 3 月，智能杆、海关、政府三大行业的云边协同自进化系统，在新基建和防疫的大环境下，开始逐步增长；
7、2019 年 10 月，全国***智能杆 AI 控制器（行业算法服务器）上市；
8、2018 年 5 月，全国***海关智能运控系统(行业知识图谱)落地深圳海关；
9、2017 年 1 月，全国***智能杆智慧盒（行业边缘计算单元）上线；
10、2016 年 3 月，全国***超百根智能杆在华强北上线；
11、2015 年 3 月，全国***城域级公共管理平台在深圳上线，同年 10 月行业物联平台上线；
12、2014 年 7 月，全国***第三方可信 WIFI 管理平台上线。

五、7G 智慧之优势
1、我们正站在物联网、AI、数字孪生、新基建的行业风口，7G智慧以边缘计算为核心的“智能杆机器人”将会使数智化的城市管理降本增效、事中管控、安全可信；
2、7G智慧是行业***（2015 年至今）做智能杆产品的，并拥有行业 5 个***的头衔 （***人、***杆、***个超百杆、***个区级、***个市级项目）；
3、7G智慧是智能杆行业原厂、赋能者、生态构建者。目前已落地城市 70+，落地项目 400+，落地智能杆 10000+，对接设备达 60 类 400 余种，对接平台 200+，智能杆机器人应用算法场景更是多达 700+，行业案例数最多；
4、7G智慧只专注智能杆产品研发，行业多个产品都是***；7G智慧拥有自研的全系列（规、建、管、用、维）智能杆产品、全方位（前、中、后）服务的整体方案公司；
5、我们的平台硬件服务自研成套，城市管理场景应用最多，交付运维运营***稳定，拥有端边云三级国密资质，能够满足大规模城市现场应用管理；
6、我们拥有丰富的政府资源和***企业客户，华为、阿里、腾讯、平安、电信移动联通三大运营商等企业客户；
7、我们拥有一位有多家公司成功创业经历及*** 的领航人，拥有众多华为、中兴、金山等出身的技术大牛；
8、我们已经完成多次融资并已启动上市规范工作

六、7G 智慧之企业文化（三大核心文化）
直接感受到的潜在文化：
1、扁平文化：不看资历、不用站队、有能者上，平等开放，所有同事都坐大厅，老板也没有独立办公室，内部不能叫总，只有哥姐相称，提倡“吵架文化”，只要你有理，可和任何人据理力争；
2、犯错文化：做得越多，错得越多，不要怕犯错，只要不总是犯同样的错误就好；
3、公平文化：公司绝对不会让默默奉献的同事吃亏，以结果论英雄。

三大核心文化：
1、三大核心文化之“实现梦想”： 认同并相信“7G 智慧”是一个有大梦想的公司 ，敢想敢干，相信就一定要想尽一万种办法去实现它；
2、三大核心文化之“工匠精神”：要有追求卓越不怕犯错的创造精神、要有精益求精认真做事的品质精神、要有帮助客户成长就是帮助自己成长的服务精神
2、三大核心文化之“群体奋斗”：要有“胜则举杯相庆、败则拼死相救”的群体奋斗精神