[杭州]浙江大学医学院附属第二医院麻醉学科

职位：博士后
发布时间：2024-02-23
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：临床医学 生物科学 药学
职位描述
浙江大学医学院附属第二医院麻醉学科2024年招聘博士后启事

共计1个岗位，招 若干人

绩效奖金

基本信息

发布时间：2024-02-22

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

浙江大学医学院/浙江大学医学院附属第二医院严敏教授和姜保春教授团队因科研发展需要，面向海内外招聘优秀博士后研究人员，诚挚欢迎优秀的青年学者加入团队。

一、合作导师及团队简介

严敏，教授、主任医师、博士生导师，国家卫生健康突出贡献中青年专家，浙江省特级专家，浙江大学求是特聘医师，美国UCLA兼职教授，浙江大学医学院附属第二医院麻醉手术部主任。

学术兼职：第十至十三届中华医学会麻醉学分会委员，中国医师协会疼痛科医师分会常务委员，中国女医师协会麻醉专业委员会副主委。浙江省医师协会麻醉学医师分会会长，浙江省医师协会疼痛科医师分会会长，浙江省中西医结合学会理事会副会长，第九届浙江省医学会麻醉学分会主任委员，浙江省临床麻醉质控中心常务副主任，浙江省麻醉住院医师规范化培训质量控制中心主任。

课题和学术成果：主持国家自然科学基金面上项目5项，浙江省 尖兵/领雁 项目1项，浙江省重点研发计划2项，浙江省自然重点项目、杰出团队项目各1项，省部共建重点项目2项，科技厅重大项目2项。发表高质量论文100余篇，主编主译专著5项。获 中国女医师协会五洲女子科技奖 临床医学科研创新奖，浙江省科技进步一等奖等。入选浙江省卫生领军人才，浙江省卫生创新人才。

PI具体信息详见个人主页：/2191074#751125。

姜保春，研究员、博士生导师，罗格斯大学访问学者，中国神经科学学会感觉与运动分会委员，浙江省疼痛学会常务委员，浙江省神经科学学会麻醉与疼痛专业委员会委员。近年来在Advanced Science, Journal of Clinical Investigation, Journal of Neuroscience和Pain等期刊发表高水平论文30余篇，论文累计引用次数超2000次。主持国家自然科学基金4项，省级项目2项。曾获教育部科学技术奖二等奖，韩济生疼痛医学论文奖二等奖等奖励。获得浙大二院青年拔尖人才培育项目（A类）、浙大二院 临床名师（科研类） 启动项目。担任Journal of Neuroinflammation、Advanced Science和Brain Behavior and Immunity等多个国际期刊审稿人。

PI具体信息详见个人主页：pe***.cn[点击查看]

团队简介：团队现有教授/主任医师、研究员及研究骨干10余人，硕、博研究生40余人，专职技术人员3人。

团队研究方向：

1.慢性疼痛的神经机制（表观调控、胶质细胞与神经环路）

2.围手术期器官保护（包括心、脑、肝、肺、肾及血液保护）

3.全麻机制

二、岗位职责

在导师指导下开展科学研究，并协助硕/博研究生带教及实验室日常管理工作。

三、工作待遇

参照国家博士后相关规定和浙江大学博士后相关规定执行，课题组根据应聘人员能力和工作业绩额外发放奖金，为获聘者提供优厚的薪酬，为博士后提供良好科研条件。学校有偿提供教师公寓（优惠价格租赁）、支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金以及各类博士后基金项目，支持参加海外学术交流活动、进站满2年的优秀博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。

四、招聘方式

1.联系人：杨老师，联系方式：2514090@；邮件标题注明：应聘博士后 本人姓名 。

2.提供个人简历（个人学习和工作经历、科研工作情况以及个人研究兴趣等），提供证明本人科研能力的标志性成果材料（如论文、专著、项目、获奖、博士论文题目与摘要等等）。

3.建议提供2封推荐信及推荐人的联系方式。

4.新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经面试考核后择优录取，待遇从优执行。

5.招聘信息长期有效。

岗位要求

1.在国内外知名高校或科研机构已取得（或即将取得）麻醉学、临床医学、药学、分子生物学、细胞生物学、神经生物学、神经病学、流行病学或统计相关等学科博士学位（特别优秀条件可放宽），满足浙江大学博士后进站有关规定；

2.年龄一般要求在35周岁以下，品学兼优，身心健康，责任心强，工作积极主动，有良好的团队精神、科研潜质和严谨的学术素养，具有较强的英文读写及学术论文撰写能力，具有自主学习和独立解决问题的能力；

3.具有创新性科研思维，以第一作者/通讯作者发表过高水平论文；

4.临床医学定向/非定向博士后招聘要求及报名时间另见浙江大学医学院官网通知：ww***.cn[点击查看]。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。