[上海]上海宝尊电子商务有限公司

职位：新青年-人事类（薪酬福利）
发布时间：2024-05-04
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:薪资福利专员/助理
工作职责：
1. 薪酬人力数据分析：协助完成组织、薪酬、绩效等方面各数据的深入分析，为提出针对性的优化建议及系统性的报告提供可靠的分析结果，同时，协助完成人力效能看板系统化升级等相关工作。（50%）
2. 年度薪酬常规项目工作的支持：协助完成薪酬年度项目工作，包括不仅限于，年度奖金测算，特殊调薪测算，年度绩效管理等。（20%）
3. 薪酬政策的撰写：协助完成薪酬相关政策的撰写及修订，保证相关的内容交付的准确性和及时性。（10%）
4. 薪酬调查与分析：收集、整理并分析市场薪酬数据，了解行业内的薪酬水平、趋势和变化，为公司制定合理的薪酬策略提供数据支持。（10%）
5. 职级薪酬体系的优化：参与优化公司的职级及薪酬体系，确保薪酬策略符合公司战略目标、业务发展需求，同时满足薪酬支付的有效性。（5%）
6. 工作流程优化与提升：与人力资源、财务、业务等部门保持密切沟通，协助优化合作流程，共同推动薪酬管理和人力效能提升工作的顺利进行。（5%）

能力要求：
1. 数据分析及处理的能力，具有数据敏感性，能够熟练使用Powerpoint，Excel等工具，能够主动学习使用新的分析工具，提升工作效率；
2. 人力资源相关知识的了解，能够相对清楚理解人力资源工作的内容，薪酬福利相关的工作范围及意义；
3. 主动学习能力，对公司及工作内容，要有主动学习的意识，并且能够自我学习提升，包括财务知识，分析知识等，不断提升自己的专业水平及能力；
4. 沟通协调能力，需要与各部门保持密切沟通，团队合作；
5. 基本的英文沟通能力 公司简要介绍：
公司名称:上海宝尊电子商务有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍:宝尊，全球品牌数字商业伙伴创立于2007年，宝尊集团是中国品牌电商服务行业的领导者、先行者及数字商业赋能者。目前宝尊集团约有8000员工，业务遍及东亚、东南亚、欧洲、北美等多个国家和地区，服务全球各行各业超过400家品牌。宝尊集团旗下三大业务线，分别是宝尊电商（BAOZUN E-COMMERCE，简称BEC），宝尊品牌管理（BAOZUN BRAND MANAGEMENT，简称BBM），以及宝尊国际（BAOZUN INTERNATIONAL，简称BZI）。三大业务线齐头并进，践行集团高质量可持续业务发展的目标，秉承“科技成就商业未来”，不断赋能品牌合作伙伴，助力宝尊迈向又一个发展新阶段。