[深圳广西]桂林银行股份有限公司

职位：2024校园招聘|2025暑期实习生招聘
发布时间：2024-02-26
工作地点：深圳 其它
信息来源：中国人民大学
职位类型：全职
专业标签：数学类 金融学 设计学 工商管理 统计学 法学 计算机 新闻传播 汉语 植物生产 经济与贸易 经济学
职位描述
桂林银行股份有限公司
发布时间：2024-02-26 11:19:35
福利:"带薪年假","通讯津贴","六险二金"
职位名称:匠星计划管理培训生
学历:本科
需求人数:50
需求专业:统计学,学籍未提供,概率论与数理统计,基础数学,应用数学,数学,计算数学,运筹学与控制论,社会保障,人力资源管理,劳动关系,劳动经济学,劳动关系学,劳动与社会保障,商业经济学,技术经济及管理,高级管理人员工商管理硕士（EMBA）,企业管理,国际贸易学,工商管理硕士,市场营销管理,工商管理类,会计硕士,国际商务,产业经济学,技术经济与管理,工商管理,市场营销,会计学,资产评估,财务学,管理科学与工程,会计,学籍未提供,财务管理,管理科学,贸易经济,经济史,经济思想史,世界经济,企业经济学,西方经济学,网络经济学,数量经济学,发展经济学,经济学,经济学专业（普通班）,国际贸易学,学籍未提供,国际经济与贸易,国际商务,经济学类,政治经济学,国际经济与贸易专业（普通班）,金融学,工商管理,财政学,金融学类,金融,税务,保险学,税收学,信用管理,财政学类,保险,金融工程
工作地点:广西桂林市
职位描述:（一） 匠星计划 管理培训生
作为桂林银行未来管理干部及专业技术、金融科技、业务管理人才储备。

1.工作地点
总行：广西桂林市；分行：广西区内各地市。

2.招聘要求
境内外知名院校、知名财经政法科技类院校本科及以上学历。
(1)总行- 匠星计划 管理培训生：
业务发展方向：经济金融类、管理类、数学及统计学类、艺术设计类、东盟小语种专业等；
内控合规方向：财务会计类、法学类专业；
金融科技方向：分为信息技术、数字银行管理、运营支持等板块，以计算机及大数据专业为主；
综合管理方向：工商管理类、新闻与传播类、文学类、计算机类专业。
(2)分行- 匠星计划 管理培训生：
专业技术类：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。
业务管理类：不限专业。

3.培养计划：专业技术类人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年；业务管理类人才培养周期原则上为3年，业务实战期2年，管理培养期1年。
简历接收邮箱:jobs@

桂林银行2024届春季校园招聘暨2025届总行 桂银星青年 暑期实习生招聘启事

一、桂银简介
桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2024年1月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，在广西共设立分支行172家（其中县域支行86家）、社区/小微支行671家（其中县乡社区/小微支行499家）、农村普惠金融综合服务点近7000家，服务覆盖超两千万农村人口。
桂林银行以 金融成就美好生活 为使命，以 成为服务乡村振兴的标杆银行 为愿景，立足桂林、深耕八桂，致力服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民，为推动地方经济社会发展提供优质金融服务和坚实金融保障。
作为广西首家资产规模突破5000亿元的城商行，桂林银行市场地位、品牌价值持续彰显，位列2023年 全球银行1000强 第276位、 2023中国服务业企业500强 第257位、 中国银行业100强 第51位、 广西企业100强 第25位、 广西服务业企业50强第10名 ，荣获AAA级主体信用评级等多项重大荣誉。

二、招聘对象
2024届应届本科及以上毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；报到时取得国家认可的毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证，境外院校毕业时间为2023年8月-2024年7月。

三、招聘岗位
（一） 匠星计划 管理培训生
作为桂林银行未来管理干部及专业技术、金融科技、业务管理人才储备。
1.工作地点
总行：广西桂林市；分行：广西区内各地市。
2.招聘要求
境内外知名院校、知名财经政法科技类院校本科及以上学历。
(1)总行－ 匠星计划 管理培训生：
业务发展方向：经济金融类、管理类、数学及统计学类、艺术设计类、东盟小语种专业等；
内控合规方向：财务会计类、法学类专业；
金融科技方向：分为信息技术、数字银行管理、运营支持等板块，以计算机及大数据专业为主；
综合管理方向：工商管理类、新闻与传播类、文学类、计算机类专业。
(2)分行－ 匠星计划 管理培训生：
专业技术类：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。
业务管理类：不限专业。
3.培养计划：专业技术类人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年；业务管理类人才培养周期原则上为3年。
（二） 兴星计划 乡村振兴金融专项人才
作为桂林银行乡村振兴金融专项人才储备，培养方向为各分行县域社区/小微支行行长。
1.工作地点：广西区内各县域。
2.招聘要求：金融经济、市场营销、统计学、农学类专业优先，特别优秀者可放宽专业限制。
3.培养计划：兴星人才培养周期原则上为2年，其中业务学习期10个月，业务实战期14个月。
（三）业务类人才
作为未来柜面运营、业务营销等领域的骨干人才储备。业务类岗位分为综合柜员（柜面服务类）、客户经理（业务营销）两个方向。
1.工作地点
(1)分行方向：广西区内各地级市及下辖县域；
(2)村行方向：广东深圳，广西兴安、横州、藤县、容县、桂平。
2.招聘要求：金融、经济、市场营销等专业优先，特别优秀者可放宽专业限制。
3.培养计划：主要包含基础业务培训、专业岗位学习、资深导师带教等综合培养机制。
（四） 桂银星青年 暑期实习生
桂林银行总行暑期实习生体验营，旨在招募境内外知名院校本科及以上学历2025届应届毕业生，定制化开展 精品项目课题研究 、 银行专业课程培训 ，采取 资深导师一对一带教 形式，实习表现优秀者可转正。时间地点：2024年7月-8月，广西桂林市；

四、发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列：员工 经理 中层干部 高管
专业序列：初级 中级 高级 资深 专家
兴星人才专属通道：社区/小微支行员工 社区/小微支行行长助理 社区/小微支行行长

五、员工福利
六险二金、年终奖、交通补贴、餐费补贴、年度体检、节日慰问等。

六、招聘流程
简历投递 简历筛选 笔试、面试 录用通知书发放 体检、背调 签约 入职

七、投递方式
关注 桂林银行招聘 微信公众号，了解更多招聘信息（网申截止时间：2024年4月）。
桂林银行期待您的加入，携手共创美好未来!

桂林银行股份有限公司
2024年2月22日

","shortContent":"桂林银行2024届春季校园招聘暨2025届总行 桂银星青年 暑期实习生招聘启事一、桂银简介桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2024年1月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发