[廊坊]新奥生态控股股份有限公司

职位：人力管培生
发布时间：2024-03-04
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:定期体检 带薪年假 六险一金 交通补贴 节日福利 五险一金 绩效奖金 年终奖金 食堂 公寓
职能类别:培训生
工作职责
【组织与发展方向】
1、根据公司人才发展及未来战略发展需要，协助制定不同层级成长学习计划；
2、负责职级体系的建设和完善，定期组织开展人才盘点，具备岗位分析和评估，完善后备人才和关键人才培养体系，分析培训需求、制定及实施培养方案、评估培养效果及结果应用；
3、负责公司人才发展、合理化建议、职称申报、项目化管理的相关项目工作开展，包括项目方案设计、资源协调、落地执行，对项目成果交付负责等。
【薪酬绩效方向】
1、建立及完善绩效和薪酬管理体系，制定相关政策与流程，以确保符合公司战略及发展目标；
2、组织、实施绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制定改进方案；
3、监控公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施结果，以达到有效的人才激励的作用；
4、组织薪酬调研，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
5、建立公司职级等体系，及与之对应的薪酬等级及晋升制度，以帮助员工规划职业发展生涯；
6、指导和审核日常的薪酬福利和人事服务工作，以确保准确无误；
7、提供人力成本分析报告给管理层，以辅助管理层关注异常问题，或做出相关决策；
8、持续优化及改进人事管理流程，提升HR内部流转效率。
任职资格
1、硕士学历，专业不限；
2、相关实习经验优先；
3、逻辑清晰，具有良好的学习能力和沟通能力，可熟练使用办公软件。 公司简要介绍：
公司名称:新奥生态控股股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:5000-10000人
公司介绍:新奥生态控股股份有限公司（以下简称“新奥股份”）是河北省***上市的企业之一，股票代码：600803。作为新奥集团清洁能源产业链的重要组成部分，公司从国家发展需求和战略使命出发，着力发展天然气上游产业链，提供产品和服务。
新奥股份致力于实现“具有创新力和竞争力的天然气上游供应商”愿景。核心业务覆盖天然气、工程、化工、煤炭领域。未来，我们将凭借技术创新和全价值链能力，以创新模式实现可持续发展。
主要业务：
天然气加工与投资
公司于2014年收购了中海油北海45%的股权；于2016年成为澳大利亚第二大油气上市公司Santos的***大股东；于2018年收购东芝美国LNG项目。
能源技术工程服务
该业务由新地能源工程公司承接，主要从事天然气、化工、环保等领域的技术研发、工程设计、设备制造与集成、项目管理与工程建设等一体化服务业务。
能源化工
该业务由新能能源有限公司开展，采用国内外先进的工程技术和甲醇装置来生产甲醇。
煤炭开采与洗选
该业务主要由新能矿业有限公司开展与实施，主要产品包括混煤和洗精煤。
公司网址：************************