[上海]上海隆际商业管理有限公司

职位：管培生
发布时间：2024-03-04
工作地点：上海
信息来源：上海电力大学
职位类型：全职
职位描述
管培生
7500-8499 | 上海市闵行区 | 全职 | 本科

职能类别：项目管理/高级管理

招聘人数：6人

工作经验：应届毕业生

语言要求：不限

联系人: 贾伊帆

联系人电话: 1****120408（登录后查看联系方式）

需求专业：【本科】信息与计算科学、信息管理与信息系统、公共事业管理、国际经济与贸易、工商管理、工程管理、经济学、英语、工商管理

职位详情

1、基本要求： （1） 2024年毕业生，学士学位，社会学科专业优先，如贸易/金融/法律/经济等；学习能力强，能不断更新岗位所需相关知识，并能将所学知识灵活运用到工作中。 （2） 良好的在校表现和社会实践纪录，具有一定的领导力，在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标。 （3） 良好的中英文口头和书面交流能力，较强的表达与说服能力，能清晰阐述自己观点，并达到交流效果。 （4） 分析能力强，具有良好的逻辑思维、概念思维，具有迅速理清复杂问题的能力。 （5） 对商业地产或投资领域的工作有热忱，有较强的事业心，有职业追求。成熟稳重，有较强的抗压能力，能够正确面对挫折。 （6） 女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，五官端正，性格开朗，有驾驶经验优先，在沪有稳定住所优先，毕业后有意愿留在本司工作（非诚勿扰）。 2、培养计划 （1）导师制 为充分利用公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干的先进技能和经验，保证管培生的成才率，管培生培养实行“导师制” ，即为每位管培生指定一名中高层管理人员或某个领域的专家和项目带头人作为培养导师。 （2）培养周期（1年——1.5年） 管培生培养计划分四个阶段逐步推进，具体如下： 第一阶段为试用期，试用期主要安排在筹备期项目，熟悉商业公司开业流程。 第二阶段为是轮岗培训期，每个管培生轮流到2-4个相关的部门锻炼，其中，至少包括1个核心业务管理部门，如招商、营运、企划、人资。 第三阶段为定岗培养期，管培生在固定的工作岗位上锻炼，原则上要求至少从事过部门2项以上专项重点工作的策划和推进。 第四阶段为提升发展期，管培生个人综合能力将得到全面提升，一般情况下可达到职能序列主管助理级、营运序列大区直挂助理或技术序列初级工程师及以上职务。

工作地址

上海市闵行区申虹路666弄3号楼508

上海隆际商业管理有限公司

单位性质： 其他企业

单位行业： 租赁和商务服务业

单位规模： 50-150人

投递简历：ca***.cn[点击查看]