[四川]四川赋能飞迅科技服务有限公司

职位：2024招聘
发布时间：2024-03-19
工作地点：其它
信息来源：四川工业科技学院
职位类型：全职
专业标签：计算机 电子商务 电子信息
职位描述
赋能科迅招聘简章

2024-03-19 来源：四川工业科技学院 - 就业创业网 作者：

赋能科迅招聘简章

公司简介：

四川赋能飞迅科技服务有限公司，系铭中尧集团旗下司,注册资本2000万元。赋能飞迅是以技术驱动为核心的互联网公司，一直以尝试多种可能性,在更大范围里寻找最优解的准则持续发展,经过多年的发展已成长为具备自主研发和创新技术的能?，并且多年服务于军队、政府、中小企业,并且拥有专利40余项、软件著作 40 项、自主研发平台,并且连续多年评获 3A 企业、高新技术企业。

随着AI时代的到来，为增强公司的发展方向，决定在四川省德阳市设?数据标注公司，推动时代的发展。目前，该公司已经成为德阳天府数谷引进的重点企业，德阳市重点扶持科技项目。

职位一： 业务数据采集员：10名

职位介绍：业务数据采集员是利用设备、工具等完成原始业务数据采集；完成数据库内业务数据采集。

职位要求：

1. 专科及以上学历，计算机、大数据、电子商务等相关专业；

2. 2. 工作积极主动、有责任心，细心，能承受较大的工作压力。

职级 基本薪资 绩效薪资 绩效指标 提成

实习采集员 2200元/月 400元/月 100元/日 超出每日绩效指标金额外的部分按20%提成

采集员 2500元/月 500元/月 150元/日

备注 1.绩效指标达成率≧100%，绩效薪资全额发放；

职位二： 业务数据处理员：5名

职位介绍：业务数据处理员是根据数据处理要求完成业务数据整理归类；根据数据处理要求完成业务数据汇总。

职位要求：

1. 专科及以上学历，计算机、大数据、电子商务等相关专业；

2. 2. 工作积极主动、有责任心，细心，能承受较大的工作压力。

职级 基本薪资 绩效薪资 绩效指标 提成

数据处理员 2500元/月 500元/月 200元/日 超出每日绩效指标金额外的部分按50%提成

备注 1.该岗位从内部员工中晋升；

职位三： 原始数据清洗员：5名

职位介绍：原始数据清洗员是根据标注规范和要求，完成对文本、视觉、语音数据清洗。

职位要求：

1. 专科及以上学历，计算机、大数据、电子商务等相关专业；

2. 2. 工作积极主动、有责任心，细心，能承受较大的工作压力。

职级 基本薪资 绩效薪资 绩效指标 提成

数据清洗员 2500元/月 500元/月 200元/日 超出每日绩效指标金额外的部分按50%提成

备注 1.该岗位从内部员工中晋升；

职位四： 数据标注师：120名

职位介绍：数据标注员是根据标注规范和要求，完成文本、视觉、语音数据标注，利用分类工具对标注后数据进行分类、统计。

职位要求：

1. 专科及以上学历，计算机、大数据、电子商务等相关专业；

2. 2. 工作积极主动、有责任心，细心，能承受较大的工作压力。

职级 基本薪资 绩效薪资 绩效指标 提成

实习标注师 2200元/月 400元/月 140元/日 超出每日绩效指标金额外的部分按50%提成

标注师 2500元/月 500元/月 190元/日

备注 1.绩效指标达成率≧100%，绩效薪资全额发放； 2.绩效指标达成率≧80%，绩效薪资发放60%； 3.绩效指标达成率

职位五： 数据审核员：3名

职位介绍：标注审核员是根据标注规范和要求，对数据标注员已标注的数据进行审核，判定是否合格。

职位要求：

1. 专科及以上学历，计算机、大数据等相关专业；

2. 工作积极主动、有责任心，细心，能承受较大的工作压力。

职级 基本薪资 绩效薪资 绩效指标 提成

审核员 3000元/月 500元/月 220元/日 超出每日绩效指标金额外的部分按50%提成

备注 1.绩效指标达成率≧100%，绩效薪资全额发放； 2.绩效指标达成率≧80%，绩效薪资发放60%； 3.绩效指标达成率

职位六： 项目经理

职位介绍：

1.根据标注规范和要求，完成文本、视觉、语音数据标注，利用分类工具对标注后数据进行分类、统计。

2.负责新人培训以及新人入离职安排。

3.项目日周月核算，人员培养以及发展方向。

4.人员现场管理以及合理分配。

职位要求：

1.专科及以上学历，计算机、大数据、电子商务等相关专业；

2.工作积极主动、有责任心，细心，能承受较大的工作压力。

职级 基本薪资 绩效薪资 绩效指标 提成

项目经理 4000元/月 1000元/月 / 超出每日绩效指标金额外的部分按团队1%-5%提成

备注 1.绩效指标达成率≧100%，绩效薪资全额发放； 2.绩效指标达成率≧80%，绩效薪资发放60%； 3.绩效指标达成率

职位七： 算法工程师（储备）：5名

职位介绍： 算法工程师的主要职责，根据设计的方案，构建运动学模型、观测模型等概率学模型，研究基于多线激光雷达的slam算法，包括特征提取、数据关联、闭环检测等相关算法的开发，研究基于多线激光雷达的定位算法。

职位要求：

1. 本科及以上学历，云计算、大数据等相关专业；

2. 2. 学生会或班级干部，具有一定的团队领导能力；

3. 3. 本专业课程考试无挂科，国家奖学金获得者优先；

4. 4. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力；

5. 5. 工作积极主动、有责任心，能承受较大的工作压力。

职级 基本薪资 绩效薪资 岗位津贴 提成

算法工程师 10000元/月 5000元/月 3000元/日 超出每日绩效指标金额外的部分按20%提成

备注 其他应聘者需求面谈

职位八：技术总监（储备） 2名

职位介绍：此岗位的主要职责为负责公司的技术开发和研究工作，包括软件开发、数据分析、人工智能、物联网等方面的研究和实践。同时，您需要领导技术团队进行项目管理和运营，协调各部门间的沟通和合作，保证项目的顺利开展和进度的控制。需要熟悉相关技术的发展趋势和市场需求，并具备一定的团队管理和协调能力。

职位要求：

1. 研究生及以上学历，计算机、电子等相关专业，特别优秀的可放宽到本科；

2. 团学会或班级主要干部职务；

3. 精通Java、C#、Python等多种编程语言，熟练掌握MySql、Oracle、MongoDB等数据库；

4. 具备深度学习、大数据等相关技术的实践经验；

5. 具有优秀的团队管理能力和领导力，能够有效地推动项目的进展。

职级 基本薪资 绩效薪资 岗位津贴 提成

算法工程师 8000元/月 2000元/月 5000元/日 超出每日绩效指标金额外的部分按20%提成

备注 其他应聘者需求面谈

薪资福利：

基本薪资+岗位津贴+绩效+生活补贴（工作餐）+交通补贴（交通车）+住宿补贴（按德阳人才公寓补贴标准执行）+节假日福利+带薪年假

我们公司一直重视员工培养和发展，注重建立健全的人才管理体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。我们希望能够吸引和留住优秀的人才，与他们共同成长和发展。

联系电话：18111012071

邮箱：245916154@

赋能科迅人事部

2024年3月11日