[合肥]中建商品混凝土安徽有限公司

职位：人力资源管理
发布时间：2024-03-26
工作地点：其它
信息来源：安徽省大中专毕业生就业指导中心
职位类型：全职
专业标签：工商管理 公共管理 统计学
职位描述
人力资源管理

招聘单位：中建商品混凝土安徽有限公司

工作类型：全职

职位类别：人事专员

工作地点：合肥市

薪资待遇：5000-8000

发布日期：2024-03-26

专业：人力资源管理

岗位职责：1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册...3.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公...4.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。5.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘

任职要求：1.全日制统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理、公共事业管理、社会保障、统计学等相关专业，有相关工作（实习）经验者优先；2. 能熟练操作计算机完成本职工作，能熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件；3.具有较强的统筹安排能力、沟通协调能力和组织能力；4.党员优先。

福利待遇：1-具有行业竞争力的薪酬水平N项保障性的福利待遇N=8 7 6 5 4 3 2 X …8个红包(传统节日、结婚礼、生子礼)7项补贴(年工津贴、女工津贴、寒暑贴、夜餐补贴、通讯补贴、远征补贴、特殊工种补贴)6项法定福利(五险一金)5项补充福利(补充医疗保险、补充商业保险、补充养老(企业年金)、子女医药费报销、子女学费报销)4项增值福利(免费三餐、免费住宿、免费工装、免费体检)3项工会福利(生日礼品、送温暖、送清凉)2男员工也有陪产假X项带薪休假(年休假、婚假、产假、护理假、超长年假)全年所有假日活动，多到数不过来。

职业发展：公司提供双向职业发展通道：行政发展通道和专业发展通道，两者可相互打通，形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的职业发展通道，且职业发展通道与岗位、职级、薪酬等体系形成无缝对接。

招聘专员：韩经理

联系电话：18679851995

公司地址：安徽省合肥市循环经济园