[广西]桂林银行

职位：2024春季校园招聘|2025暑期实习生招聘
发布时间：2024-03-29
工作地点：其它
信息来源：对外经济贸易大学
职位类型：全职
专业标签：数学类 金融学 设计学 工商管理 统计学 法学 计算机 新闻传播 汉语 植物生产 经济与贸易 经济学
职位描述
匠星计划管理培训
发布于2024-03-29

一、招聘对象

招聘对象应满足以下条件要求：2024届应届本科及以上毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2023年8月-2024年7月。

二、岗位介绍

作为桂林银行未来业务发展条线管理干部人才储备。

三、专业要求

经济金融类、管理类、数学及统计学类、艺术设计类、东盟小语种专业。

四、培养计划

桂林银行为管理培训生量身打造 匠星计划 ，帮助管理培训生快速成长。培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年。其中轮岗期分为个人金融业务学习、公司金融业务学习、业务发展部室轮岗学习和定制化学习4个阶段。

五、职业发展通道

桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

管理序列：员工 经理 中层干部 高管

专业序列：初级 中级 高级 资深 专家

六、福利待遇

1.管理培训生实行 匠星无忧 计划，包括：

薪酬无忧 计划：综合年薪15-20万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等；

乐居无忧 计划：给予管理培训生租房补贴1000元/月，为期2年；

安家无忧 计划：一次性给予管理培训生5-15万元安家补贴；

外派无忧 计划：如管理培训生在广西除桂林、南宁、柳州以外地区分行工作，可享受外派补贴及福利，为期3年。

2.政府保障

管理培训生可参加桂林市高层次人才认定，享受政府发放的人才和住房补贴。

职位详情
学历要求：

工作地点：广西壮族自治区

每月薪水：8000-10000

招聘人数：50 人

行业：金融业

性质：国有企业

所在地：广西桂林市临桂区

招聘说明：

桂林银行2024届春季校园招聘暨2025届总行 桂银星青年 暑期实习生招聘启事

一、桂银简介

桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2024年1月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，在广西共设立分支行172家（其中县域支行86家）、社区/小微支行671家（其中县乡社区/小微支行499家）、农村普惠金融综合服务点近7000家，服务覆盖超两千万农村人口。

桂林银行以 金融成就美好生活 为使命，以 成为服务乡村振兴的标杆银行 为愿景，立足桂林、深耕八桂，致力服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民，为推动地方经济社会发展提供优质金融服务和坚实金融保障。

作为广西首家资产规模突破5000亿元的城商行，桂林银行市场地位、品牌价值持续彰显，位列2023年 全球银行1000强 第276位、 2023中国服务业企业500强 第257位、 中国银行业100强 第51位、 广西企业100强 第25位、 广西服务业企业50强第10名 ，荣获AAA级主体信用评级等多项重大荣誉。

二、招聘对象

2024届应届本科及以上毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；报到时取得国家认可的毕业证和学位证，或教育部留学服务中心出具的学历认证，境外院校毕业时间为2023年8月-2024年7月。

三、招聘岗位

（一） 匠星计划 管理培训生

作为桂林银行未来管理干部及专业技术、金融科技、业务管理人才储备。

1. 工作地点

总行：广西桂林市；分行：广西区内各地市。

2. 招聘要求

境内外知名院校、知名财经政法科技类院校本科及以上学历。

(1) 总行－ 匠星计划 管理培训生：

业务发展方向：经济金融类、管理类、数学及统计学类、艺术设计类、东盟小语种专业等；

内控合规方向：财务会计类、法学类专业；

金融科技方向：分为信息技术、数字银行管理、运营支持等板块，以计算机及大数据专业为主；

综合管理方向：工商管理类、新闻与传播类、文学类、计算机类专业。

(2) 分行－ 匠星计划 管理培训生：

专业技术类：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。

业务管理类：不限专业。

3. 培养计划：专业技术类人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期1年，跟踪培养期1年；业务管理类人才培养周期原则上为3年。

（二） 兴星计划 乡村振兴金融专项人才

作为桂林银行乡村振兴金融专项人才储备，培养方向为各分行县域社区/小微支行行长。

1. 工作地点：广西区内各县域。

2. 招聘要求：金融经济、市场营销、统计学、农学类专业优先，特别优秀者可放宽专业限制。

3. 培养计划：兴星人才培养周期原则上为2年，其中业务学习期10个月，业务实战期14个月。

（三）业务类人才

作为未来柜面运营、业务营销等领域的骨干人才储备。业务类岗位分为综合柜员（柜面服务类）、客户经理（业务营销）两个方向。

1. 工作地点

(1) 分行方向：广西区内各地级市及下辖县域；

(2) 村行方向：广东深圳，广西兴安、横州、藤县、容县、桂平。

2. 招聘要求：金融、经济、市场营销等专业优先，特别优秀者可放宽专业限制。

3. 培养计划：主要包含基础业务培训、专业岗位学习、资深导师带教等综合培养机制。

（四） 桂银星青年 暑期实习生

桂林银行总行暑期实习生体验营，旨在招募境内外知名院校本科及以上学历2025届应届毕业生，定制化开展 精品项目课题研究 、 银行专业课程培训 ，采取 资深导师一对一带教 形式，实习表现优秀者可转正。时间地点：2024年7月-8月，广西桂林市；

四、发展通道

桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

管理序列：员工 经理 中层干部 高管

专业序列：初级 中级 高级 资深 专家

兴星人才专属通道：社区/小微支行员工 社区/小微支行行长助理 社区/小微支行行长

五、员工福利

六险二金、年终奖、交通补贴、餐费补贴、年度体检、节日慰问等。

六、招聘流程

简历投递 简历筛选 笔试、面试 录用通知书发放 体检、背调 签约 入职

七、投递方式

ap***com[点击查看]（投递链接）；关注 桂林银行招聘 微信公众号，了解更多招聘信息（网申截止时间：2024年4月）。

桂林银行期待您的加入，携手共创美好未来！

桂林银行股份有限公司

2024年2月22日