首页 > 其它 兼职 > 职位详细
说明:

此信息由广东理工学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者广东理工学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[贵阳]四川新派餐饮管理有限公司贵阳第一分公司

职位:贵阳海底捞火锅实习生
发布时间:2024-04-03
工作地点:其它
信息来源:广东理工学院
职位类型:兼职
职位描述

四川新派餐饮管理有限公司贵阳第一分公司

贵阳海底捞火锅实习生4000+包吃住

4K-8K/月 贵阳市 不限

职位诱惑:岗位晋升 带薪年假 包吃包住 年底双薪 岗前培训

薪酬福利:五险一金

发布时间:2024年4月3日

职位描述

岗位职责:

一、【招聘岗位】

实习生

二、【职位要求】

1.身体状况符合国家餐饮行业要求;

2.无不良记录和嗜好。

三、【薪资标准】

贵阳海底捞实习津贴4000元/月,以上金额为含税金额,包食宿(企业宣讲期间除外)。

四、【正式工福利待遇】

1.实习期薪资福利:

(1)实习期间工资依据入职城市薪酬不同(具体工资面议),包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工;

(2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

2.转正后薪资福利:

(1)正式工实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。

(2)正式员工可享受带薪年休假;

(3)正式员工入职可享受五险一金;

(4)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;

(5)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;

(6)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;

(7)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

(8)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

五、【发展途径】

(经竞聘考核后可入职)

途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;

途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位要求:

一、【招聘岗位】

实习生

二、【职位要求】

1.身体状况符合国家餐饮行业要求;

2.无不良记录和嗜好。

三、【薪资标准】

贵阳海底捞实习津贴4000元/月,以上金额为含税金额,包食宿(企业宣讲期间除外)。

四、【正式工福利待遇】

1.实习期薪资福利:

(1)实习期间工资依据入职城市薪酬不同(具体工资面议),包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工;

(2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

2.转正后薪资福利:

(1)正式工实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。

(2)正式员工可享受带薪年休假;

(3)正式员工入职可享受五险一金;

(4)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;

(5)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;

(6)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;

(7)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

(8)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

五、【发展途径】

(经竞聘考核后可入职)

途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;

途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

投递说明:

一、【招聘岗位】

实习生

二、【职位要求】

1.身体状况符合国家餐饮行业要求;

2.无不良记录和嗜好。

三、【薪资标准】

贵阳海底捞实习津贴4000元/月,以上金额为含税金额,包食宿(企业宣讲期间除外)。

四、【正式工福利待遇】

1.实习期薪资福利:

(1)实习期间工资依据入职城市薪酬不同(具体工资面议),包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工;

(2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

2.转正后薪资福利:

(1)正式工实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。

(2)正式员工可享受带薪年休假;

(3)正式员工入职可享受五险一金;

(4)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;

(5)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;

(6)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;

(7)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

(8)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

五、【发展途径】

(经竞聘考核后可入职)

途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;

途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

其他描述:

一、【招聘岗位】

实习生

二、【职位要求】

1.身体状况符合国家餐饮行业要求;

2.无不良记录和嗜好。

三、【薪资标准】

贵阳海底捞实习津贴4000元/月,以上金额为含税金额,包食宿(企业宣讲期间除外)。

四、【正式工福利待遇】

1.实习期薪资福利:

(1)实习期间工资依据入职城市薪酬不同(具体工资面议),包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工;

(2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

2.转正后薪资福利:

(1)正式工实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。

(2)正式员工可享受带薪年休假;

(3)正式员工入职可享受五险一金;

(4)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;

(5)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;

(6)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;

(7)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

(8)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

五、【发展途径】

(经竞聘考核后可入职)

途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;

途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

单位简介

海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。 二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 90 多个城市拥有多家直营餐厅。现面向社会长期招聘正式工、钟点工、寒暑假工、实习生。



提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟



四川新派餐饮管理有限公司贵阳第一分公司


领域:住宿和餐饮业

规模:10000人以上

地址:贵州省贵阳市云岩区延安西路66号汇金国际广场一期5层

登录打开APP 查看全部

上一条:没有了

下一条:[安徽]阜阳青年新媒体工作室