[福建]福建南平南孚电池有限公司

职位：智能制造工程师|电池研发工程师|质量工程师|化学分析工程师|新能源研发工程师
发布时间：2024-04-03
工作地点：其它
信息来源：福州大学
职位类型：全职
职位描述
【日常招聘】 福建南平南孚电池有限公司2024校园招聘简章

发布时间：2024-04-03 16:42

一、公司简介

南孚是中国先进的电池科技公司，专注于电池领域，坚持以科技为先导、以产品为重心、以客户为中心。占碱性电池领域市场份额超85%，连续30年中国销量领先，荣登2021年中国品牌力指数快消品排行榜第二。

南孚拥有雄厚科技实力以及博士后科研工作站，并与全国多所重点大学以及中科院研究所合作，成立多个新型能源研究中心，并从2020年起全面进军小型化智能穿戴锂电池。

二、招聘岗位

（一）智能制造工程师

1.岗位职责

（1）参与智能制造工厂的规划和设计，包括自动化设备和生产线的优化与升级。

（2）协助开发和实施智能化控制系统，提高生产效率和质量。

（3）进行数据分析和挖掘，利用人工智能技术优化生产过程和决策支持。

（4）深入理解生产工艺和材料，提出创新性的改进方案。

（5）参与跨部门的项目管理和协调，推动智能制造转型的顺利进行。

2.任职资格：

公司现正积极向智能制造迈进。为了推动这一转型战略，我们诚邀对智能制造充满热情且具备创新精神的人才加入我们的团队。作为管培生，你将有机会参与并推动我们公司智能制造的全面改变。

（1）学历背景：本科及以上学历，机械工程、自动化工程、电气工程、信息工程等相关专业。

（2）学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新的跨学科的专业知识和技能。

（3）团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作，与团队成员共同完成项目目标。

（4）创新思维：具备创新意识和解决问题的能力，能够提出新颖的想法和有效的解决方案。

（5）热情与动力：对智能制造有浓厚兴趣，并具备积极主动的工作态度。

（二）电池研发工程师

1.岗位职责：

（1）电池研究与设计：负责对电池相关材料、结构和工艺等进行研究，并进行电池原型设计和优化。

（2）电池制造工艺改进：负责电池制造过程中的工艺优化和改进工作。通过分析和解决生产中的问题，提高电池的生产效率和一致性。

（3）实验与测试：开展电池相关实验的设计和操作，进行电池性能测试、分析和评估。

（4）技术问题解决：负责解决电池研发和生产中的技术问题。与团队合作，分析并解决电池设计、制造和性能等方面的难题，改进工艺流程，提高产品质量和可靠性。

（5）跟踪行业动态：持续关注电池行业的新技术、新材料和应用趋势，对市场需求和竞争进行分析，为公司提供有针对性的建议和创新方向。

2.任职资格：

如果你对电池技术充满激情，渴望在电池领域发展，并愿意挑战自己来实现个人和专业成长，那么这个岗位将为你提供一个宝贵的机会。

（1）学历背景：本科及以上学历，优先考虑化学、材料科学与工程、能源与动力工程等相关专业。

（2）学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新的专业知识和技能，持续关注电池领域的最新发展动态。

（3）团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作，与团队成员共同完成项目目标。

（4）创新思维：具备创新意识和解决问题的能力，能够提出新颖的想法和有效的解决方案。

（5）热情与动力：对电池研发工作怀有热情，并具备积极主动的工作态度。

（三）质量工程师

1.岗位职责：
（1）质量控制与监督：负责电池生产过程中的质量控制与监督，确保产品符合质量要求和标准。

（2）质量管理体系工作：参与质量管理体系优化工作，包括制定质量规范、流程和工艺控制指标。

（3）数据分析与统计：收集、整理和分析质量相关数据，运用质量统计工具和方法，对生产过程进行数据驱动的质量改进。

（4）供应商管理：与供应商合作，确保供应链中关键材料的质量符合要求，并进行相关的供应商评估和审核工作。

（5）持续改进：参与持续改进活动，推动质量管理的全面提升，不断优化电池生产过程和产品质量。

2.任职资格：

如果你对质量控制和改进有浓厚兴趣，渴望在质量管理领域发展，并愿意挑战自己来实现个人和专业成长，那么这个岗位将为你提供一个宝贵的机会。
（1）学历背景：本科及以上学历，优先考虑化学、材料科学与工程、质量管理等相关专业。

（2）学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新的质量管理知识和技能，持续关注电池质量领域的最新发展动态。

（3）团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作，与团队成员共同推动质量改进和问题解决。

（4）分析能力：具备较强的问题识别和分析能力，能够通过数据和事实找出质量问题的根本原因，并提出相应的改进措施。

（5）热情与动力：对电池质量工作怀有热情，并具备积极主动的工作态度。

（四）化学分析工程师
1.岗位职责：

（1）负责原材料、半成品、成品的化学成分分析，对化验数据进行准确性和可靠性分析判断。

（2）负责对新开发的来料进行检测，评估生产工艺可行性和安全性，出具评测报告。

（3）针对复杂样品进行化学分析方法开发与改进，对化验分析的异常状况提出改进方案。

（4）建立和维护化验室数据库，归纳分析数据，为产品质量改善提供数据决策。

（5）负责编制化验室各种检测设备的操作规程（SOP）。

2.任职资格：

如果你对电池化学分析技术有浓厚兴趣，并具备相关知识和实验室基础，那么这个岗位将为你提供一个全面学习和发展的机会。

（1）学历背景：分析化学或相关化学专业，本科及以上学历。
（2）知识技能：掌握化学分析基础知识，熟练操作与化学元素分析相关的检测工作，有大型仪器设备操作经验者优先（如ICP-MS、AA、AFS等）。
（3）分析解决问题能力：具备良好的分析和解决问题的能力，善于总结实验数据，并能够提出初步的改进建议。

（4）团队合作与沟通能力：具备良好的团队合作意识，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目。能够清晰表达自己的想法和观点，具备良好的沟通和协调能力。

（五）新能源研发工程师：

1.岗位职责：

（1）负责新型电池材料方向的应用研究及研发工作，新产品的市场调研、可行性报告撰写，研发项目立项工作及具体研发工作；新产品导入过程的生产工艺制定、检测验证和可靠性评价等全过程管理。

（2）协助业务部门解决产品的技术问题，深挖市场对电池特殊需求并提供相应解决方案，为销售提供技术支持，为公司的战略发展提供必要的技术储备。

（3）根据产品开发要求，开发并导入新型材料或新供应商材料，提高产品性能或者降低产品成本；

（4）负责实验设计，对实验与测试数据的整理和分析，并进一步制定后续实验方案；

（5）负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考，收集最新材料研发进展以及最新材料工艺技术。

2.任职要求：

（1）硕士及以上学历，电化学、无机材料、新能源器械、物理化学等相关专业；

（2）有电池相关研究的，包括正负极材料合成及性能及添加剂研究、电解液研究等；

（3）对电池研发设计有足够的兴趣，对创新保持热情，自驱力强；

（4）具有快速学习能力，具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的工作态度，有较强分析解决问题的能力，良好的沟通协调能力，工作责任心强；

（5）能够使用常规设计软件及数据分析软件如：CAD，Solidworks，ProE、minitab、origin等。

三、福利待遇

（一）专业培训：为入职者提供系统化的入职培训和在岗培训，提供大量的专业知识学习机会，以帮助你快速适应工作。

职业发展：提供广阔的职业发展空间，鼓励员工持续学习和成长，通过导师带教培养和内部晋升计划，帮助你在专业领域和管理领域双通道发展。

（二）多样化项目：参与跨部门、多样化的项目，拓宽你的专业视野和实践经验。

（三）完备的福利制度：六险一金，高温补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、工会福利、健康体检等。

（四）竞争力的薪资待遇：根据个人能力和贡献，提供具有竞争力的薪资待遇：入职年薪10万-25万。

四、联系方式

（一）联系人：唐先生

（二）联系电话：0599-8710217/18950672995

（三）邮箱：zhenjun.tang@

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