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[武汉]中冶武勘工程技术有限公司

职位:2024招聘企业管理类
发布时间:2024-04-12
工作地点:武汉
信息来源:中国科学技术大学
职位类型:全职
专业标签:管理科学与工程 经济与贸易 金融学 工商管理 经济学 教育学
职位描述
企业管理类
招聘人数:20人
单位名称:中冶武勘工程技术有限公司
薪资待遇:8000-10000
工作地点:武汉市
发布日期:2024-04-12

基本要求

工作类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:工程管理

岗位职责

数字经济、金融学、金融工程、产业经济学、投资学、企业管理等专业方向。

任职要求

本科及以上学历,成绩良好,具备履行岗位职责必备的专业技术知识,具备毕业证、学位证两证,国家英语四级考试成绩426分及以上。

福利待遇

(一)新员工两年培养期,培养期内薪酬保底,工作、提升两不误。
(二)七险两金:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,人身意外伤害保险,补充医疗保险;住房公积金,企业年金。
(三)个人收入:岗位基薪 津补贴 月度绩效奖金 年终奖 福利。
(四)中长期激励:岗位分红、科技成果转换项目收益分红、项目超额利润分享等。
(五)津贴补贴:执业资格津贴、大学生租房补贴、差旅补贴、伙食补贴、通勤补贴、公务交通补贴、通讯补贴等。
(六)其他:带薪年休假、员工餐厅、人才公寓、定期个性化体检、工会会员福利(生日卡等)、季度劳保用品、节日慰问、定制工作服、困难帮扶、配偶子女医疗费用报销等。

职业发展

(一)全生命周期人才培养体系:入职培训、导师带徒、专业培训等;支持在职硕士、在职博士学历教育,进行有组织的学习、有组织的科研;后备干部选拔、青干骨干培训、核心人才选拔等。
(二)全方位多元化激励机制:金牌员工、劳动模范、十佳青年等多元化评优体系,项目管理、经营业绩、科技成果奖励等全方位激励机制。
(三)立体式岗位晋升体系:基于能力提升的任职资格体系,岗位纵向分层级、分岗级,横向分序列、分档级,打造多元、立体、规范的晋升体系。

联系方式

联系人:刘超
应聘邮箱:273409871@
联系电话:027-86850225
公司地址:湖北省武汉市青山区冶金大道17号

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