[常州]南京励德仕管理咨询有限公司

职位：2024招聘管理培训生
发布时间：2024-04-12
工作地点：其它
信息来源：电子科技大学
职位类型：全职
职位描述
用人单位名称：南京励德仕管理咨询有限公司
用人单位性质：其他企业（民营企业）
用人单位主页：暂无
用人单位行业：租赁和商务服务业
职业类别：其他人员
工作地点：江苏省-常州市
职位描述

引进职位：区属国有企业管理培训生，主要从事财务、法务、投融资、市政及房建工程、园区开发建设、项目招引、产业投资、运营管理等工作。

引进数量：15名左右。

专业要求：本科或研究生阶段毕业专业为以下大类：经济类、法律类、工商管理类、公共管理类、财务财会类、计算机类、电子信息类、机电控制类、机械工程类、交通工程类、城建规划类、建筑工程类、材料工程类、安全生产类、能源动力类、环境保护类。

报名时间：2024年4月2日13:00至4月29日17:00

报名网址：10***213[点击查看]

政策待遇

1.?薪酬待遇。引进人才年薪总额为：入职首年本科生17万元起、硕士生21万元起、博士生28万元起；次年起本科生18万元起、硕士生22万元起、博士生30万元起（以上薪酬总额均含单位缴纳的“五险一金”）。建立与岗位贡献挂钩的薪酬增长机制。

2.?安居待遇。符合常州市“青年人才生活居住双资助”政策的本科、硕士、博士人才，分别可享受每月300元、500元、800元的生活补贴，每月500元、600元、800元的租房补贴，5万元、8万元、30万元的一次性购房补贴。安居待遇如遇政策调整，可按就高原则享受。

3.?其它待遇。按相关规定享受人才落户、子女入学、法定福利等待遇。

培养管理

1.?引进人才与区属国有企业建立劳动关系，由劳动合同签订单位负责引进人才的薪资和各类补贴发放、人才政策申报等服务工作。引进人才原为机关、事业单位工作人员或在此之前与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，如发生法律纠纷由本人承担相应后果。

2.?引进人才入职后约定试用期3个月、服务（合同）期3年。试用期满考核、年度考核及合同期满考核不合格的，按照有关规定和程序予以解除劳动合同。

3.?对引进人才定期进行试用期满考察和常态化考察，纳入钟楼区党政青年人才队伍，由区委组织部统一跟踪培养和管理，试用期满后可安排到区级机关、开发区、镇、街道多岗位锻炼，符合条件且表现优秀的及时提拔担任区属国有企业中层及以上职务。

截止时间:2024-04-29 17:00

企业介绍

经营范围包含：一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；房地产咨询；商务代理代办服务；商务秘书服务；物联网技术服务；软件开发；数字文化创意软件开发；软件外包服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。