[四川其它]四川通宇物流有限公司

职位：2024招聘
发布时间：2024-05-15
工作地点：其它
信息来源：内江师范学院
职位类型：全职
专业标签：建筑学 法学 工商管理 计算机 物流管理与工程 公共管理
职位描述
四川通宇物流有限公司
发布企业：四川通宇物流有限公司 丨 发布时间：2024-05-15

自主联系

招聘对象：应届生

电话：15682015659

邮箱：3079370197@

企业信息

工作地区:四川省内江市市中区

企业性质:其他企业

企业行业:交通运输、仓储和邮政业

公司简介：
四川通宇物流有限公司隶属于中国500强企业四川省川威集团有限公司，四川省川威集团有限公司于1929年建厂，连续14年位列中国500强企业。川威集团具有三大产业：制造产业（矿山资源、建筑材料、水泥、物流）、装配建筑集成产业、文化旅游开发产业（旅游、康养、体育）。

四川通宇物流有限公司成立于2005年，是集铁路、公路、水路联合运输、物流项目建设运营、运贸业务开发、物流方案策划和工业信息化业务于一体的国家AAAA级综合服务型物流企业。公司秉承“货运代理、园区运营、运贸结合—三位一体”的发展模式，业务遍布内江、西昌、攀枝花、重庆、成都等地。

招聘信息描述

需求岗位与人数

岗位需求 基本条件 主要职责 招聘人数 工作地点

风控法务 一、基本要求1.性别：不限2.年龄：35岁以下3.学历：本科及以上4.专业方向：法学等相关专业二、素质要求1.持相关资格证者优先；2.具备较强的沟通协调能力及较好的文字表达能力；3.思维严谨、踏实敬业、责任心强、服务意识强、良好的职业素养；4.具有良好的人际关系，善于协调各种关系，工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力；5.有风控法务工作经验、条件特别优秀者可适当放宽条件。 1.负责公司全面风险管理。2.负责公司重大诉讼及法律风险警示管理。3.负责开展公司监察、纪检工作。 4.负责公司融资档案、诉讼管理。 5.负责公司审计工作。 1 龙泉

客户管理 一、招聘基本要求1.性别：男2.年龄：28-35岁3.学历：本科及以上4.专业方向：营销管理、工商管理相关专业二、素质要求1.工作经验：具有营销经验者优先。2.证书/技能：有驾驶证，具备熟练驾驶技能。3.能吃苦耐劳，有不断学习的意愿和能力，能适应长期出差；4.具有较强的事业心和责任感，认同企业文化，协作意识、团队意识强；5.有客户管理工作经验、条件特别优秀者可适当放宽条件。 1、负责公司客户管理体系搭建、优化、监督、复盘，指导业务单位客户管理工作开展。2、负责客户管理相关体系文件编制、修订，组织实施体系检查及持续改进。3、负责公司客户关系管理工作，包括客户档案收集、客户资质审查及整理、客户合作分析、客户档案管理。4、建立客户评价标准，组织完成客户评级工作，做好合格供方评价。 1 龙泉

运营管理 一、招聘基本要求1.性别：男2.年龄：30岁以下3.学历：本科及以上4.专业方向：营销管理、工商管理相关专业二、素质要求1.工作经验：对设备管理、合同管理等具有丰富的实践经验。2.技能：熟悉公司部分生产经营业务；对公司生产经营有系统的了解和实践经验积累，对经营目标制定、经营分析等方面具有丰富的实践经验。3.能吃苦耐劳，有不断学习的意愿和能力，能适应长期出差；4.具有较强的事业心和责任感，认同企业文化，协作意识、团队意识强；5.有运营、生产管理管理工作经验、条件特别优秀者可适当放宽条件。 1、负责公司生产经营信息、数据的统计及分析，对外经营数据审核及发布。2、负责生产经营管理相关体系文件编制、修订，组织实施体系检查及持续改进。 3、负责公司生产经营数据档案管理。4、负责公司物资管理工作，指导、监督、检查各公司盘存工作，完成盘存分析。 1 龙泉

信息化管理 一、基本要求性别：不限年龄：35岁以下3.学历：本科及以上4.专业方向：信息化、计算机相关专业二、素质要求1.具备3年以上信息化管理工作经验，物流工程及信息化管理专业优先；2.擅长制造及物流行业生产运营各类活动的信息化语言描述，具备较强的逻辑思维、沟通及问题解决能力、文档撰写能力；3.熟练操作EXCEL、PPT等办公软件，会使用AE、PR进行视频剪辑制作；4.有团队意识、大局意识，能吃苦耐劳，有强烈进取精神。5.有信息技术管理工作经验、条件特别优秀者可适当放宽条件。 1.协助挖掘公司业务痛点，调研信息化项目需求，制定信息化建设实施方案。2. 跟进信息化建设项目实施工作。3、跟进各模块功能上线现场测试情况，对比功能开发蓝图及实际差异，协调软件开发方与需求用户互动优化。 1 龙泉

人事管理 一、招聘基础要求1.性别：不限2.年龄：35岁以下3.学历：大专及以上4.专业方向：行政管理、人力资源等相关专业。二、素质要求1.能熟练运用excel、word、PPT等办公软件。2.人力资源或相关专业专科以上学历，具备薪酬管理、劳动法等方面的知识。3.要有较强的写作能力、反应能力、沟通能力、表达能力、学习能力。4.具有较强的事业心和责任感，认同企业文化，协作意识、团队意识强；5.有人力资源管理工作经验、条件特别优秀者可适当放宽条件。 1.协助部门目标薪酬方案的制定、实施过程跟踪、评价分析，提出管理改进建议。2.负责所考评单位的人力成本及薪酬统计分析，提出管理建议。3.负责公司全面预算的编制、考核、分析评价工作。4.负责办理内江区域员工社保、公积金的新增、减少、转移及费用缴纳工作。5.配合人力资源部其他功能模块的工作。 1 内江

招商专员 一、基本要求1.性别：不限2.年龄：35岁以下3.学历：大专及以上4.专业方向：不限5.工作经验：从事营销、招商相关专业活动1年以上优先二、素质要求1.具备较强的沟通协调能力及较好的文字表达能力；2.思维严谨、踏实敬业、责任心强、服务意识强、良好的职业素养；3.具有良好的人际关系，善于协调各种关系，工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力；4.有市场营销工作经验、条件特别优秀者可适当放宽条件。 1、负责公司招商工作，推进项目规划及实施；2、负责园区招商运营宣传编写、设计、汇报工作。3、负责引进项目投资、收入成本测算明细材料。4、负责公司引进项目对外调研，并形成调研汇报。5、负责编写客户走访计划及落实。 1 攀枝花

招商专员 1.性别：不限2.年龄：35岁以下3.学历：大专4.专业方向：市场营销、物流管理等二、素质要求1.具备较强的沟通协调能力及较好的文字表达能力；2.思维严谨、踏实敬业、责任心强、服务意识强、良好的职业素养；3.具有良好的人际关系，善于协调各种关系，工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力；4.有市场营销工作经验、条件特别优秀者可适当放宽条件。 1、负责公司招商计划方案及策略制定。2、 做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向上级反馈；3、招商项目的宣传推介，组织、策划和实施各类招商活动；4、建立健全商业沟通机制，及时反馈商户意见和建议；5、建立已引入业态适时动态管理，全面详细掌握现存状况，制定优胜劣汰计划，优化市场组合。 1 内江

招商管理 1.性别：不限2.年龄：30岁以下3.学历：大专4.专业方向： 市场营销、物流管理等二、素质要求1.具备较强的沟通协调能力及较好的文字表达能力；2.思维严谨、踏实敬业、责任心强、服务意识强、良好的职业素养；3.具有良好的人际关系，善于协调各种关系，工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力；4.有市场营销工作经验、条件特别优秀者可适当放宽条件。 1.负责推广公司网络货运平台策划与宣传；2.具备良好经营意识、市场敏感度；发掘市场需求，寻找潜在客户；3.参与网络货运平台客户考察与接待工作；维护客户关系，对客户意见、建议、投诉进行反馈，产品技术服务，及时收回货款；4.数据的分析和总结，及时发现和解决问题；收集市场信息和客户需求；5.营销管理制度的实施和改善。 1 连界

营销员 1.性别：不限2.年龄：35岁以下3.学历：大专4.专业方向：市场营销5.上班地点：连界二、素质要求1.具备较强的沟通协调能力及较好的文字表达能力；2.思维严谨、踏实敬业、责任心强、服务意识强、良好的职业素养；3.具有良好的人际关系，善于协调各种关系，工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力；4.有市场营销工作经验、条件特别优秀者可适当放宽条件。 1.负责整车销售服务和客户咨询服务；2.负责整理各类车型的销售档案及客户档案；3.负责集团关联运输企业车辆台账更新及客户联系；4.负责与汽车厂家日常维护；5.负责调研国内新能源车辆最新咨询。 1 连界

1、应聘人员简历发：3079370197@ 联系人：陆道枝 电话：156820156592、薪资待遇：按公司薪酬管理办法执行；3、面试需带上相关的各类证件，面试时间及地点另行通知。

招聘专业
不限

招聘职位
不限