[福建]福州大学物理与信息工程学院

职位：2024招聘25名人才
发布时间：2024-05-28
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
福州大学物理与信息工程学院2024年招聘25名人才

全部有编 共计5个岗位，招 若干人

全部有编 安家补贴 生活补贴

基本信息

发布时间：2024-05-27

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

福州大学是国家“双一流”建设高校、国家“211工程”重点建设大学、福建省人民政府与国家教育部共建高校。学校创建于1958年，现已发展成为一所以工为主、理工结合，理、工、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的重点大学。福州大学物理与信息工程学院现有7个系（通信工程系、电子信息工程系、电子科学与技术系、光电信息工程系、微电子系、物理学系、数字媒体与网络工程系），9个本科专业（通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、光电信息工程、微电子、应用物理学、数字媒体技术、物联网工程专业和集成电路设计与系统集成专业）和1个数理综合实验班；拥有3个一级学科博士点（信息与通信工程、电子科学与技术、物理学）、2个博士后流动站（电子科学与技术、通信与信息系统）、4个一级学科硕士点（信息与通信工程、电子科学与技术、物理学、集成电路科学与工程）、2个领域专业学位工程硕士授权点（新一代电子信息技术、集成电路工程）；建有3个国家级平台（平板显示技术国家地方联合工程实验室、数字电视智能化技术国家地方联合工程研究中心、科技部健康医疗器械示范型国际科技合作基地）、14个省级科研平台（福建省量子信息与量子光学重点实验室、福建省集成电路设计中心、福建省光伏行业技术开发基地、福建省发改委物联网重点实验室等）以及12个校级研究院所和20多个校企联合实验室；聚集了一批优秀高层次人才，现有在职教职工238人，其中正高职称54人，副高级职称83人，国家级人才7人,享受政府津贴专家2人,以及省级人才73人次。

现面向海内外招聘青年拔尖人才等编制内教学科研人员，拟招聘方向如下：

一、信息与通信工程

1.?
无线通信与信息传输

2.?
机器学习与计算机视觉

3.?
智能光电感知与数据智能处理

4.?
人工智能与多媒体通信

5.?
数字图像与多媒体技术

6.?
遥感图像信息处理

7.?
医学影像与信息检测系统

8.?
电磁场与微波技术

二、电子科学与技术

1.?
光电材料与器件

2.?
微纳光学器件

3.?
显示技术

4.?
前沿光学成像理论与应用、光学工程

5.?
新能源技术

6.?
微电子器件与工艺

7.?
集成电路设计、封装、测试

三、物理学

1.?
凝聚态理论与计算物理

2.?
量子材料理论与实验

3.?
量子光学和量子信息

4.?
非线性光学和微纳光子学

5.?
原子分子物理与精密测量

6.?
统计物理、粒子物理与核物理

招聘人数总计：25人

求职应聘人可通过电子邮件将简历发送到邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，学院将随时受理求职应聘。

联系方式：

通讯地址：福建省福州市闽侯县学园路2号福州大学物信南楼

联系人：夏老师

联系电话： 86-591-22865132

官网：wx***.cn[点击查看]

附：招聘岗位及相关待遇福利

岗位1：国家级领军人才

不设申报条件；待遇一人一议。

岗位2：国家级青年人才

基本要求：在本学科领域有较深的学术造诣，在国内外具有一定的学术影响力；能把握学科领域的发展方向，具备组建学术团队的能力，有长远的工作计划，有望成为学术领军人才。

基本待遇保障：年薪不低于60万/年 安家补贴150万。

岗位3：省级高层次拔尖人才

基本要求：在本学科领域有较好的成果积累，在公认的学科顶级期刊上发表过学术论文或主持承担过多项国家自然科学基金。

基本待遇保障：年薪不低于35万/年 安家补贴100万。

岗位4：国内一流（学科）大学优秀人才

基本要求：具有国内外知名高校、科研机构工作经历的教授、资深副教授；主持过国家自然科学基金或同类课题，已发表具有国际水平的科研成果；年龄一般不超过45周岁。

基本待遇保障：享受国家规定的工资、福利待遇 岗位津贴5-10万/年 安家补贴40-70万。

岗位5：福建省教育科研引进人员--优先推荐，可直聘副高。

基本要求：清华大学、北京大学、中国科学院大学、电子科技大学、上海交通大学等高校应届博士毕业生，或博士毕业于上述高校的博士后与教学科研人员；已在在相关研究领域取得一定的学术成果；年龄一般不超过32周岁。

基本待遇保障：享受国家规定的工资、福利待遇 安家补贴25-40万、引进生附加专项补助（50万元购房补助 33万元生活补助）

（引进生细则详见：福建省海纳百川网fj***com[点击查看]）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

wx***.cn[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。