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[陕西]陕西秦农农村商业银行股份有限公司
职位:2024招聘
发布时间:2024-05-31
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
陕西秦农农村商业银行股份有限公司2024年招聘金融科技劳务派遣人员公告
共计5个岗位,招 182人
基本信息
发布时间:2024-05-30
截止日期:2024-06-02
学历要求:本科及以上
公告详情
秦农银行(全称“陕西秦农农村商业银行股份有限公司”)成立于2015年5月28日,是陕西省政府直属的大型金融机构。近年来,各项业务发展迅速,注册资本达88.26亿元,资产总额逾4700亿元,连续入选“中国银行业百强企业”。品牌形象显著提升,先后获评“全国内部审计先进单位”、“陕西最具品牌影响力银行”、“支持一带一路优秀金融机构”。社会影响不断扩大,正式加入联合国环境规划署金融倡议,成为西北地区首家签署《负责任银行原则》的法人银行。由秦农银行发起,108家会员单位参与成立了资产逾5万亿的丝绸之路农商银行发展联盟。秦农银行正在以建设全国一流农商银行为目标,全力打造“六个银行”(乡村振兴的主流银行、客户信赖的伙伴银行、股东满意的价值银行、员工舒心的成长银行、数字驱动的智慧银行、社会认可的担当银行),沿着具有秦农特色的高质量发展之路努力奋进。
为加强全行信息科技力量,全面推动数字化转型,助力“六个银行”建设,现面向社会公开招聘金融科技劳务派遣人员。
一、招聘条件
(一)国家教育主管部门认可的全日制大学本科及以上学历。学籍学历信息在中国高等教育学生信息网(学信网)ww***.cn[点击查看]或教育部留学服务中心网上服务大厅zw***.cn[点击查看]可查且内容一致。
(二)符合各招聘岗位要求的年龄、从业经验、专业背景、业务能力等资格条件。
(三)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行、职业道德、学习能力和沟通能力,专业理论和业务技能扎实,无不良记录。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,具备良好健康的心理素质。
(五)符合监管部门对银行从业人员的有关要求。
(六)特别优秀的相关岗位专业性人才,可适当放宽条件。
(七)有下列情形之一的不得应聘或录用:
1.有严重违法行为记录的;
2.本人、配偶或父母被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
3.本人、配偶或父母在秦农银行有不良贷款或涉及内部员工责任不良贷款的;
4.其他不得应聘或录用的情形。
二、招聘岗位及说明
详见招聘岗位需求明细表
三、用工形式及工作地点
用工形式:本次招聘的人员用工形式为劳务派遣,与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
工作地点:西安市高新区长盛科技园。
四、报名须知
(一)招聘公告发布渠道:
秦农银行官方网站:ww***com[点击查看]
秦农银行官方微信公众号:QINNONG_BANK
智联招聘西安频道:ww***com[点击查看]
(二)报名时间:
2024年5月27日18:00至2024年6月2日18:00
(三)报名方式:
本次招聘只接受网络报名,每人限报一个岗位。应聘者登录报名系统(网址:),在报名时间内按照要求如实、完整填写并提交个人报名信息,上传的材料应当真实、准确,对信息资料的真实性、完整性负责,报名信息提交后不得修改。报名不接受简历邮递、面呈等其他方式,不得重复投递。
对应聘者资格审核贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘者有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘资格,已经录用的,解除劳动关系。
五、招聘主要流程
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。主要流程如下:
报名→资格审核与甄选→笔试与面试→体检与背调→录用
各流程具体时间及相应要求以实际通知为准。通知方式包括短信、电话或电子邮件等,对在招聘过程中未能进入下一环节的应聘者不再另行通知。请应聘者务必正确填写本人联系方式,保持通讯畅通,及时关注本次招聘的各项流程信息。如出现联系方式有误、信息不完整、未在规定时间内接听电话或未回复短信等情形的,由应聘者自行承担相应责任。
咨询电话:029-68596088转85735、85769(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)
六、注意事项
(一)应聘者应当遵守本次招聘各项规定要求,服从工作人员管理。在招聘任何环节出现作弊、信息造假、扰乱招聘秩序等不当行为,我行有权取消其应聘资格。
(二)我行有权根据报名意向、考试情况等因素,对招聘计划进行适当调整,或征得应聘者意愿后对应聘报名的岗位等进行调剂,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不向应聘者收取报名费、资料费、考试费等任何费用,不指定任何参考资料,也未委托任何培训机构提供任何培训服务。请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
附件1:2024年金融科技劳务派遣人员招聘岗位需求明细表.pdf
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
ww***com[点击查看]
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。