[云南其它]华润雪花啤酒

职位：2024校园招聘
发布时间：2024-06-06
工作地点：其它
信息来源：玉溪师范学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
华润雪花啤酒2024届秋季校园招聘简章
发表日期：2024-06-05

华润是一家植根香港的大型央企，世界五百强排名第70位，多元化产业集团。华润雪花啤酒是华润集团旗下大消费板块的一员，在中国运营65间啤酒厂，年销量破千万千升，连续12年上榜《中国500最具价值品牌》，连续9年问鼎中国品牌力指数啤酒行业第一，品牌价值突破1900亿元。

雪花啤酒旗下拥有丰富的产品线，有主打年轻群体、酷炫的“superX”，进军高端市场、更符合国人口味的“匠心营造”，以及高颜值、柠香清爽的淡啤酒“马尔斯绿 MarsGreen”和极富野性、奔放的包装设计，入口绵柔的“黑狮”白啤等等。2019年，雪花与喜力集团达成长期战略合作，共同拓展高端啤酒市场。

雪花啤酒以“引领产业发展，酿造美好生活”为使命，深度诠释“每一个人都不简单，每一瓶酒才放光彩”的雪花精神，矢志与消费者、员工、股东、合作伙伴一起引领商业进步，共创美好生活，成为消费者信赖、员工自豪、行业领先的国际化酿酒企业。

薪酬构成：基本工资、月度奖金、年终奖、津贴补贴等

福利待遇：六险二金（社会保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金）、节日福利、带薪休假、健康体检等

华润雪花拥有全面的职业发展体系，为员工提供双通道职业发展路径。华润学习与创新中心为员工提供具有针对性和差异化的培养项目，覆盖大学应届毕业生、中基层关键岗位、高级经理人等，是传播文化、交流经验、创新思想的平台，是员工成长的摇篮。

投递方式：将简历发送至邮箱ZENGNEIYONG@即可，我们会尽快与您联系！

华润雪花期待您的加入，让我们一起勇闯天涯！

附件：华润雪花云南销售分公司招聘需求

招聘岗位工作职责任职要求

财务分析 1.负责营销中心战略指标分解、分析与跟进， 财务预算、预测工作的组织、管理与支持；2.负责营销中心考核数据支持， 参与营销中心的多级、多维经营分析体系搭建；3.负责营销中心定期经营分析资料编制与优化，专项分析模板设计与推广；4.负责参与营销中心财务数据标准制定与管理 ，财务分析大数据收集、整理；5.负责营销中心销财信息系统建设，月度结账及各类相关报表、专项报告等的编制报送。 1.本科及以上学历，财务管理、财务信息(数字)化、会计电算化等相关专业；2.具备CPA、CTA、 CMA、CFA、 ACCA等同等水平的注册会会师证书或中级职称优先；3.有程序设计、IT背景，能熟练运用SQL或其他大数据分析软件（如BI）进行数据处理与分析。

渠道营销 1.结合营销中心全年品牌推广策略及营销目标，制定年度推广业务计划； 2.负责终端生动化业务的招标、审批、实施监控，年度供应商招投标执行及管理，大区市场内企业VI、品牌VI的指导、审核、评价，生动化物料、促销品、广宣品的申报、领用分配，并对使用效果进行评估；3.根据促销人员管理制度，完成人员招聘、培训、升级、检查、管理等相关工作； 4.负责执行营销中心各类品牌推广活动，根据大区推广需求，制定大区推广活动计划并实施、评估，负责大区千街万店打造，包括相应的培训、组织、检查、验收等工作。 1.本科及以上学历，市场营销类相关专业；2.具备快消品一线业务相关工作经验；3.熟练应用办公软件，如OA办公系统、守正平台、TPM办公系统等操作；4.具备创新精神，有良好的职业操守、较好的组织协调能力和强烈的团队合作意识。

销售支持 1.负责大区年度、月度业务计划的编制、审核、上报、跟踪执行、目标达成，大区促销方案的制定、检查评估，并提出整改方案；2.负责竞品动态、促销执行、生动化等信息搜集、整理、分析和上报，新品上市方案制定、执行、跟踪、评估、产销协调等； 3.负责大区统一产品价格/折扣制定、政策申报、 三位一体的价格管理等； 4.负责渠道改造方案的审核、执行跟踪与评估，经销商考核，季返/年返政策、经销合同、经销商赋能等； 5.负责CRM系统、CSMS系统、STTS系统等管理。 1.本科及以上学历，销售管理、营销管理等相关专业；2.具备快消品一线业务相关工作经验；3.工作严谨，具有较强的沟通、组织和协调能力，团队协作能力强。

采购管理 1.对接总部集采项目的申报、下单、到货管理；2.统筹实施营销中心物资服务采购、供应商管理等；3.推动营销中心物资和服务采购标准化；4.组织营销物资及非物资的验收。 1.本科及以上学历；2.1年及以上相关工作经验；3.熟练应用办公软件操作，如OA办公系统操作、文字处理、计算统计、图文演示等；4.抗压性强，服从公司调配，适应出差。

终端业务代表（云南） 1.开发并定期拜访区域内经销商，协助拓展终端；2.管理经销商进销存，汇总销量、落实每月经销商销量计划；3.做好日常生动化陈列维护工作，执行终端促销活动，跟踪、反馈、评估终端促销活动；4.拜访终端门店关键人，收集市场信息，更新区域终端档案及费用投入台账；5.提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比。 1.本科及以上学历，市场营销专业优先；2.有销售工作相关实习经验优先；3.沟通协调能力良好、组织推动能力较强、管理和服务意识强；4.熟练使用办公软件。