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[全国]和乐门业集团
职位：2024校园招聘
发布时间：2024-06-12
工作地点：上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它
信息来源：黑龙江外国语学院
职位类型：全职
职位描述
发布时间：2024-06-11
职位类别：其他人员
学历要求：本科及以上
招聘人数：5人
工作地点：湖北省咸宁市高新技术开发区横二路
工资待遇：0-0
投递简历：暂无
和乐门业集团2022春季校园招聘——简章
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一、岗位信息
岗位名称：营销管培生 专业要求：专业不限，市场营销相关专业优先 工作地点：华中、华北、华南、西南各中心城市均可安排
岗位名称：销售助理 专业要求：专业不限，市场营销相关专业优先 工作地点：华中、华北、华南、西南各中心城市均可安排
岗位名称：项目管理 专业要求：机械、建筑类相关专业 工作地点：跟随项目
岗位名称：账务统计 专业要求：财会相关专业 工作地点：湖北、山东
岗位名称：管理会计 专业要求：财会相关专业 工作地点：湖北
岗位名称：人事专员 专业要求：管理学相关专业，工商、人力专业优先 工作地点：湖北
岗位名称：资料员 专业要求：建筑、经管相关专业 工作地点：湖北
岗位名称：生产管理 专业要求：化工、机械相关专业 工作地点：湖北、山东
岗位名称：采购专员 专业要求：经管、供应链管理、工商相关专业 工作地点：湖北
岗位名称：库房管理 专业要求：经管、机械、物流相关专业 工作地点：湖北、山东
岗位名称：计划专员 专业要求：经管、机械、物流相关专业 工作地点：湖北
岗位名称：物流调度 专业要求：经管、物流相关专业 工作地点：湖北
岗位名称：订单计划 专业要求：经管、机械、物流相关专业 工作地点：湖北
本科月度薪酬7.2K起，研究生月度薪酬9.5K起
1、营销管培生
薪资构成：7.2 K-8 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-13万
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限，市场营销、机械、电子类、经贸相关专业优先；
（2）有学生会、校园社团、社会活动历经优先；
（3）沟通能力强、成就动机和目标性强、逻辑思维清晰、务实踏实、具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等。
岗位职责：
（1）负责公司系列产品渠道销售管理工作；
（2）负责片区内的经销商、代理商的日常管理和新渠道的开发；市场信息、行业信息的收集、调查、分析等并制定相应的营销管理策略；
（3）根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的市场占有率；
（4）协助经营部经理或区域经理渠道业务开展和管理工作。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及弹性工作时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
工作地点：全国大中城市，红色为基地所在城市
江苏省 南京市、苏州市、南通市、无锡市
山东省 济南市、德州市
四川省 成都市
安徽省 合肥市
广东省 佛山市
河北省 石家庄市
吉林省 吉林市、长春市
辽宁省 沈阳市
内蒙古自治区 包头市
山西省 太原市
安徽省 合肥市
广西壮族自治区 桂林市、贵港市
湖北省 武汉市、咸宁市?
湖南省 长沙市
江西省 南昌市
甘肃省 兰州市
贵州省 贵阳市
河南省 郑州市
陕西省 西安市
云南省 昆明市
2、项目管理
薪资构成：7.2 K-8 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-13万
任职要求：
（1）本科学历，土木工程专业；监理、造价等相关建筑类专业；
（2）熟练使用CAD软件，具有扎实的识图、绘图功底；
（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
岗位职责:
（1）项目维护：负责公司与合作地产开发商合作项目的管理；
（2）工程管理：协助项目经理管理安装队伍现场工作，监督施工进度及施工质量；
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及弹性工作时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
工作地点：全国各地，工作地点由工程项目决定。
3、销售助理
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）熟悉办公软件；
（3）具有良好的语言逻辑表达，必要的写作能力及沟通协调能力。
岗位职责:
（1）协助独立业务主管，对辖区内的存量业务进行维护，确保存量业务稳定发展；
（2）独立业务主管对客户进行例行拜访、售后问题处理、争议问题处理等，进行客户关系维护；
（3）对未合作的市场进行开发，提升产品市场占用率；同时不断发掘新客户，扩大公司客户群体；
（4）将公司新产品信息及时传递给客户，并制定销售策略进行产品销售推广；根据公司和部门安排协助独立业务主管制定所辖区域的销售价格与销售策略；
（5）协助独立业务主管根据部门下达的销售任务制定各阶段销售目标和计划，并按计划推动目标的落实。
其他福利：
(1)公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
(2)缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
(3)公司内设食堂、职工超市。
工作地点:同营销管培生工作地点
4、财务管培生
薪资构成：7.9 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：10万-15万
任职要求：
（1）本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，财会类、经管类及其他相关专业；
（2）具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力和数据敏感性；
（3）熟练使用Excel，擅长编制常用财务报表。
岗位职责：
（1）会计核算、财务管理、财务预算、财务分析、财务审计知识。负责公司业务来账核对、及数据整理统计报表搭建。
（2）严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。熟练掌握统计流程，结合公司财务制度和统计要求，负责对原始数据的收集、整理、汇总、分析。按时报送财务及统计报表和ERP系统操作；
（3）负责将与成本无关的其他所有原始单据分类计算，编制记账凭证，负责对各类统计资料、报表及文件的归档管理。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点:湖北
5、人事专员（招聘方向、培训方向、薪资方向）
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理类专业优先考虑；
（2）专业知识扎实，熟悉人力资源六大模块；
（3）具有较强的沟通、协调能力及团队协作意识；
（4）写作能力较强，能熟练使用相关办公软件并接受出差或外派。
岗位职责：
招聘方向：
（1）年度总部招聘计划的实施；
（2）招聘信息发布、筛选、预约、面试；
（3）招聘渠道维护及开发；
（4）入职手续的办理；
（5）招聘计划表的维护；
培训方向：
（1）培训计划的制定、培训活动组织、实施跟进、效果评估；
（2）负责公司各培训实施机构培训计划收集与审核、培训实施监督；
（3）公司培训费用预算、现金类费用支出监督；
（4）公司培训档案归档，培训相关设施、设备及物资的日常管理。
薪资方向：
（1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
（2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
（3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
（4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
（5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
6、工程报价
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，土木工程、建筑类等相关专业；
（2）具备胜任岗位职责的工作能力，熟悉公司产品知识、建筑行业知识等。
（3）工作责任心强，工作态度端正、积极，服从公司的安排。
岗位职责：
（1）负责工程业务部招投标业务投标价格核算、对标核算及对外投标报价工作。
（2）负责销售运营管理部非工程业务部的对外投标报价工作。
（3）负责销售运营管理部门产品工程业务的对外报价工作及相应报价用章管理工作。
（4）负责销售运营管理部门产品工程招投标业务的询标工作并协助业务人员议标及相关沟通协调工作。
（5）负责工程业务部大型地产企业线上系统的产品维护和订单价格确认工作。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
7、预制订单
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，土木工程、建筑类、经管类等相关专业；
（2）具备胜任岗位职责的工作能力，熟悉公司产品知识、建筑行业知识等。
（3）工作责任心强，工作态度端正、积极，服从公司的安排。
岗位职责：
（1）负责工程运营管理系统预制订单的制作及相应预制订单维护工作。
（2）负责预制订单涉及的订单配置的整理、审核、沟通协调工作。
（3）负责工程运营管理系统合同清单的制作。
（4）完成部门安排的其他事务性工作。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
8、图纸统计
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上及以上学历，土木工程、建筑类、机械类等相关专业；
（2）具备胜任岗位职责的工作能力，熟悉公司产品知识、建筑行业知识等。
（3）工作责任心强，工作态度端正、积极，服从公司的安排。
岗位职责：
（1）负责项目上线，统计最终版图纸，完成上线工作；
（2）项目移交及上线数据统计，审核业务主管的项目移交单，签字完成后扫描存档，并将相关文件发给对应的项目管理科；
（3）图纸统计，负责直接工程项目图纸统计根据投标要求统计图纸上的招标数量，并和甲方设计核对数量。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
9、 质环安管培生
薪资构成：7.9 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：10万-15万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，环保、化工、安全、机械、管理等及相关专业；
（2）有较好的学习能力、信息收集能力及文字、数据处理能力；有良好的沟通、表达与协调能力；
（3）了解环保、安全、职卫管理政策法规，对安全管理和安全技术基础有一定了解，了解环境体系（ISO14000）和职业健康安全体系（OHSAS18000）等；
岗位职责：
（1）法律法规符合性的年度检测；
（2）负责公司新改项目环保、安全、卫生审批手续办理、风险评估与管控，以及实施日常环保安全管理工作；
（3）公司化学品、固液废/废气/废水处理设施位置、消防设施及急救设施的定期维护检查的统筹监督管理；
（4）负责与当地政府职能部门的沟通联系，比如环保局、劳动局、环境检测站、防疫站、安监局等。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
10、生产管理
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，机械类、工业工程专业及其他相关专业；
（2）热爱管理工作，具备较强的沟通协调能力、执行力；
（3）熟练使用office办公软件。
岗位职责：
（1）协助制造部门经理对生产过程中“人、机、料、法、环”全面管理；
（2）根据当日生产计划，合理安排人员和协调资源，确保生产任务保质保量完成；
（3）贯彻执行公司安全管理规章制度，确保安全生产；
（4）贯彻执行数据化管理，完成生产日报。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点:湖北
11、化工生产
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，化工类、工业工程专业及其他相关专业；
（2）热爱管理工作，具备较强的沟通协调能力、执行力；
（3）熟练使用office办公软件。
岗位职责：
（1）协助制造部门经理对生产过程中“人、机、料、法、环”全面管理；
（2）根据当日生产计划，合理安排人员和协调资源，确保生产任务保质保量完成；
（3）贯彻执行公司安全管理规章制度，确保安全生产；
（4）贯彻执行数据化管理，完成生产日报。
（5）接受工作环境，负责工段的人身、设备安全，确保安全生产；检查、督促本部门员工严格按照安全技术操作规程工作以及7S管理。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点:湖北
12、采购管培生
薪资构成：7.9 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：10万-15万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，机械、经管类相关专业优先，条件优秀者可放宽专业限制。
（2）具有将强的沟通能力，对采购了解，或者具有一定的渠道拓展能力；
（3）熟练使用Excel及专业分析软件，进行数据分析及商品动态分析；
岗位职责：
（1）负责完成小型设备采购，原材料采购；
（2）负责各基地设备等的卸装、搬迁采购工作，负责物料供方的协调工作；
（3）负责工程项目的市场调研、信息汇总和渠道拓展工作；
（4）负责相关物料成本控制以及优化等；
（5）负责以及采购全过程的异常事件的沟通及处理工作。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：四川、湖北
13、库房管理
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，物流、经管专业优先；
（2）沟通协调能力、团队合作能力、认真负责、细心，工作有条理思路清晰，具有一定的写作能力；
（3）熟悉仓库物料进出货管理流程；熟悉仓储收支存帐务，统计等作业；熟悉电脑办公软件运用及ERP系统操作。
岗位职责
（1）物料供应：随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；
（2）按规定做好物料进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；
（3）定期对库房进行清理，保持库房整齐美观，使物料分类排列、存放整齐、数量准确；
（4）熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明；
（5）负责库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北、山东
14、计划管培生
薪资构成：7.9 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：10万-15万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，机械、经管类相关专业优先，条件优秀者可放宽专业限制。
（2）性格外向、善于交际；
（3）心里承受能力要强。
岗位职责：
（1）根据销售订单交期、产品生产周期、工序瓶颈、设备产能瓶颈等要素，制定机械建材事业部各二级部门的生产计划下达；
（2）负责相关部门（生产部门、基地物控部物流板块）考核标准、执行原则及考核制度制定；
（3）生产异常收集，对生产计划及时的做出适当调整；
（4）统计订单数据、未开工数据、产能瓶颈点，及时分析产能与订单的匹配度并给出建议；
（5）分析统计订单开工进度、跟踪生产计划完成进度、跟踪物流成品发货进度。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
15、物流调度
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，经管、机械类、物流类相关专业；
（2）具备较强的计划能力、统筹协调安排能力；
（3）有良好的沟通协调能力，性格外向，表达能力强；
（4）具备较好的文字功底，能独立撰写分析报告；
（5）熟练掌握office办公软件。
岗位职责：
（1）成品车辆调度：完成各基地成品用车计划的车辆调度。
（2）定车后车辆到厂跟踪：跟踪登记当日、次日车辆到厂时间，与各基地运输管理科对接司机的到厂及时性，协调当天有异常车辆。
（3）新资源扶持：保障新开发资源的参与度、订车率、存活率。
（4）货拉拉调度计划：各基地货拉拉用车计划的调度与登记。
（5）运价的管控：对比往年运价，分析市场动态，总结运费变化规律与原因。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
16、订单计划
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，经管、机械类相关专业；
（2）具备较强的计划能力、统筹协调安排能力；
（3）有良好的沟通协调能力，性格外向，表达能力强；
（4）具备较好的文字功底，能独立撰写分析报告；
（5）熟练掌握office办公软件。
岗位职责：
（1）根据业务经理提供的信息，准确、高效的将订单拟定成型；
（2）依据订货部门实际需求，并结合制造部产能结构，安排直发销售业务部日常开工计划；
（3）跟踪订单生产过程，对异常状况及时响应并处理，确保后续计划的可控性；
（4）对物流存库尾货进行系统跟踪，从计划安排方面，确保尾货能够合理、有序周转；
（5）根据订货部门的要求做好日常订单变更信息维护工作，准确、有效的收集订单交货周期相关信息。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
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二、集团简介
和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。
和乐门业规模：
和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。
人才培养：
企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。
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三、联系我们
邮箱：hlmyhr01@（格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）(优先投递邮箱)
联系方式：
湖北 许老师：18381009026（微信同号）
江西 高老师：13198727160（微信同号）
湖南 李老师：18228593747（微信同号）
安徽 王老师：15181600522（微信同号）
山东 何老师：18281523986（微信同号）
集团人力资源部电话：028-66315163/4524
湖北和乐地址：湖北省咸宁市高新技术开发区横二路
和乐门业集团2022春季校园招聘——简章
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一、岗位信息
岗位名称：营销管培生 专业要求：专业不限，市场营销相关专业优先 工作地点：华中、华北、华南、西南各中心城市均可安排
岗位名称：销售助理 专业要求：专业不限，市场营销相关专业优先 工作地点：华中、华北、华南、西南各中心城市均可安排
岗位名称：项目管理 专业要求：机械、建筑类相关专业 工作地点：跟随项目
岗位名称：账务统计 专业要求：财会相关专业 工作地点：湖北、山东
岗位名称：管理会计 专业要求：财会相关专业 工作地点：湖北
岗位名称：人事专员 专业要求：管理学相关专业，工商、人力专业优先 工作地点：湖北
岗位名称：资料员 专业要求：建筑、经管相关专业 工作地点：湖北
岗位名称：生产管理 专业要求：化工、机械相关专业 工作地点：湖北、山东
岗位名称：采购专员 专业要求：经管、供应链管理、工商相关专业 工作地点：湖北
岗位名称：库房管理 专业要求：经管、机械、物流相关专业 工作地点：湖北、山东
岗位名称：计划专员 专业要求：经管、机械、物流相关专业 工作地点：湖北
岗位名称：物流调度 专业要求：经管、物流相关专业 工作地点：湖北
岗位名称：订单计划 专业要求：经管、机械、物流相关专业 工作地点：湖北
本科月度薪酬7.2K起，研究生月度薪酬9.5K起
1、营销管培生
薪资构成：7.2 K-8 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-13万
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限，市场营销、机械、电子类、经贸相关专业优先；
（2）有学生会、校园社团、社会活动历经优先；
（3）沟通能力强、成就动机和目标性强、逻辑思维清晰、务实踏实、具有较强的学习能力、适应能力以及敏锐的市场洞察力、分析判断力等。
岗位职责：
（1）负责公司系列产品渠道销售管理工作；
（2）负责片区内的经销商、代理商的日常管理和新渠道的开发；市场信息、行业信息的收集、调查、分析等并制定相应的营销管理策略；
（3）根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的市场占有率；
（4）协助经营部经理或区域经理渠道业务开展和管理工作。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及弹性工作时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
工作地点：全国大中城市，红色为基地所在城市
江苏省 南京市、苏州市、南通市、无锡市
山东省 济南市、德州市
四川省 成都市
安徽省 合肥市
广东省 佛山市
河北省 石家庄市
吉林省 吉林市、长春市
辽宁省 沈阳市
内蒙古自治区 包头市
山西省 太原市
安徽省 合肥市
广西壮族自治区 桂林市、贵港市
湖北省 武汉市、咸宁市?
湖南省 长沙市
江西省 南昌市
甘肃省 兰州市
贵州省 贵阳市
河南省 郑州市
陕西省 西安市
云南省 昆明市
2、项目管理
薪资构成：7.2 K-8 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-13万
任职要求：
（1）本科学历，土木工程专业；监理、造价等相关建筑类专业；
（2）熟练使用CAD软件，具有扎实的识图、绘图功底；
（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
岗位职责:
（1）项目维护：负责公司与合作地产开发商合作项目的管理；
（2）工程管理：协助项目经理管理安装队伍现场工作，监督施工进度及施工质量；
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及弹性工作时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
工作地点：全国各地，工作地点由工程项目决定。
3、销售助理
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）熟悉办公软件；
（3）具有良好的语言逻辑表达，必要的写作能力及沟通协调能力。
岗位职责:
（1）协助独立业务主管，对辖区内的存量业务进行维护，确保存量业务稳定发展；
（2）独立业务主管对客户进行例行拜访、售后问题处理、争议问题处理等，进行客户关系维护；
（3）对未合作的市场进行开发，提升产品市场占用率；同时不断发掘新客户，扩大公司客户群体；
（4）将公司新产品信息及时传递给客户，并制定销售策略进行产品销售推广；根据公司和部门安排协助独立业务主管制定所辖区域的销售价格与销售策略；
（5）协助独立业务主管根据部门下达的销售任务制定各阶段销售目标和计划，并按计划推动目标的落实。
其他福利：
(1)公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
(2)缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
(3)公司内设食堂、职工超市。
工作地点:同营销管培生工作地点
4、财务管培生
薪资构成：7.9 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：10万-15万
任职要求：
（1）本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，财会类、经管类及其他相关专业；
（2）具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力和数据敏感性；
（3）熟练使用Excel，擅长编制常用财务报表。
岗位职责：
（1）会计核算、财务管理、财务预算、财务分析、财务审计知识。负责公司业务来账核对、及数据整理统计报表搭建。
（2）严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。熟练掌握统计流程，结合公司财务制度和统计要求，负责对原始数据的收集、整理、汇总、分析。按时报送财务及统计报表和ERP系统操作；
（3）负责将与成本无关的其他所有原始单据分类计算，编制记账凭证，负责对各类统计资料、报表及文件的归档管理。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点:湖北
5、人事专员（招聘方向、培训方向、薪资方向）
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理类专业优先考虑；
（2）专业知识扎实，熟悉人力资源六大模块；
（3）具有较强的沟通、协调能力及团队协作意识；
（4）写作能力较强，能熟练使用相关办公软件并接受出差或外派。
岗位职责：
招聘方向：
（1）年度总部招聘计划的实施；
（2）招聘信息发布、筛选、预约、面试；
（3）招聘渠道维护及开发；
（4）入职手续的办理；
（5）招聘计划表的维护；
培训方向：
（1）培训计划的制定、培训活动组织、实施跟进、效果评估；
（2）负责公司各培训实施机构培训计划收集与审核、培训实施监督；
（3）公司培训费用预算、现金类费用支出监督；
（4）公司培训档案归档，培训相关设施、设备及物资的日常管理。
薪资方向：
（1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
（2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
（3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
（4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
（5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
6、工程报价
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，土木工程、建筑类等相关专业；
（2）具备胜任岗位职责的工作能力，熟悉公司产品知识、建筑行业知识等。
（3）工作责任心强，工作态度端正、积极，服从公司的安排。
岗位职责：
（1）负责工程业务部招投标业务投标价格核算、对标核算及对外投标报价工作。
（2）负责销售运营管理部非工程业务部的对外投标报价工作。
（3）负责销售运营管理部门产品工程业务的对外报价工作及相应报价用章管理工作。
（4）负责销售运营管理部门产品工程招投标业务的询标工作并协助业务人员议标及相关沟通协调工作。
（5）负责工程业务部大型地产企业线上系统的产品维护和订单价格确认工作。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
7、预制订单
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，土木工程、建筑类、经管类等相关专业；
（2）具备胜任岗位职责的工作能力，熟悉公司产品知识、建筑行业知识等。
（3）工作责任心强，工作态度端正、积极，服从公司的安排。
岗位职责：
（1）负责工程运营管理系统预制订单的制作及相应预制订单维护工作。
（2）负责预制订单涉及的订单配置的整理、审核、沟通协调工作。
（3）负责工程运营管理系统合同清单的制作。
（4）完成部门安排的其他事务性工作。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
8、图纸统计
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上及以上学历，土木工程、建筑类、机械类等相关专业；
（2）具备胜任岗位职责的工作能力，熟悉公司产品知识、建筑行业知识等。
（3）工作责任心强，工作态度端正、积极，服从公司的安排。
岗位职责：
（1）负责项目上线，统计最终版图纸，完成上线工作；
（2）项目移交及上线数据统计，审核业务主管的项目移交单，签字完成后扫描存档，并将相关文件发给对应的项目管理科；
（3）图纸统计，负责直接工程项目图纸统计根据投标要求统计图纸上的招标数量，并和甲方设计核对数量。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
9、 质环安管培生
薪资构成：7.9 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：10万-15万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，环保、化工、安全、机械、管理等及相关专业；
（2）有较好的学习能力、信息收集能力及文字、数据处理能力；有良好的沟通、表达与协调能力；
（3）了解环保、安全、职卫管理政策法规，对安全管理和安全技术基础有一定了解，了解环境体系（ISO14000）和职业健康安全体系（OHSAS18000）等；
岗位职责：
（1）法律法规符合性的年度检测；
（2）负责公司新改项目环保、安全、卫生审批手续办理、风险评估与管控，以及实施日常环保安全管理工作；
（3）公司化学品、固液废/废气/废水处理设施位置、消防设施及急救设施的定期维护检查的统筹监督管理；
（4）负责与当地政府职能部门的沟通联系，比如环保局、劳动局、环境检测站、防疫站、安监局等。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
10、生产管理
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，机械类、工业工程专业及其他相关专业；
（2）热爱管理工作，具备较强的沟通协调能力、执行力；
（3）熟练使用office办公软件。
岗位职责：
（1）协助制造部门经理对生产过程中“人、机、料、法、环”全面管理；
（2）根据当日生产计划，合理安排人员和协调资源，确保生产任务保质保量完成；
（3）贯彻执行公司安全管理规章制度，确保安全生产；
（4）贯彻执行数据化管理，完成生产日报。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点:湖北
11、化工生产
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
任职要求：
（1）本科及以上学历，化工类、工业工程专业及其他相关专业；
（2）热爱管理工作，具备较强的沟通协调能力、执行力；
（3）熟练使用office办公软件。
岗位职责：
（1）协助制造部门经理对生产过程中“人、机、料、法、环”全面管理；
（2）根据当日生产计划，合理安排人员和协调资源，确保生产任务保质保量完成；
（3）贯彻执行公司安全管理规章制度，确保安全生产；
（4）贯彻执行数据化管理，完成生产日报。
（5）接受工作环境，负责工段的人身、设备安全，确保安全生产；检查、督促本部门员工严格按照安全技术操作规程工作以及7S管理。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点:湖北
12、采购管培生
薪资构成：7.9 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：10万-15万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，机械、经管类相关专业优先，条件优秀者可放宽专业限制。
（2）具有将强的沟通能力，对采购了解，或者具有一定的渠道拓展能力；
（3）熟练使用Excel及专业分析软件，进行数据分析及商品动态分析；
岗位职责：
（1）负责完成小型设备采购，原材料采购；
（2）负责各基地设备等的卸装、搬迁采购工作，负责物料供方的协调工作；
（3）负责工程项目的市场调研、信息汇总和渠道拓展工作；
（4）负责相关物料成本控制以及优化等；
（5）负责以及采购全过程的异常事件的沟通及处理工作。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：四川、湖北
13、库房管理
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，物流、经管专业优先；
（2）沟通协调能力、团队合作能力、认真负责、细心，工作有条理思路清晰，具有一定的写作能力；
（3）熟悉仓库物料进出货管理流程；熟悉仓储收支存帐务，统计等作业；熟悉电脑办公软件运用及ERP系统操作。
岗位职责
（1）物料供应：随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；
（2）按规定做好物料进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；
（3）定期对库房进行清理，保持库房整齐美观，使物料分类排列、存放整齐、数量准确；
（4）熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明；
（5）负责库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北、山东
14、计划管培生
薪资构成：7.9 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：10万-15万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，机械、经管类相关专业优先，条件优秀者可放宽专业限制。
（2）性格外向、善于交际；
（3）心里承受能力要强。
岗位职责：
（1）根据销售订单交期、产品生产周期、工序瓶颈、设备产能瓶颈等要素，制定机械建材事业部各二级部门的生产计划下达；
（2）负责相关部门（生产部门、基地物控部物流板块）考核标准、执行原则及考核制度制定；
（3）生产异常收集，对生产计划及时的做出适当调整；
（4）统计订单数据、未开工数据、产能瓶颈点，及时分析产能与订单的匹配度并给出建议；
（5）分析统计订单开工进度、跟踪生产计划完成进度、跟踪物流成品发货进度。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
15、物流调度
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，经管、机械类、物流类相关专业；
（2）具备较强的计划能力、统筹协调安排能力；
（3）有良好的沟通协调能力，性格外向，表达能力强；
（4）具备较好的文字功底，能独立撰写分析报告；
（5）熟练掌握office办公软件。
岗位职责：
（1）成品车辆调度：完成各基地成品用车计划的车辆调度。
（2）定车后车辆到厂跟踪：跟踪登记当日、次日车辆到厂时间，与各基地运输管理科对接司机的到厂及时性，协调当天有异常车辆。
（3）新资源扶持：保障新开发资源的参与度、订车率、存活率。
（4）货拉拉调度计划：各基地货拉拉用车计划的调度与登记。
（5）运价的管控：对比往年运价，分析市场动态，总结运费变化规律与原因。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
16、订单计划
薪资构成：7.6 K+绩效年终奖? ?年度薪酬收入范围：9万-11万
岗位要求：
（1）本科及以上学历，经管、机械类相关专业；
（2）具备较强的计划能力、统筹协调安排能力；
（3）有良好的沟通协调能力，性格外向，表达能力强；
（4）具备较好的文字功底，能独立撰写分析报告；
（5）熟练掌握office办公软件。
岗位职责：
（1）根据业务经理提供的信息，准确、高效的将订单拟定成型；
（2）依据订货部门实际需求，并结合制造部产能结构，安排直发销售业务部日常开工计划；
（3）跟踪订单生产过程，对异常状况及时响应并处理，确保后续计划的可控性；
（4）对物流存库尾货进行系统跟踪，从计划安排方面，确保尾货能够合理、有序周转；
（5）根据订货部门的要求做好日常订单变更信息维护工作，准确、有效的收集订单交货周期相关信息。
其他福利：
（1）公司提供住宿、法定节假日及作息时间；
（2）缴纳五险一金，带薪年假且有年终奖；
（3）公司内设食堂、职工超市。
工作地点：湖北
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二、集团简介
和乐门业集团注册资金逾20亿，目前总投资近100亿，员工约10000人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，建筑面积逾200万平米，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。
和乐门业规模：
和乐门业不仅有庞大的制造规模，而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点，业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心，并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。
人才培养：
企业发展，人才先行。2018年，和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
集团多个基地已经采用“导师制”，为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为员工发展奠定良好的基础。
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三、联系我们
邮箱：hlmyhr01@（格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）(优先投递邮箱)
联系方式：
湖北 许老师：18381009026（微信同号）
江西 高老师：13198727160（微信同号）
湖南 李老师：18228593747（微信同号）
安徽 王老师：15181600522（微信同号）
山东 何老师：18281523986（微信同号）
集团人力资源部电话：028-66315163/4524
湖北和乐地址：湖北省咸宁市高新技术开发区横二路