[河北]中国冶金地质总局地球物理勘查院（中勘地球物理有限责任公司）

职位：专业技术岗
发布时间：2024-06-28
工作地点：其它
信息来源：河北地质大学
职位类型：全职
职位描述
中国冶金地质总局地球物理勘查院（中勘地球物理有限责任公司）招聘简章
发布时间：2024-06-28

中国冶金地质总局地球物理勘查院

（中勘地球物理有限责任公司）招聘简章

单位简介

中国冶金地质总局地球物理勘查院(中勘地球物理有限责任公司)成立于1965年3月，是中国冶金地质总局下属的物化探专业特色二级院，主要从事航空物探综合站(磁、放、电、重)测量、高光谱遥感测量、地质物化探综合勘查、生态环境检测评价与修复治理、地质灾害调查评价、化验测试分析、测绘调查、市政工程物探勘察、城市应急及隐患排查治理、电力设备研发制造及运营维护等业务。

我院拥有一批国内、外先进的物探装备，航空大比例尺磁法和放射性以及地面物探技术业内领先，拥有国内最先进的机载高光谱设备，首创了国内直升机支杆航磁测量系统、独有直升机吊挂三轴梯度测量系统，独创了国际领先水平的地球化学构造叠加晕理论、方法、技术；建有院士工作站，拥有国家认监委认证的测试中心。

自成立以来，我院在保障国家资源能源安全、服务国民经济建设等方面发挥了重要作用。工作区遍布全国34个省区市，完成近350万测线千米航空物探工作，累计发现十余个超亿吨大型铁矿，140余个中小型铁矿及多金属矿床，完成300多处矿区增储上产；运用独创的“构造叠加晕”技术完成105个矿山研究预测，探获金金属量近400吨；发挥综合物探技术方法优势，开展城市地下设施探查、道路安全隐患排查、工程物探勘察等项目，为2022北京冬奥会、杭州亚运会等大型活动顺利开展提供技术支撑，为北京、天津、广州、杭州等200余个市区提供了优质服务。

员工培养机制

广阔的发展平台

公司业务多领域协同发展，战略规划布局全国，能够为员工提供广阔的平台施展才华，通过岗位技能、职业资格等培训方式，提高员工技能水平，为员工规划多维度的晋升通道。

丰富的培训体系

1.基层培养阶段。入职3-6个月为试用期，培训包括：新员工入职培训、企业员工手册、企业制度培训、商务礼仪等内外部培训，选拔公司中层及技术骨干担任导师，发挥“传、帮、带”精神，加速新员工成长。

2.青年骨干历练。入职2-5年，步入青年业务骨干行列，通过组织青年人才交流会、岗位技能培训、职业资格培训等培训方式，充分激发潜能。

3.中层管理提拔。入职5-8年，踏入中层领导干部行列，公司提升培训高度，组织项目经理培训、中层干部培训、领导力提升培训等，给中层干部提气、赋能、助力更上一层楼。

4.学历提升机制。入职满2年以上的在职在岗员工即可参加本科及以上学历（学位）提升教育。员工取得学历（学位）证书后，将证书及学籍材料交人力资源部备案，即可办理学费补贴手续。

清晰的职业路径

公司采取专业序列和职能序列双通道培养，引导员工自主选择发展路径和方向，打破职业晋升天花板。贯彻公司“以德为先、唯才是举、人尽其才”的人才理念，拒绝论资排辈。坚持唯贤用人原则，实行后备人才培养梯队，重要岗位采取内部竞聘方式，信息公开透明，为员工提供公平公正的晋升机会。

福利待遇

1.基本薪资：基本工资、岗位工资、职称工资、工龄工资

2.绩效奖金：管理绩效、项目绩效、科技创新奖励、先进奖励

3.福利补贴：五险二金、法定假节日、食堂宿舍、餐补、通讯补贴、防暑降温补贴、节假日福利、工会慰问（送清凉送温暖、新婚礼金、生育礼金等）、团建活动、免费体检、带薪年休假等。

招聘信息

1.岗位需求：专业技术岗

专业需求：

地球探测与信息技术/地质工程/资源勘查工程/地球物理学/勘查技术与工程（地球物理勘探方向）/矿产普查与勘探 /矿物学、岩石学、矿床学（矿床学方向）/摄影测量与遥感/遥感科学与技术/地球化学/地理信息科学等相关专业

学历要求：本科及以上

2.招聘条件

（1）专业功底扎实，诚实守信，吃苦耐劳，自律性强，有责任心；

（2）具有较好的组织协作精神和沟通能力，勇于担当，具有创新精神；

（3）服从公司安排，适应野外项目生产,具有学习能力；

（4）身心健康，无不良嗜好。

3.工作地点

河北省保定市

五、招聘程序

1.请应聘者将个人简历以附件形式发送至电子邮箱：284562434@，建立文档名称和邮件主题格式统一为：姓名+学校+专业。

2.招聘分为初面（含笔试）和复面，每个环节结束后，将通知符合条件人员，不符合人员将不再另行通知。

3.根据面试结果最终确定录用人员，签订就业协议或劳动合同。

联系电话：0312--5905350

单位网址：ww***.cn[点击查看]

公众号二维码：