[河南]中信重工

职位：人力资源专员
发布时间：2024-07-03
工作地点：其它
信息来源：北京师范大学
职位类型：全职
职位描述
中信重工人力资源专员招聘简章
发布企业：中信重工机械股份有限公司
日期：2024-07-03 09:12:37
简历接收
简历接收邮箱 ：zhaopin@
招聘简章

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中信重工人力资源专员招聘简章

一、公司概况

中信重工是国家“一五”期间兴建的156项重点工程之一，是中信集团旗下的境内A股上市公司。历经60多年的建设与发展，中信重工已成长为创新型企业和高新技术企业，中国重型装备骨干企业，全球具有竞争力矿山重型装备和水泥成套装备供应商和服务商，全国领先的特种机器人研发及产业化基地，多次荣获中国工业大奖、中国质量奖提名奖、中国制造业单项冠军，被誉为“中国工业的脊梁，重大装备的摇篮”。

中信重工拥有两个国家认定的企业技术中心，拥有全国重点实验室和国家级工业设计中心、国家矿用新装备材料安全性分析验证中心，形成了国内领先、全球稀缺的高端重型机械加工制造能力。

中信重工坚持“战略引领、创新驱动、价值提升”的发展思路，构建了“核心制造+综合服务”新型商业模式。把握中国和全球经济发展带来的机遇，全面贯彻和实施国际标准与国际规范，积极响应“一带一路”倡议，实现了研发、制造、营销、服务等全流程的国际化布局。

60多年的创业、创新、创造，中信重工积聚起了丰厚的品牌实力。先后获评国务院首批认定的全国“双创”示范基地、国家级“服务型制造”示范企业，成为首批国家专业化“众创空间”，荣获第四届中国工业大奖、第二届及第四届中国质量奖提名奖、国家首批制造业单项冠军示范企业，入选国家制造业互联网融合发展试点示范企业、国家工业互联网试点示范企业，被认定为第二批国家工业遗产，被中华全国总工会授予全国模范职工之家红旗单位。

招聘岗位：人力资源专员

三、岗位职责

1.负责公司中基层管理人员选拔、任用、考核、监督等工作；

2.参与制定公司人才发展规划，协助开展中基层管理人员盘点和继任计划制定等工作；

3.参与公司中基层管理人员教育培训工作，协助制定培训计划、组织培训活动；

4.参与公司员工任职资格体系建设、招聘配置、员工关系管理等工作。

四、任职要求

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工业工程等相关专业优先；

2.学习成绩优异、专业基础扎实，通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)；

3.熟练使用Office等常用办公软件；

4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；

5.中共党员优先。

五、应聘方式

1.招聘官网网申：jo***.cn[点击查看]

2.招聘邮箱投递：zhaopin@

-邮件主题：应聘岗位+姓名+学校+专业

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-邮件附件：个人简历、在校期间成绩单、资格证书、荣誉证书等材料。

3.联系人：张老师 ?0379-64088230/15037926686