[杭州]中国科学院杭州医学研究所李晓林课题组

职位：2024招聘博士后
发布时间：2024-07-04
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
中国科学院杭州医学研究所李晓林课题组2024年招聘博士后公告

共计1个岗位，招 若干人

绩效奖金 五险一金 提供住房公寓 生活补贴 租房补贴 餐饮补贴

定期/免费体检

基本信息

发布时间：2024-07-03

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

李晓林，中国科学院杭州医学研究所人工智能首席科学家，知识联邦产学研联盟理事长。曾任美国佛罗里达大学终身正教授，计算机工程部主任，牵头创立全美首个国家级深度学习中心并任创始主任（四校联盟: UF, CMU, UO, UMKC, 80多位国际知名教授; 30多家国际知名企业会员）。2010年获得美国国家科学基金杰出青年教授奖NSF CAREER Award，2021年被评为中国人工智能年度十大风云人物、中国隐私计算年度十大人物，获得多篇最佳会议论文，获得多个挑战赛冠军。主导开发CognitiveEngine/DeepCloud，PrimateAI/DeepFolding/FoldingZero，DeepBipolar/DeepCancer, DeepAtom/DyScore/DrugMetric，MySurgeryRisk, iBond/FLEX，BatmanNet/AptaDiff/RNADiff/AtomicFold等多个AI算法和平台，在深度学习、生物医药、云计算、安全隐私等领域的国际顶级期刊和会议发表论文200余篇。研究成果被有效应用于靶点发现、蛋白质和核酸结构预测、分子生成、虚拟筛选、疾病风险预测、基因组学、蛋白组学、病理影像和临床决策支撑系统。培养的学生有多位成为美国知名高校长聘教授（包括全美排名前五的药学院）。

01研究方向

1.AI算法及基础大模型

探索和应用最前沿的人工智能算法和可信智能平台技术，搭建基础大模型及平台（包括LLM、MultimodalGenAI、GenerativeAgentetc.），安全合规融合多方分布式大规模生物医药数据，为智慧医疗构建可信AI基础设施，打造下一代基础模型及智能科学生态，搭建智能科研助理(ResearchCopilot)。目前重点在于大语言模型、深度学习、强化学习、NLP、CV、KG、搜索、推荐、联邦学习、大规模深度学习云原生平台和可信AI操作系统。

2.全链条智能制药

利用前沿人工智能技术（特别是深度学习、强化学习、生成式AI、基础大模型），开展靶点识别、结构设计、智能生成、高通量结合虚拟筛选、药效和毒性分析、候选病人筛选、预后预测等创新药物发现研究。并结合动物实验和临床试验，实现干湿试验智能分析决策和反馈闭环。研发大规模虚拟药物筛选和全流程自反馈闭环智能平台，推进药物发现智能化，助力致死率高、罕见性癌症等高挑战的重大疾病国产创新药的研制。目前重点在于设计小分子药物、功能核酸（肿瘤疫苗、核酸适体、siRNA）和蛋白、抗体、多肽等。

3.多模态智能诊疗

智能化医疗实践的全生命周期，研发医疗智能决策支持算法及平台。利用深度学习、强化学习、NLP、CV、知识图谱等最新人工智能技术，研究多模态数据融合的共性与核心技术，提升多维度数据重建精度，构建影像、病理、临床信息和生物多组学信息（基因、蛋白、单细胞和空间组学等）的多模态融合分析模型，搭建生命科学基础大模型，全面支持临床智能化，构建智能诊断、蛋白质组学、多模态多组学、癌症智能早筛、液体活检、数字病理、药物临床预后、伴随诊断和智能决策等算法及平台。

02招聘专业

人工智能（机器学习、深度学习、强化学习、联邦学习、NLP、知识图谱、搜索、CV、Robotics）、计算机科学、软件工程、生物信息学、多组学、蛋白组学、药学、医学、数理统计、电子信息、控制优化、网络安全等相关学科。

03岗位要求

1.遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。

3.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神。

4.专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。

5.有人工智能、大模型、结构预测、生信组学、肿瘤疫苗、抗菌、siRNA领域等相关研究经验者优先考虑。

6.具备独立开展和完成科研项目能力，发表过学术论文，有基金申请经验的优先。

04岗位待遇

1、年薪30-40万 科研绩效奖励 社保单位缴纳部分 住房公积金；

2、提供精装修博士后公寓（需支付租金），按政策享受地方政府提供的应届生来杭生活补贴、租房补贴；

3、享受食堂餐补、工会物资福利、三甲医院体检VIP套餐等；

4、成果突出或承担攻关任务的优秀博士后优先留所；博士后出站后，按政策享受相应引进待遇及人才认定（纳入医学所事业编制科研序列统一管理）。

【杭州市博士后人才政策】

1、应届生补贴10-15万元；租房补贴2500元/月；

2、出站留（所）杭工作，可申请杭州市D类人才，按政策享受留杭补贴40-60万元、购房补贴100万元。

3、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助。

更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序。

05申请方式

请发送简历至jobs@，邮件主题为“博士后 姓名 研究方向”，并在邮件中注明预计进站时间，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。