[北京]人民东方出版传媒有限公司

职位：销售|资产岗会计|编辑岗|人力资源岗
发布时间：2024-07-04
工作地点：北京
信息来源：北京邮电大学世纪学院
职位类型：全职
职位描述
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人民东方出版传媒有限公司招聘

日期:2024-07-04 |

人民东方出版传媒有限公司（简称“公司”）作为国家新闻出版署主管、人民出版社主办的一家独立的出版单位，包括东方出版社（创建于1986年）、东音出版社（北京）有限公司和《新华月报》、《人物》、《人民艺术家》等重要出版机构，覆盖图书、期刊、音像、数字、网络等全媒体出版领域。2011年公司组建以来，以“新思想、新知识、新文化、新生活”为内容特色，全面实施专业化、国际化、数字化、全媒体化、个性化和信息化战略，已发展成为年销售码洋7亿元、年出版新书700余种极具活力的综合性出版传媒机构。新时代的人民东方，正在按照国内著名、国际知名、具有强大竞争力的发展标准，守正创新、阔步前行在全媒体大型出版传媒集团的发展道路上。

根据公司发展以及人才队伍建设需要，现组织开展部分岗位的公开招聘工作，有关事宜公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

（二）坚持公开公平、竞争择优的原则；

（三）坚持人岗匹配、人事相宜的原则。

二、招聘岗位及数量

序号 招聘岗位 招聘人数 工作地点 拟落户地点

1 销售、资产岗会计 2 北京 不涉及

2 编辑岗 7 北京 北京

3 人力资源岗 2 北京 北京

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有较高的政治素质，中共党员优先；

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，有较强的开拓创新能力以及处理复杂问题和突发事件的能力，自带创业项目者优先。

四、岗位职责及任职资格

（一）销售、资产岗会计

1.岗位职责：

（1）负责主营业务收入、应收账款、预收账款、发出商品的凭证编制、录入、账簿登记；

（2）负责增值税专用发票、普通发票、电子发票的开具、登记、保管；

（3）负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析，定期（每月）与发行中心、业务员、客户核对应收账款；

（4）配合发行中心做好货款结算及货款清欠催收；

（5）草拟相关销售统计报销、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等；

（6）对库存、在途资产进行管理；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求：

（1）财务、会计相关专业，本科及以上学历，原籍北京；

（2）工作细致、责任感强，注重团队精神；

（3）具有良好的学习能力、沟通能力、承压能力。

（二）编辑岗（策划、营销等方向）

1.岗位职责：
（1）负责协助部门项目稿件的组稿、编辑加工和流程管理，保证图书质量达到公司出版要求；
（2）协助部门合理处理书稿疑难问题，针对书稿内容，提出合理的改进建议；
（3）协助部门撰写书稿相关的文案；

（4）完成上级交办的其他专项工作；

（5）试用期考核结束后根据个人综合表现及个人意愿提供内部转岗锻炼机会。

2.任职要求 ：

（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）具有较高的政治素质，中共党员优先；
（3）硕士研究生及以上学历，经济类、哲学类、历史类、教育类、广告传播、新闻类、人力资源、社会学专业优先；

（4）此岗位仅限留学生报考；
（5）留学生出国留学一年以上（参照护照出入境时间，境外学习逗留时间需不低于 360 天）且毕业两年以内，2022 年6月前毕业并获得国外正规院校硕士及以上学历；

（6）根据岗位录用情况，优秀且符合进京条件者可考虑解决北京市户口。

（三）人力资源岗

1.岗位职责：

（1）协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织团队建设，增强团队的凝聚力；

（2）负责员工关系处理：被动离职处理、返岗、解除、仲裁、监察等；

（3）负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等手续办理，建立和维护人事档案，人员月报维护和异动分析；

（4）管理劳动合同，员工信息资料及各类人事档案资料；

（5）定期与员工沟通，了解员工近况与需求；

（6）熟悉国家劳动法规，配合法务及时处理劳动争议和纠纷；

（7）负责员工培训的组织开展，完善培训相关制度。

2.任职条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）具有较高的政治素质，中共党员优先；
（3）硕士研究生及以上学历，法学、心理学、人力资源、管理等专业优先；

（4）适应能力和抗压能力较强、善于学习、具有较强的逻辑思维能力,数字敏感力度好

（5）此岗位仅限留学生报考；
（6）留学生出国留学一年以上（参照护照出入境时间，境外学习逗留时间需不低于 360 天）且毕业两年以内，2022 年6月前毕业并获得国外正规院校硕士及以上学历；

（7）根据岗位录用情况，优秀且符合进京条件者可考虑解决北京市户口。

五、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、入职体检、正式录用等主要环节。

六、报名程序

（一）报名方式：通过电子邮件发送至wangsheng@ 报名，电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”的格式填写；

（二）联系人：王老师，咨询电话：85924649 ；

（三）笔试、面试安排：公司将在资格审查后通过电话、邮件方式陆续通知应聘者参加后续考核评价。

七、特别提示

（一）对通过资格审查的应聘人员，我们将以短信或电子邮件形式，告知笔试、面试相关事项，请务必保持手机和电子邮箱畅通；

（二）招聘过程如发现应聘人员信息不实、弄虚作假，舞弊等行为，一经查实，立即取消报考资格。