[浙江]浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院

职位：2024招聘
发布时间：2024-07-05
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院2024年下半年公开招聘8名非在编人员公告

共计7个岗位，招 8人

五险一金

基本信息

发布时间：2024-07-04

截止日期：2024-07-13

学历要求：本科及以上

公告详情

浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院（以下简称舟山旅游健康职业学院）决定面向社会公开招聘编非在编人员8名，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

舟山旅游健康职业学院是经浙江省人民政府批准，由舟山市人民政府举办的公办全日制普通高校，为财政全额补助公益二类事业单位，是国内第一所以旅游与健康命名的高职院校。学校坚持“融合化、精品化、国际化”办学定位，积极走开放办学、特色办学、创新办学之路，聚焦立德树人根本任务，紧扣省“双高”专业群建设目标和学校“十四五”发展目标，加快实施人才撬动、融合发展、创新驱动“三大战略”，着力打造产教融合示范基地、创新创业实践基地、海洋旅游服务基地、智慧健康体验基地，努力建设一所与区域深度融合、具有海洋特色的创业型高职院校。

招聘岗位及要求

序号 招聘岗位 招聘计划数 学历学位要求 专业要求 岗位类别 年龄要求 其他要求 用工性质

1 计划财务处核算管理员 1 本科及以上 财务管理，会计学 管理岗 1988年7月2日及以后出生 劳务派遣B1类人员

2 教务处实践教学管理员 1 本科及以上 专业不限 管理岗 1983年7月2日及以后出生 劳务派遣B1类人员

3 教务处考务与成绩管理员 1 本科及以上 专业不限 管理岗 1983年7月2日及以后出生 劳务派遣B1类人员

4 教务处质量管理员 1 本科及以上 专业不限 管理岗 1983年7月2日及以后出生 劳务派遣B1类人员

5 辅导员 2 硕士及以上 专业不限 专技/管理岗 1993年7月2日及以后出生 1.中共党员（包含预备党员）2.根据具体工作安排和相关要求，安排入住男（女）生宿舍值班 全日制研究生及以上学历：劳务派遣B2；非全日制研究生及以上学历：劳务派遣B3

6 健康学院实验实训管理员 1 本科及以上 护理相关专业 管理岗 1978年7月2日及以后出生 劳务派遣B1类人员

7 健康学院实验实训教师 1 本科及以上 护理相关专业 专技岗 1966年7月2日及以后出生 1.必须具备中级及以上护理相关专业职称。2.同时具备10年及以上护理一线工作经历或高校实训中心管理工作经验者学历可放宽至专科。 劳务派遣B4类人员

总计 8

备注：以上所有岗位录用人为全日制硕士研究生则用工性质都为劳务派遣B2类人员。

三、考试方式

考试方式详见附件1。

四、报名办法和资格审查

本次招聘采用电子邮件报名的方式。

（一）报名时间：公告发布之日起至2024年7月13日下午16：30。逾期不予受理报名。

（二）报名所需材料：

1．身份证、岗位所需学历学位证书、党员证明、工作经历等报考岗位所需的证件（证明）。

2．国（境）外学历获得者需提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

(三)报名办法：报名人员下载并填妥《浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘报名表》(粘贴本人近照)（见附件2）,连同上述报名所需材料(须扫描成pdf格式或jpg格式图片)一并打包发送邮件至指定邮箱：应聘邮箱（点击查看）（邮件标题：XX岗位工作人员 姓名），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

（四）资格复审

考试前，报考人员需携带上述报考材料原件及复印件参加资格复审，具体时间和地点另行通知。材料不全或与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。

四、工作地点及薪资待遇

舟山旅游健康职业学院，朱家尖学院路99号。

劳务派遣B1类用工薪资待遇（含五险一金）全年约为7-8万元，劳务派遣B2类人员薪资待遇（含五险一金）全年约为9.5万元，劳务派遣B3类人员薪资待遇（含五险一金）全年约为7-9.5万元，劳务派遣B4类人员薪资待遇（含五险一金）全年约为12万元。具体薪资待遇参照学校编外劳动用工工资标准以及上级相关部门文件执行。

本公告未尽事宜，由舟山旅游健康职业学院人事处负责解释，咨询电话：0580-3660167。

附件：1.附件1：2024年下半年舟山旅游健康职业学院非在编工作人员招聘岗位计划表及考试方式.xlsx

2.附件2：浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘报名表.doc

浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院

2024年7月2日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。