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[哈尔滨]哈尔滨市群力兆麟小学校
职位:2024招聘
发布时间:2024-07-09
工作地点:其它
信息来源:哈尔滨师范大学
职位类型:全职
专业标签:美术学 法学 音乐与舞蹈 马克思主义
职位描述
发布时间:2024-07-08 21:54
学校介绍
哈尔滨市群力兆麟小学校成立于2010年8月,是道里区委区政府着力打造的高端起步、高位发展的群力新区的第一所学校。现有46个教学班,105名教工,1800余名学生。教师平均年龄43岁,各级骨干教师占总人数的62%,正高级教师2人、特级教师2人、省级以上优秀教师7人。学校定位于“幸福教育”的特色办学之路,努力实现“让每个鲜活的生命因教育而幸福成长,让校园成为师生真正喜爱、守望幸福生活的福祉领地”的教育愿景。
2019年9月,在区委区政府的倡导下,在区教育局的指导下,学校实行“两自一包”的新型管理模式,打造现代学校制度建设,充分激发教师工作积极性,增强学校办学活力,促进学校优质可持续发展。学校先后荣获全国优秀少先队集体、全国校园冰雪运动特色学校、全国青少年校园足球、排球、篮球特色学校、省师德先进集体、省绿色学校、省艺体特色学校、省体育卫生工作先进集体、市文明校园(标兵)、市教育系统先进集体等百余项荣誉。
为保证学校发展需要,丰富课程建设,解决部分学科结构性缺员的问题,经道里区教育局批准,根据《哈里教发〔2024〕187号道里区教育局关于“两自一包”教育体制改革学校自主聘用教师指导意见》文件精神,哈尔滨市群力兆麟小学校决定面向社会公开招聘不占编制教师,现公告如下:
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一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
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二、招聘数量及岗位
数学学科:1人
语文学科:2人
书法学科(硬笔):1人
体育学科:2人
音乐学科:1人
劳动学科:1人
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三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律。
3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康。
4、具备大学本科及以上学历。
5、具有相应的教师资格证书。
6、具备招聘岗位所需专业或相关专业。
7、年龄在35周岁以下(1989年7月1日以后出生)。名优骨干教师等优秀人才可放宽年龄要求。
(二)下述人员不能报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员。
3、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员。
4、试用期内的公务员、事业单位工作人员。
5、构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行)。
6、现役军人。
7、在读的普通高等学校全日制非应届毕业生。
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四、招聘程序和方法
(一)报名及资格确认
本次招聘实行现场报名资格确认。考生关注哈尔滨市群力兆麟小学公众号,招聘不占编制教师公告中下载打印《哈尔滨市群力兆麟小学校招聘不占编制教师报名登记表》并填写(以下简称《报名登记表》),参加现场报名。现场报名时,考生需携带:(1)报名登记表一式两份(贴一寸照片);(2)二代身份证、毕业证、教师资格证等证书原件和复印件一式两份;(3)个人简历、相关业绩佐证一式一份。
1、现场报名资格确认时间:
7月10日(上午8:30-11:00 ,下午13:30——16:00)
2、报名地点:哈尔滨市道里区金江路999号(哈尔滨市群力兆麟小学校)
3、咨询电话:0451-84315716 李老师?
(二)考试
本次招聘采用面试的方式进行。
1、时间及地点:资格审核通过进入面试人员,以学校电话通知为准;
2、面试规则:面试采取试讲方式进行;
3、面试方法:试讲内容为招聘学校所教学科的现行教材。
考生现场备课,备课时间为15分钟,试讲时间15分钟;学校为考生统一提供教材,教具由考生自备。考生自备的教材及教辅材料等不得带入考场内。面试后,当场告知考生分数,并要求考生签字确认。并将面试成绩上报区教育局审核,审核不合格的取消聘用资格,由哈尔滨市群力兆麟小学校按面试成绩依次递补。审核通过的拟聘用人选,公示3个工作日。
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五、体检、考核及办理聘用手续
根据面试成绩及道里区教育局审核后,具备体检、考核资格的考生另行电话通知。
(一)体检
体检由哈尔滨市群力兆麟小学校组织实施,体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。
(二)考核
考核由哈尔滨市群力兆麟小学校组织实施。考核秉承全面、客观、公正的原则。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。体检、考核不合格的取消聘用资格,由哈尔滨市群力兆麟小学校按面试成绩依次递补。
(三)办理试用期手续
体检、考核合格的委托第三方托管机构托管,办理相关聘用手续,试用期三个月,试用期考核不合格取消聘用资格。
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六、工资待遇
(一)五险两金
(二)聘用不占编制教师和在编教师一样享受包烧费、绩效工资等。
(三)聘用的不占编制教师享受带薪寒、暑假待遇。
(四)聘用的不占编制教师享受被聘用学校在编教师相同的学习、培训待遇。
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七、不占编制教师的管理
不占编制的教师由学校自行管理,聘期一年。每年进行一次考核,考核合格签订续聘合同。第三方机构的管理费用由学校承担。
幸福群兆,期待您的加入!
哈尔滨市群力兆麟小学校
2024年7月5日
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下载附件:哈尔滨市群力兆麟小学校招聘不占编制教师报名登记表.doc
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