[宁波]宁波东方人力资源服务有限公司

职位：慈溪子公司综合岗
发布时间：2024-07-11
工作地点：其它
信息来源：浙江师范大学
职位类型：全职
职位描述
企业招聘|宁波东方人力资源服务有限公司招聘公告
发布时间：2024-07-11

宁波东方人力资源服务有限公司(以下简称“东方公司”)隶属于宁波人才发展集团,成立于2002年7月,系浙江省人力资源服务行业协会副会长单位,宁波市人力资源服务行业协会副会长单位。东方公司设有17家分子公司,为企事业单位提供全链条人力资源服务解决方案,公司获得全国诚信示范企业、浙江省服务名牌、浙江省五星级人力资源服务机构等多项荣誉，2022年宁波市服务业百强。

现因业务发展需要，招聘以下人员：

一、招聘岗位、人数、学历及资格条件



2024年普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2024年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

二、招聘程序

（一）报名方式与时间

1、报名时间：2024年7月18日-2024年7月24日，应聘者应在规定时间内报名。

2、报名方式：网络报名。应聘者在仔细阅读本公告后，打开链接：ww***top[点击查看]，或扫描下方二维码，按要求如实、准确、完整地填写《宁波东方人力资源服务有限公司报名登记表》，并提交。



3、应聘者须对网上提交本人信息的真实性负责，岗位要求的工作经历填写详实，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

（二）资格初审

1、对应聘人员简历进行资格初审，根据岗位匹配度筛选应聘简历，确定参加初试人选，并以电话或短信形式通知。未进入初试人员不再另行通知。

2、证件不全、不真实或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

（三）初试

具体时间地点另行通知，初试当天对入围初试人员进行现场资格复审。初试主要考察应聘人员的综合素质、职业能力和发展潜质。初试成绩低于60分者，直接淘汰，根据初试成绩从高到低按招聘人数1:3的比例进入复试环节，不足比例的按实际人数确定，初试成绩不计入复试环节。如无合适人选，该岗位可空缺。

（四）复试

具体时间地点另行通知。复试结束后，按照招考岗位指标数，根据复试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象（复试成绩并列的，以初试成绩高者优先）。复试成绩低于60分者，直接淘汰。如无合适人选，该岗位可空缺。

（五）体检、考察

公司统一组织体检、考察，时间地点另行通知。体检合格者进入考察，考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃聘用资格。

（六）公示、聘用

考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

三、其他事项

1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年7月；

2、在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过体检、考察、公示等程序后，办理聘用手续。

本次公开招聘岗位咨询电话：0574-63938265

受理时间：9:00-11:30，14:00-16:00（节假日除外）

宁波东方人力资源服务有限公司(以下简称“东方公司”)隶属于宁波人才发展集团,成立于2002年7月,系浙江省人力资源服务行业协会副会长单位,宁波市人力资源服务行业协会副会长单位。东方公司设有17家分子公司,为企事业单位提供全链条人力资源服务解决方案,公司获得全国诚信示范企业、浙江省服务名牌、浙江省五星级人力资源服务机构等多项荣誉，2022年宁波市服务业百强。

现因业务发展需要，招聘以下人员：

一、招聘岗位、人数、学历及资格条件

2024年普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名，但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位，到期未取得的不予录用；2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2024年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用），国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

二、招聘程序

（一）报名方式与时间

1、报名时间：2024年7月18日-2024年7月24日，应聘者应在规定时间内报名。

2、报名方式：网络报名。应聘者在仔细阅读本公告后，打开链接：ww***top[点击查看]，或扫描下方二维码，按要求如实、准确、完整地填写《宁波东方人力资源服务有限公司报名登记表》，并提交。

3、应聘者须对网上提交本人信息的真实性负责，岗位要求的工作经历填写详实，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

（二）资格初审

1、对应聘人员简历进行资格初审，根据岗位匹配度筛选应聘简历，确定参加初试人选，并以电话或短信形式通知。未进入初试人员不再另行通知。

2、证件不全、不真实或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

（三）初试

具体时间地点另行通知，初试当天对入围初试人员进行现场资格复审。初试主要考察应聘人员的综合素质、职业能力和发展潜质。初试成绩低于60分者，直接淘汰，根据初试成绩从高到低按招聘人数1:3的比例进入复试环节，不足比例的按实际人数确定，初试成绩不计入复试环节。如无合适人选，该岗位可空缺。

（四）复试

具体时间地点另行通知。复试结束后，按照招考岗位指标数，根据复试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象（复试成绩并列的，以初试成绩高者优先）。复试成绩低于60分者，直接淘汰。如无合适人选，该岗位可空缺。

（五）体检、考察

公司统一组织体检、考察，时间地点另行通知。体检合格者进入考察，考察采取实地考察或背景调查等方式进行。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃聘用资格。

（六）公示、聘用

考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

三、其他事项

1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年7月；

2、在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过体检、考察、公示等程序后，办理聘用手续。

本次公开招聘岗位咨询电话：0574-63938265

受理时间：9:00-11:30，14:00-16:00（节假日除外）