[内蒙古]内蒙古阿尔山金江沟温泉度假有限责任公司

职位：2024招聘
发布时间：2024-07-15
工作地点：其它
信息来源：内蒙古人才网
职位类型：全职
职位描述
发布时间：2024-07-15

内蒙古阿尔山金江沟温泉度假有限责任公司

2024年公开招聘工作人员公告
内蒙古阿尔山金江沟温泉度假有限责任公司成立于2023年05月29日，注册地位于内蒙古自治区兴安盟阿尔山市林海街道中国内蒙古森工集团阿尔山森林工业有限公司产业事业处。主要经营范围包括：住宿服务；餐饮服务；洗浴服务；酒类经营；烟草制品零售；高危险性体育运动（游泳）；营业性演出等。公司根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜如下：
一、招聘原则

坚持人岗相适的用人标准，严格执行公开、公平、公正的原则。

二、招聘岗位和招聘条件

本次计划招聘工作人员12名，具体岗位招聘条件如下：

序号招聘岗位招聘人数招聘岗位职责招聘条件

1 运营总监 1 1.全面负责景区现场的运营管理工作，确保景区日常运营的有序、安全、高效进行。 2.根据景区的公司经营目标，制定公司年度运营策略和执行方案，带领团队完成年度经营目标及部门各项考核指标。 3.负责建立有效的景区管理体系和工作流程，规范景区的管理运作程序。 4.负责景区运营方案的制定和实施，包括市场策划、活动策划等，提高景区品牌知名度和影响力。 5.负责制定并执行景区现场的安全管理制度，确保景区安全有序运营。 1.年龄：45周岁以下（1978年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历； 3.专业：旅游管理、经济学、投资学、金融学、工商管理、会展经济与管理、汉语言文学等相关专业； 4.工作经历：具有5年及以上酒店或旅***业工作经验；5.具有5年以上4星级以上酒店或4A级旅游景区等从业经验者可放宽年龄至47周岁（1976年7月12日（不含）以后出生及学历、专业要求； 6.其他条件：综合成绩同分情况下，具备独立运营一个以上景区项目工作经验者优先。

2 工程部副部长 1 1.具备独立开展项目工作，包含项目前期、施工进度、质量、安全、成本全过程管理从业经验。 2.熟悉现场图纸和各项工艺流程，具有较强的内外协调能力，熟悉建设类相关法律法规。 1.年龄：40周岁以下（1983年7月12日（不含）以后出生； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历； 3.专业：土木工程、建筑学等相关专业； 4.工作经历：具有5年及以上工程建设行业相关工作经验； 5.综合成绩同分情况下，持有一级建造师或高级建筑类职称者优先。

3 品牌营销部副部长 1 1.负责构建公司品牌营销体系，整合各类资源对公司管理或合作的景区和各类项目进行整体营销。 2.根据公司发展规划和年度经营计划,负责市场营销推广及销售工作。 3.负责公司旅游营销的创意、策划、提案及开展，负责制定并推进实施全面的销售战略、战略方案，引导和控制销售工作的方向和发展。 1.年龄：45周岁以下（1978年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历； 3.专科：酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业； 4.工作经历：具有3年及以上酒店或旅***业从业经验;5.具有5年及以上4星及以上酒店或4A级以上景区旅***业工作经验者可放宽学历、专业要求。

4 综合专员 1 1.负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续办理。 2.负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3.负责建立、完善员工人事档案。 4.负责员工绩效管理。 5.负责公司重要工作、重要决议、重大活动通知的上传下达工作。 6.负责公司各类会议的组织、会议纪要、跟踪督办等工作。 7.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。 8.负责安排公司日常后勤工作，协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。 9.负责公司证照、印章管理工作。 10.负责公司档案管理工作。 1.年龄：35周岁以下（1988年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历； 3.专业：人力资源管理、行政管理等相关专业； 4.工作经历：具有1年及以上人力资源、行政等相关工作经验。

5 采购专员 1 1.负责市场调研，分析供应商及产品价格与质量，选择合适的采购渠道。 2.负责根据需求制定采购计划，确保物资及时、准确、经济地供应。 3.负责与供应商进行谈判，签订合同，并跟进订单执行情况，保障采购流程的顺畅。 4.负责采购订单的管理、跟进及结算，确保采购数据的准确性和完整性。 5.负责监控库存水平，与相关部门协调，确保库存合理且满足业务需求。 6.负责持续优化采购流程，降低成本，提高采购效率。 1.年龄：45周岁以下（1978年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历； 3.专业：采购管理、供应链管理等相关专业；4.工作经历：具备2年及以上企业采购岗位相关工作经验;5.具有5年及以上酒店或旅***业采购供应相关工作经验者可适当放宽学历、专业要求。

6 库管专员 1 1.负责仓库收、发货的具体运作，仓库盘点，货物整理、保养等仓库日常工作。 2.登记货物进出库台账，严格按照规范填写单据。 1.年龄：45周岁以下（1978年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列专科及以上学历； 3.专业：行政管理、物流管理等相关专业；4.工作经历：具备1年及以上物资管理、仓库管理工作经验者可放宽专业要求。

7 会计 1 1.负责公司的全盘账务处理工作。 2.按时编制公司收入、成本、费用等统计报表和分析报告。 3.审核各项费用的支借、报销凭证，按审批程序办理，编制会计凭证。 4.申报月度、季度、年度税务纳税申报及统计报表申报。 5.协同有关部门对公司实物资产定期盘点，对固定资产计提折旧。 1.年龄：35周岁以下（1988年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历； 3.专业：财务管理、会计学等相关专业； 4.证书：具有中级会计师及以上证书； 5.工作经历：具有2年及以上财务相关工作经验;6.具有5年及以上财务工作经验者可放宽证书要求。

8 出纳 1 1.负责办理现金收付和银行结算业务。 2.负责登记现金日记账和银行日记账。 3.负责妥善保管库存现金。 4.负责按照规定管理和使用本级银行票据、收款收据、办理银行结算。 1.年龄：35周岁以下（1988年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历； 3.专业：财务管理、会计学等相关专业； 4.工作经历：具有1年及以上财务相关工作经验。

9 客房主管 1 1.负责每天安排客房服务员的保洁工作，合理调配好人员使用。检查仪表仪容。 2.负责每天仔细检查每一间客房保证清洁达标、物品补充达到要求、设施情况良好。 3.负责每天早上召开客房人员例会，通报当日客房情况，根据问题及时培训。 4.负责巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好。 5.负责妥善处理客人与员工的投诉，努力满足客人的要求。 6.负责制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划和客房计划卫生。 7.负责客房服务用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当。 1.年龄：35周岁以下（1988年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历； 3.专业：酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业; 4.工作经历：具有1年及以上酒店从业经验;5.具有3年以上4星级酒店客房管理工作经验者可放宽年龄至40周岁以下（1983年7月12日（不含）以后)及专业要求。

10 前厅主管 1 1.负责指导前厅日常工作，编制前厅排班表，分派工作任务，对其所辖员工进行检测、评估、培训。 2.负责巡视检查前厅营业区域，督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。 3.负责协调与厨房的关系，了解当日缺菜，不断解决问题，提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。 1.年龄：35周岁以下（1988年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历； 3.专业：酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业； 4.工作经历：具有1年以上酒店相关工作经验;5.具有3年以上4星级酒店前厅管理工作经验者可放宽年龄至40周岁以下（1983年7月12日（不含）以后)及专业要求。

11 活动策划专员 1 1.负责公司宣传活动策划的工作。 2.负责活动宣传资料收集整理建档工作。 3.负责与媒体及宣传机构接洽联络工作，开拓新兴媒体宣传渠道，扩大宣传范围，增强宣传力度。 1.年龄：35周岁以下（1988年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历； 3.专业：广告学、传播学、视觉传达设计、旅游管理、新闻学、文化产业管理等相关专业; 4.工作经验：综合成绩同分情况下，具有1年以上酒店管理或旅游管理从业经验优先。

12 品牌营销专员 1 1.负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作，为景区公司品牌传播和营销服务。 2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3.负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，汇总分析其他新媒体运营的优秀案例和数据，为公司新媒体运营策略提供有效依据。 1.年龄：35周岁以下（1988年7月12日（不含）以后出生）； 2.学历：国民教育序列本科及以上学历；3.专业：广告学、传播学、计算机科学与技术、汉语言文学、旅游管理、新闻学、视觉传达设计、文化产业管理、数字媒体艺术等专业； 4.其他条件：具有2年及以上媒体运营工作经验者年龄可放宽至40周岁以下（1983年7月12日（不含）以后出生）。

备注：每位应聘人员限报考一个岗位。

三、应聘人员任职要求

（一）招聘对象需具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3.具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；

4.具备与岗位要求相符合的学历、专业、年龄、专业技能和身体条件；

5.报名时必须取得毕业证书或国家教育相关机构认证的国外院校同等学历（毕业证书需在2024年7月11日前取得），未取得毕业证书的不予聘用。

（三）应聘者具有下列情形之一不得报考：

1.现役军人；

2.在读的国民教育序列专科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前毕业的国民教育序列专科生、本科生、研究生）；

3.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；　

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；

6.曾因吸毒被管制人员；

7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

8.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；

9.受处分期间或未满影响期限的人员；

10.因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员；

11.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

四、薪酬待遇及用工

（一）薪酬待遇：薪资参照用人单位相关薪酬制度执行。

（二）用工形式：与用人单位签订劳动合同。

（三）工作地点：兴安盟阿尔山市。

五、招聘程序及办法
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试考试、面试考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名流程

1.公告时间：2024年7月12日。

2.报名时间：2024年7月12日9:00—2024年7月18日23:59。

3.报名方式：

（1）登陆内蒙创悦人力官网（ww***com[点击查看]）查看招聘信息；点击“报名入口”进行网上报名（首次报名需进行注册），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证、毕业证书、教育部学历在线验证报告(在学信网下载ww***.cn[点击查看]）、岗位资格证书、岗位相关工作经历证明文件等。

4.资格审查时间：2024年7月15日9:00—2024年7月19日17:00。

（1）资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

（2）考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名时与参加考试时所使用的证件必须一致。

5.打印笔试准考证时间：另行通知。笔试时间及地点详见准考证，请考生随时关注内蒙创悦人力网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。

（二）笔试

1.笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 考试时间90分钟。招聘人数与资格审核通过人数比例不低于1:3方可开考。未达到开考比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。

2.笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用国家通用文字作答。

3.笔试规定用黑或蓝色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡。

4.参加笔试时需携带与报名一致的有效身份证、准考证等有效证件。

（三）面试

1.笔试结束后，按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定进入面试环节人员，如未达到开考比例，根据实际参加笔试人数确定进入面试环节人员。

2.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时请考生需携带本人身份证、毕业证书、教育部学历在线验证报告(在学信网下载ww***.cn[点击查看]）、岗位资格证书、岗位相关工作经历证明文件原件及以上资料的复印件1套，以备资格复审时使用。

3.面试地点及时间将以网站公告或短信方式通知。

4.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（四）综合成绩

1.考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

2.综合成绩合格分数线为70分（含），综合成绩未达到70分以上者，不进入体检考察环节。

（五）体检和考察

1.根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数量1:1且通过综合成绩合格分数线者确定进入体检和考察范围人员；进入体检和考察范围最后一名出现综合成绩并列的，考虑岗位优先条件，如都满足优先条件，按报考同一岗位考生笔试成绩由高分到低分的顺序确定。笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式由招聘单位根据实际确定）。

2.拟聘用人员按要求到三甲及以上医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）相关规定执行。凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检费用由考生自理。

3.根据拟聘用岗位要求，通过谈话、查阅个人人事档案、实地调研等形式对应聘者进行全面考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信、无犯罪记录、体检报告等情况以及应聘资格条件的真实性等。

4.体检和考察时间地点：另行通知。

（六）公示和聘用

根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日，同时接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。

六、其他事宜

（一）招聘过程中，如遇未达到考试开考比例、招聘计划调整、体检或考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况由招聘考务小组进行研判确定招聘相关事宜。

内蒙古阿尔山金江沟温泉度假有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

（四）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。

（五）本次招聘由第三方人力资源公司负责组织实施。公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙创悦人力网站（ww***com[点击查看]）上发布，请考生关注。

（六）招聘公告由内蒙古阿尔山金江沟温泉度假有限责任公司负责解释。　

报名咨询电话：0471-2576560/4599538分机号238。

工作日： 9:00—12:00 14:00—17:00

内蒙古阿尔山金江沟温泉度假有限责任公司

2024年7月12日