[河南]河南省科学院

职位：2024招聘院内设机构管理岗位
发布时间：2024-07-23
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
纳入事业编制！河南省科学院2024年公开招聘管理人员（博士）公告
全部有编
共计1个岗位，招 10人

发布时间：2024-07-23

截止时间：2024-07-31

工作地点：郑州

全部有编


根据河南省科学院事业发展需要，现面向社会公开招聘管理人员（博士）10名，具体事项公布如下：
一、单位简介
河南省科学院创建于1958年，前身为中国科学院河南分院，是河南省唯一的综合性自然科学研究机构。2021年12月28日，重建重振的河南省科学院揭牌运行，标志着河南省科学院这艘河南科研“新航母”扬帆启航。河南省科学院致力于打造以体制机制创新为根本的新型研发机构、贯通产学研用的科研实体、具有国际视野的开放式创新平台、集聚一流创新团队的人才中心、与中原科技城和国家技术转移郑州中心“三位一体”融合的创新高峰。在省委省政府的坚强领导下，河南省科学院秉持“家国、自信、卓越、精进”的院训，不断在科学高峰上攀登，勇于摘取“皇冠上的明珠”，为全力建设国家创新高地和重要人才中心作出新的更大的贡献。
二、招聘人数与岗位
本次计划招聘10人，拟聘用在院内设机构管理岗位。

招聘工作在河南省科学院党委领导下，成立公开招聘工作领导小组，院主要领导任组长，其他院领导为副组长，成员由院机关相关职能部门、纪检部门负责人组成。领导小组下设办公室，由人事部门负责同志任办公室主任，具体负责招聘的组织协调工作，招聘全程接受纪检监察部门监督。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律；热爱科研管理工作；具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；具有岗位所需要的专业知识、技能条件；身体健康，能够胜任所聘岗位工作；

3.报名时已取得博士研究生学历学位（境外学历学位须为经中国软科、英国泰晤士高等教育、QS或U.S.News等评定的世界大学2023年排名前200大学，且已获国家教育部认证）。

4.年龄35周岁以下，1989年1月1日（含）后出生。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：

因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职的；被列为失信联合惩戒对象的；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）网上报名

1.报名时间

公告发布之日起至2024年7月31日24时0分止。

2.报名方式

本次招聘只接受网上报名，不接受现场报名。报名以电子邮件方式进行。应聘人员将报名材料以1个pdf文档的形式发送至zzhhnskxyhr@电子邮箱，文件名及邮件标题格式为：专业 姓名 （如：管理学 王** ），要求见附件2《报名材料》。

（二）资格审查

请确认所填报名信息真实、完整、无误，报名信息一经提交不得修改。因个人信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和材料不实或不完整，视为审查未通过，取消其应聘及录用资格。

公开招聘工作领导小组根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审查和择优筛选，确定参加综合能力测评人员。

（三）现场资格确认

现场资格确认需提供有关材料原件和复印件（见附件3《现场资格校验资料模板》），复印件须按照模板提供的顺序装订成册；现场资格确认具体安排另行通知。

（四）综合能力测评

河南省科学院公开招聘工作领导小组统一组织应聘人员综合能力测评。测评时间另行通知。

（五）体检和考察

测评通过人员在指定医院参加体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格者，不予录用。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况。考察不合格者，不予录用。

体检、考察工作在河南省科学院公开招聘工作领导小组领导下，由院人力资源部组织实施。具体时间另行通知。

（六）公示与聘用

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省科学院网站进行公示。公示期为3个工作日。经公示无异议的人员，上报河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，依据有关规定办理相关聘任手续。
五、岗位待遇
（一）纳入事业单位编制，享受相关待遇。

（二）安家费标准为税前20万元（服务期五年）。
六、其他说明
（一）报名实行诚信承诺制度。应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。因个人填写信息不准确、不真实、不齐全、不完整，造成资格审核不合格或取消聘用资格的，责任自负。

（二）应聘人员须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知招聘相关事宜；因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系者，视为放弃应聘。

（三）拟录用人员在收到报到通知后3个月内办理入职手续，逾期未报到者，按主动放弃入职资格处理。

（四）本次公开招聘不收取任何报名费和考试费，应聘涉及的个人差旅、食宿、体检费用自理。
七、本次招聘工作联系人
人力资源部：周老师

联系电话：0371-65750052
八、纪律与监督
院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。资格审查贯穿招聘过程始终，应聘人员如有弄虚作假、隐瞒、漏报、作弊等行为，一经查实，将取消应聘资格或予以解聘。对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：

0371-65750052（河南省科学院人力资源部）

监督电话：

0371-69690394（河南省人社厅事业处）

0371-65722587（河南省科学院直属机关纪委）

公告未尽事宜，请及时登陆河南省科学院官网关注有关通知公告，网址：ww***com[点击查看]

通知公告栏链接：ww***com[点击查看]
附件下载


附件1-河南省科学院管理岗位应聘人员（博士）登记表.xlsx


附件2-报名材料.docx


附件3-现场资格校验资料模板.pdf


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