[武汉]中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司积玉桥营销服务部

职位：管培生|储备干部
发布时间：2024-08-01
工作地点：武汉
信息来源：湖北第二师范学院
职位类型：全职
职位描述
【央企】管培生（储备干部）
6500-7499 | 全职 | 不限

2024-08-01发布

职能类别：其他

招聘人数：6人

工作经验：不限

语言要求：不限

联系人: 石梓渊经理

联系人电话: 1****111793（登录后查看联系方式）

需求专业：临床医学类、人口与计划生育类、会展类、体育类、健康管理与促进类、公共事业类、公共卫生与卫生管理类、公共服务类、公共管理类、医学技术类、司法技术类、工商管理类、市场营销类、广播影视类、康复治疗类、护理类、教育类、文化服务类、文秘类、新闻出版类、旅游类、民族文化类、法律实务类、法律执行类、物流类、电子信息类、电子商务类、经济贸易类、统计类、艺术设计类、药学类、表演艺术类、计算机类、语言类、财务会计类、财政税务类、通信类、金融类、餐饮类

职位详情

【央企】管培生（储备干部）岗位要求：1.大学本科及以上学历。2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。3.综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；岗位职责：1、修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设；2、负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据；3、保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节；4、业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈；5、保险承保政策、制度、业务流程等规范性文件制定及业务经营分析等承保管理工作；6、理赔追偿诉讼系统的建设优化及其他领导交办的事项。负责中国人寿保险方面和广发银行的银行板块业务；每个季度调整一次职级，一年4次晋升机会；公司内部轮岗带训，学习团队管理和运营模式，组建自己团队运营； 职业规划6-9个月晋升主管；1-2年晋升部门经理；3-5年晋升区域总监； 注：金融学，保险学，管理学专业或从事过金融，管理者优先，可接受优秀应届实习生

工作地址

洪山区岳家嘴地铁站D口正堂时代


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中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司积玉桥营销服务部

单位性质： 国有企业

单位行业： 金融业

单位规模： 1000-5000人

投递简历：hu***com[点击查看]