[江西]九江银行吉安分行

职位：客服经理|客户经理
发布时间：2024-08-05
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
九江银行吉安分行2024年社会招聘工作人员公告

共计2个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-08-01

截止日期：2024-12-31

学历要求：本科及以上

公告详情

一、关于我们

24年的创新与成长24年的拼搏与绽放24年的成就与梦想

我们始终坚持“客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。

我们坚持“人才强行”发展战略，践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，树立强烈的人才意识，尊重人才、爱护人才、激励人才、成就人才，人尽其才，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。

我们总部设于九江，下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行，在北京、江苏、山东、广东和江西等五省份主发起设立北京大兴九银村镇银行、中山小榄村镇银行等20家村镇银行。

九江银行吉安分行于2009年1月19日成立，是吉安地区第一家城市商业银行，也是九江银行跨区域设立的第一家分行。吉安分行下设营业部、14家传统支行、3家小微支行、1家二级支行及6家社区支行，实现了吉安市县两级机构全覆盖。截至2024年6月末,吉安分行各项存款余额突破285亿元，资产总额突破299亿元。同时，九江银行吉安分行始终坚持“客户第一服务卓越”的经营理念，做到令人称道的服务态度、令人赞许的服务效率、令人满意的服务质量，先后获得“中国银行业文明规范服务三星级营业网点”“吉安市文明规范服务示范单位”“吉安市青年文明号”“吉安市第八届文明单位”“2022年第一季度全省金融领域担当作为先进集体”“绩效管理考评优秀市直单位”“2021-2022金融系统文化建设优秀单位”等荣誉。

我们邀您同行，共创未来！

二、职位及条件

（一）基本条件

1.全力以赴的奋斗激情，客户第一的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，扎实稳重的专业技能；

2.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求；

3.原则上为吉安户籍或家庭所在地为吉安或已在吉安长期定居工作。

（二）招聘职位

岗位表（请点击链接查看详情）

三、岗位职责及应聘条件

（一）客服经理

岗位职责：

1.办理柜面现金与非现金操作业务；2.负责柜面业务的拓展和客户维护。

应聘条件

1.具备银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作三年以上的，学历可放宽至全日制大专；（2）年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经验）；

2.无银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作三年以上的，学历可放宽至全日制大专，经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业；（2）年龄26周岁以下（1998年1月1日后出生），硕士研究生年龄28周岁以下（1996年1月1日后出生）；

3.同等条件下，贫困大学生或具有丰富客户资源者优先；

（二）客户经理岗位职责：

1.负责公司金融、个人金融业务营销；

2.负责授信客户的业务受理和尽职调查；

3.负责提供客户授信、票据金融、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。

应聘条件

1.初始学历为全日制本科及以上；

2.具有1年以上银行公司/零售业务一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经验（不含柜面工作经验及实习经验）；

3.年龄35岁以下（1989年1月1日后出生）；

4.同等条件下，具有丰富客户资源或当地下辖各县域户籍者优先。

四、简历投递

（一）投递方式

1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘；

2.PC端：九江银行官网→人才招聘→社会招聘。

（二）简历附件

身份证、户口本、学历及学位证书（学信网学籍证明）、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格（荣誉）证书、近期五寸生活照等。

（三）截止时间

不超过2024年12月31日，招满为止

（四）联系方式

如有未尽事宜可联系0796-8298529咨询。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。