[湖南]湖南省百年未来教育科技有限公司

职位：学科储备主管
发布时间：2024-08-09
工作地点：其它
信息来源：浙江大学
职位类型：全职
职位描述
湖南省百年未来教育科技有限公司

招聘信息

学科储备主管（三年保底45W）

2024-08-09 11:03:34

职位描述

学科储备主管（三年保底45W）

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岗位职责：配合分校执行所在年级的学科招生、教学等工作，一年后晋升为年级主管；

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应聘学科：小学奥数 初中数学 初中物理

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工作城市：长沙 株洲 岳阳 湘潭

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工作时间：七小时工作制，暂时单休

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应聘要求：不限经验，不限专业，积极主动，擅长沟通

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薪资规划： 首年12万+，一年后为主管岗位薪资（20万+）

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职业发展： 储备主管→年级主管→学部经理→校长

职位类别:教育/培训

专业要求:不限

单位简介

2017年，未来教育在衡阳正式成立，成为国内首家将一线教学资源带入三线城市的教育公司；

2018年，未来教育创立100%名校毕业背景的师资团队。教师毕业院校涵盖上海交通大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华中科技大学、华南理工大学、天津大学、四川大学、电子科技大学等；

2022年，集团相继成立了长沙分校、株洲分校、岳阳分校、邵阳分校，共12家旗舰校区，业务涵盖未来素养、未来培优、未来高中、未来托管，年培训学员达20000+，师资规模200+。

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未来核心文化：成就教师 成就学生

截至目前，公司已向教师无息借款1200余万，协助教师在衡阳或长沙购房安家落户。并面向教师设有结婚祝福礼金、子女出生祝福礼金、子女报班优惠等一系列家庭关怀福利；

为营造积极健康的教师生活，集团设立俱乐部基金，由俱乐部部长定期组织教师参与游泳、篮球、羽毛球、爬山、网球、骑行等多项体育项目；

2022年，集团“护苗助学”公益项目成立，并已带领3批次教师点对点走进150多户贫困家庭进行了解资助；

在未来，教师实际薪资待遇“遥遥领先”，福利优于编制，稳定对标编制，内部教师夫妻共计12对。近三年教师离职率低于3%，

2024年，为再次提升教师稳定性及教师归属感，衡阳分校将率先发布股权激励制，全员参与分红；

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