[河南]开封市城乡振兴开发建设集团有限公司

职位：高级资源经理|人力资源主管|法务主管|项目报批
发布时间：2024-08-12
工作地点：其它
信息来源：信阳师范大学
职位类型：全职
职位描述
2024年开封市城乡振兴开发建设集团有限公司公开招聘公告
发布时间:2024-08-12

一、企业介绍

开封市城乡振兴开发建设集团有限公司是按照市委市政府要求成立的 投、融、建、营 四位一体的AA级国有资本投资运营公司，主要功能定位是在区域性重点项目的投资建设、乡村振兴的带动开发运营、区域专属性经营业务、专业园区的投资建设、学前教育公共服务、北区沿黄生态保护和高质量发展项目的谋划实施、资源化利用静脉产业的开发运营、2.5科技产业的发展培育和城乡产业的融合发展。

二、报名基本条件

（一）招聘范围：面向社会公开招聘；

（二）学历要求：全日制大学本科及以上；

（三）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

（四）具备应聘岗位的专业知识和技能，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（五）无违法犯罪记录，无不良信用记录；

（六）年龄在25周岁以上，45周岁以下。

三、招聘岗位

招聘岗位、数量、专业及要求





四、招聘程序

本次招聘工作包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等环节。

（一）报名

1.报名时间：2024年8月5日至8月25日。

2.报名方式：采用网上报名的方式，报名人员需将以下材料以压缩包的形式发至指定邮箱zhenxinghrpb@。

①本人身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表、学位认定报告或电子注册备案表、相关资格证书、成果展示文件等扫描件。

②压缩包命名：应聘岗位+姓名

3.每名应聘者只能申报一个岗位。

（二）资格审查

报名结束后，根据招聘岗位及任职条件对报名人员进行资格筛选确定参加选拔考试人员，同时将资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料者，取消其资格。

（三）笔试

采取闭卷考试方式，满分100分。时间和地点另行通知。

（四）面试

根据笔试成绩，各岗位原则上按照1:3比例确定参加面试人选，满分100。采取现场提问方式，主要测试专业水平及个人综合素质等。参加面试人员、时间及地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩 40%+面试成绩 60%。

（五）考察

根据综合成绩从高分到低分确定考察对象。考察内容包括应聘者德、能、勤、绩、档案及资格复查等方面。如出现考察不合格或自动放弃者，按照该岗位综合成绩依次递补。应聘者自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。之后再放弃资格的，以后不得再报考本公司任何职位。

（六）体检

根据考察结果确定参加体检人员。应聘者需自行提供本单位指定体检医院证明（公务员定点），标准参照公务员规定执行。如出现体检不合格或自动放弃者，按成绩依次递补。

（七）公示

在一定范围内进行公示，接受社会监督。

（八）聘用

公示无异议者，依法办理聘用手续。

五、试用期

聘用人员按国家相关规定实行试用期三个月。试用期考核不合格或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格，已经录用的，立即解除劳动关系。

六、其他注意事项

（一）应聘人员须如实填写个人信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自行承担责任；

（二）公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料不退还；

（三）本次招聘不收取任何费用；

（四）所有相关人员要严格遵守保密规定、严格遵守工作纪律，确保公开招聘工作公平、公正、公开，保证考试安全有序。无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违法违纪行为，都要追究其相关责任并予以严肃处理。

（五）本公告在开封市城乡振兴开发建设集团有限公司公众号、开封市人力资源网、BOSS直聘等多个平台同时发布。

（六）咨询电话：0371-22717811

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