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[深圳]深圳鹏城技师学院
职位:2024招聘
发布时间:2024-08-13
工作地点:深圳
信息来源:浙江科技学院
职位类型:全职
附件:20221222103336_99135.doc (202 KB)
专业标签:教育学 材料类 历史学 法学 哲学 政治学 新闻传播 汉语 数学类 电子信息 计算机 仪器仪表 机械类 设计学 自动化 工业工程
职位描述
深圳鹏城技师学院2024年公开招聘工作人员公告
深圳鹏城技师学院系深圳市政府全额投资兴办,直属于深圳市人力资源和社会保障局的国家级重点技工院校。学校以培养高级工、技师、高级技师为主要任务,集职业教育、职业技能培训、技能评价、就业创业服务等多项职能于一体,系国家级高技能人才培训基地。2023年4月,学校被评选为广东省高水平技师学院培育单位。目前学校正积极推动纳入高等职业学校序列。
学校秉承 技能育人、技能成才、技能报国 的办学理念,践行 明德精技,匠心致学 的校训精神,塑造 踏实、务实、求实 的校风, 勤学、善学、乐学 的学风, 严教、优教、善教 的教风以及 立德、尚德、载德 的师风,致力于培养面向现代化、面向世界、面向未来的一流高技能应用型人才。学校曾获得 全国重点就业训练中心 全国职业教育先进单位 国家技能人才培养突出贡献奖 等荣誉和资质。学校设置先进制造学院、创意文化商贸学院、健康管理学院、汽车技术学院、智能技术学院和公共课部、思政教学部等。
学校大力实施人才强校工程,拥有多名获 国务院特殊津贴 、 全国技术能手 广东省劳动模范 、 广东省五一劳动奖章 南粤优秀教师 等荣誉称号的名师和专家。
根据学校发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、公开招聘岗位及用工方式
公开招聘工作人员若干名(具体详见《计划表》)。
二、公开招聘范围
符合公开招聘岗位条件的人员。
三、条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守我国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具备岗位所需的专业和技能条件。
(五)具备适应岗位要求的身体条件。
(六)符合本公告及《计划表》所规定的资格条件。
(七)专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。
(八)严格按规定实行回避制度。根据有关规定,一是凡与招聘单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘本单位工作岗位。二是与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,需在应聘时进行申报备案。
(九)有下列情形的,不接受报名:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员。
2.因犯罪被追究刑事责任的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)报名方法。
报名方式:采取网上报名的方式。应聘人员将简历及个人材料发送至电子邮箱egjzp@【请在邮件主题备注应聘岗位+姓名+最高学历+最高学历毕业院校+专业+高校人才网】。
个人材料包含但不限于(可根据岗位要求及个人情况提供):身份证、本科及以上学历学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》等学历学位认证证明材料、专业技术资格证书、职业资格证书、教师资格证书、论文及教科研获奖材料等扫描件。
(二)资格审查时间及地点。
1.资格审查时间:另行通知。
2.资格审查地点:深圳鹏城技师学院。
(三)资格审查须提供的材料。
1.报名者应提供如下资料:身份证、学历(学位)证书、岗位条件要求的其他详细证明材料等(资料验原件留复印件。请应聘人员务必复印相关资料,除特别说明外,复印件均为A4规格)。
2.其他要求
(1)严格按照职位要求报名。每人限报1个岗位。
(2)所提供材料必须齐全且保证真实,材料不齐或弄虚作假的不接受报名。
(3)报名者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报名者本人承担。
(4)资格审查需本人到场,不可委托他人。
五、考核
(一)考核时间及地点。
学校择优确定考核人选,考核时间及地点由学校另行确定,未进入考核范围的人员不再另行通知。
(二)考核组织及考核方式。
考核由学校负责组织。考核的具体方式另行通知。
六、体检、考察、确定聘用人选和公示
(一)体检。
取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期二寸正面免冠彩色相片1张,到医院参加体检。
(二)考察。
学校对复试推荐人选进行考察。考察内容为拟聘对象的综合素质以及现实表现等相关情况。
(三)确定聘用人选。
学校审议确定聘用人选。学校人事部门整理汇总招聘考核过程有关材料,提交学校审议,审定聘用人选。
(四)公示。
公示拟聘人员名单。通过深圳鹏城技师学院官方网站对拟聘人员名单进行公示7天。
七、聘用
公示无异议,由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻深圳鹏城技师学院工作。
八、本公告由深圳鹏城技师学院负责解释。
附件:
1.深圳鹏城技师学院2024年公开招聘工作人员计划表(附后)
序号 岗位名称 要求 年龄要求
1 思政课教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.哲学、法学、政治学、教育学、历史学类相关专业。中共党员(含预备党员)。 3.学历学位为硕士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。 40岁以下
2 语文教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.中国语言文学、新闻传播学以及其他相关专业。 3.学历学位为硕士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。 40岁以下
3 数学教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.数学相关专业。 3.学历学位为硕士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。 40岁以下
4 计算机教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.计算机科学与技术、软件工程、电子信息、电子科学与技术、信息与通信工程以及其他工学类相关专业。 3.学历学位为硕士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。 40岁以下
5 眼科学教师 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.眼视光、眼科学等相关专业。 3.学历学位为硕士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。 40岁以下
6 物联网专业教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.计算机软件与理论、计算机应用技术、物联网工程、软件工程、计算机科学与技术、通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、测试计量技术及仪器等相关专业。 3.学历学位为硕博士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。 40岁以下
7 工业互联专业教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络空间安全、电子信息等相关专业。 3.学历学位为硕博士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。 40岁以下
8 数字化设计与制造专业教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.机械制造及其自动化、机械设计及理论、精密仪器及机械、工业设计等相关专业。 3.学历学位为硕博士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。 40岁以下
9 工业机器人应用与维护专业教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.控制科学与工程等相关专业。 3.学历学位为硕博士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。 40岁以下
10 集成电路技术专业教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.电子科学与技术、电子信息等相关专业。 3.学历学位为硕博士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。 40岁以下
11 数控编程专业教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.机械制造及其自动化、机械电子工程、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置、工业工程等相关专业。 3.学历学位为硕博士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。 40岁以下
12 大数据应用技术专业教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.计算机科学与技术、软件工程、大数据技术等相关专业。 3.学历学位为硕博士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。 40岁以下
13 云计算技术应用专业教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.计算机科学与技术、软件工程、电子信息、电子科学与技术、信息与通信工程以及其他工学类相关专业。 3.学历学位为硕博士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。 40岁以下
14 人工智能技术应用专业教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.眼视光、眼科学等相关专业。 3.学历学位为硕博士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。 40岁以下
15 智能网联汽车专业教师 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历。 2.信息与通信工程、人工智能、软件工程、控制科学与工程、电子科学与技术、电气工程、车辆工程、计算机科学与技术、机械工程、车辆工程、网络与新媒体、新能源汽车技术等相关专业。 3.学历学位为硕博士研究生的,研究生专业不属于相关专业,但本科专业属于相关专业的,也可投递相关岗位,择优确定考核人选。 4.专业教师需要取得相应层次的教师资格证,如入职时无法提供,则需在入职2年内取得相应层次的教师资格证。 聘用方式: 由第三方人力资源服务机构与拟聘人员签订劳动合同,办理聘用手续,统一派驻学校工作。拟聘人员与直接签订劳动合同人员享受同等工资和福利待遇,表现优秀符合条件人员经学校审批可直接转为合同制工作人员。 40岁以下
深圳鹏城技师学院
附件下载
附件2:深圳鹏城技师学院公开招聘工作人员报名表.doc
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